Вопрос: Работника приняли в организацию 15 марта 2004 г. По итогам года ему начислили премию. Сумма была определена приказом руководителя организации без оговорки, что премия начислена пропорционально отработанному времени. В каком размере премия учитывается при исчислении среднего заработка? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 10, март 2005 г.)

Работника приняли в организацию 15 марта 2004 г. По итогам года ему начислили премию. Сумма была определена приказом руководителя организации без оговорки, что премия начислена пропорционально отработанному времени. В каком размере премия учитывается при исчислении среднего заработка?

Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, их учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п. 14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Таким образом, если годовая премия начислена работнику без учета того, что год был отработан им не полностью, эту премию в расчете среднего заработка следует учитывать в общеустановленном порядке: по 1/12 от суммы премии за каждый месяц расчетного периода.

Е. Воробьева,

ведущий эксперт "БП"

1 марта 2005 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 10, март 2005 г.