Вопрос: Взял на работу к себе в продмагазин продавца. С учетом всеобщего воровства у нас в стране могу ли я сделать ему испытательный срок 1 год? ("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", N 2, февраль 2005 г.)

Взял на работу к себе в продмагазин продавца. С учетом всеобщего воровства у нас в стране могу ли я сделать ему испытательный срок 1 год?

Нет, не можете. Действующим Трудовым кодексом РФ (ч. 5 ст. 70) предусмотрено, что срок испытания не может превышать 3 месяцев. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре, то есть он должен быть установлен именно по соглашению сторон. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.

Д.В. Крылова,

руководитель Центра экспертизы проблем

предпринимательства Общероссийской общественной организации

малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"

1 февраля 2005 г.

"Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", N 2, февраль 2005 г.