Вопрос: В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 N 845 выходной день, суббота 5 марта, был перенесен на понедельник 7 марта. Какова в связи с этим продолжительность работы в таких случаях? ("Налоговый вестник", N 4, апрель 2005 г.)

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 N 845 выходной день, суббота 5 марта, был перенесен на понедельник 7 марта. Какова в связи с этим продолжительность работы в таких случаях?

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные дни на другие (часть 4 ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)).

При этом согласно разъяснению, утвержденному постановлением Минтруда России от 25.02.1994 N 19, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Поскольку 7 марта - предпраздничный день, продолжительность работы 5 марта должна была быть сокращена на 1 час.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 апреля 2005 г.

"Налоговый вестник", N 4, апрель 2005 г.