Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Письмо ЦБР от 9 декабря 1993 г. N 269-93 "О порядке составления и представления годового отчета по труду за 1993 г. и текущих отчетов в 1994 г."
В соответствии с указаниями Государственного комитета России по статистике от 28 октября 1993 г. N 6-1-1/232 главные управления (национальные банки) и организации Центрального банка Российской Федерации составляют годовой отчет по труду за 1993 г. и текущие отчеты в 1994 г.
Отчеты следует представлять в соответствующие статистические органы по месту нахождения учреждения (организации, предприятия), а также в свои вышестоящие организации.
1. Годовой отчет по труду за 1993 г. состоит из двух разделов (сказуемое формы прилагается).
В 1 разделе (графы с 1 по 6) предусмотрены показатели численности и средства, направленные на потребление, в том числе на оплату труда, включая вознаграждения по итогам работы за год и единовременные поощрения.
Во 2 разделе (графы с 1 по 11) предусмотрены показатели: оплата по тарифным ставкам, окладам, премии, вознаграждения за выслугу лет, выплаты по районному регулированию оплаты труда, компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, выходное пособие, отдельные виды трудовых и социальных льгот.
В выплатах по районному регулированию оплаты труда показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы, коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях. При составлении годового отчета данные по этим показателям следует относить к основному виду деятельности предприятия, учреждения, организации.
2. Отчет по форме N 1-т составляется с выделением видов деятельности в соответствии с установленным подлежащим. При составлении отчета по форме N 1-т используются соответствующие данные отчетов предприятий, учреждений, организаций.
Бланками первичных форм по труду предприятия, учреждения и организации снабжаются соответствующими статистическими органами по месту нахождения учреждения, организации.
3. При составлении годовой и текущей отчетности по труду необходимо иметь в виду следующее:
3.1. Списочная и среднесписочная численность работников, численность принятых и выбывших работников определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 г. N 17-10-0370.
3.2. При заполнении данных о средствах, направленных на потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 г. N 6-3/124 (приложение к письму ЦБ России от 11.12.92 г. N 266-92).
В связи с задержками выплаты учреждениями и организациями сумм пересчета заработной платы вследствие ее повышения эти суммы следует включать в отчет того месяца, в котором они начислены к выплате.
В средства, направленные на потребление, должны быть включены материальная помощь, оплата стоимости питания работникам, оплата их проезда к месту работы, суммы возмещения платы родителей за детей в дошкольных учреждениях и т.д.
Средняя заработная плата исчисляется исходя из оплаты труда работников списочного состава и среднесписочной численности работников.
4. При составлении в 1994 г. отчета по форме N 1-т месячная следует показать следующие данные:
4.1. Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а показываются в отчете по форме N 1-т месячная отдельно (строки 10, 11), причем численность этих работников, начиная с отчета за январь 1994 г., показывается по методологии, приведенной в сносках 2 и 3 формы.
4.2. Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций (строка 10), учитывается пропорционально фактически отработанному времени.
Определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часов (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе).
Затем определяется численность совместителей в среднем за отчетный период, для чего число отработанных человеко-дней делят на число рабочих дней в отчетном периоде.
За дни болезни в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.
4.3. В случае если работник заключил с предприятием несколько договоров подряда, то в численности работников, выполнявших эти работы (строка 11 формы N 1-т месячная), он показывается как один человек. Работник, получающий на одном предприятии две или полторы ставки, учитывается как один человек. Работники, временно переведенные по инициативе администрации на работу на неполное рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ), а также работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе администрации, не исключаются из среднесписочной численности и учитываются как целые единицы.
Для анализа эти показатели выделены отдельно в приложении к форме N 1-т месячная (строки 16 и 18).
4.4. В целях изучения движения рабочих мест и спроса на рабочую силу утверждено квартальное приложение к форме N 1-т "Отчет о движении работников", в котором предусмотрены показатели движения занятых и вакантных рабочих мест, дополнительно введенных рабочих мест, а также показатели, характеризующие вынужденную неполную занятость. При этом общее количество рабочих мест измеряется фактической численностью работников (включая совместителей) и вакантных рабочих мест, выраженных в количестве требуемых работников. Численность совместителей, учтенная в графах 1 и 2 приложения к форме N 1-т месячная, показывается в целых единицах.
Исходя из этих задач в численность работников списочного состава (строка 01) включаются надомники в целых единицах. Не включаются в эту строку работники, выполнявшие работы по договорам подряда, трудовым соглашениям и другим договорам гражданско-правового характера.
По строке 14 приложения показывается численность работников, намеченных к высвобождению на ближайший квартал в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и другими мероприятиями без учета численности тех работников, которых намечено трудоустроить на данном предприятии.
При заполнении строк 16 и 18 следует иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, то он показывается один раз.
По строке 17 указанного приложения в число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, включается разница между установленной продолжительностью рабочего дня в соответствии с законодательством и той продолжительностью, которая была установлена администрацией в связи с сокращением объема производства (работ, услуг). Учет неотработанного времени в течение отчетного периода ведется только по дням фактической работы (без отпусков, дней неявок по болезни и т д).
5. В связи с тем, что статорганы годовые отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений и организаций, будут разрабатывать по республикам в составе Российской Федерации, краям, областям, автономным областям и округам, районам, городам и отраслям экономики с выделением отдельно данных по предприятиям и организациям, расположенным в городских поселениях и сельской местности, необходимо представить сводные годовые отчеты по труду:
по всем подчиненным предприятиям, учреждениям и организациям;
по предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в городах и городских поселениях.
При этом указанные организации к сводному отчету прилагают списки предприятий, учреждений и организаций, включенных в отчет, с указанием по каждому из них за 1993 г. среднесписочной численности; средств, направленных на потребление и на оплату труда, с указанием административного района и названия населенного пункта, в котором они расположены.
Распределение работников на работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в городских поселениях, производится исходя из места нахождения предприятия, учреждения, организации. К городским поселениям относятся населенные пункты, утвержденные законодательными актами как города и поселения городского типа.
6. Для получения данных о малочисленных народах Севера постановлением Госкомстата России от 1.06.93 г. N 72 утверждена форма N 1-т (народы Севера), представляемая одновременно с годовым отчетом по труду, в которой имеются показатели о численности рабочих и служащих, и в том числе женщин, по национальностям народов Севера. В связи с этим необходимо:
а) представить отчет по форме N 1-т (народы Севера) предприятиям и организациям, расположенным в районах проживания народов Севера: Архангельской, Мурманской, Томской, Тюменской, Иркутской, Читинской, Амурской, Камчатской, Сахалинской, Магаданской областей, Красноярского, Приморского, Хабаровского краев, Республик Бурятия, Коми, Тува, Саха (Якутия), Чукотского автономного округа;
б) заполнить предприятиями и организациями Ленинградской, Вологодской областей, Республики Карелия в свободных строках (или на полях) годового отчета по труду данные о численности работников вепской национальности, состоящих в списочном составе на 1.01.94 г. и в том числе женщин.
7. Банковские школы, Учебно-методический центр, Центр подготовки персонала Банка России представляют в соответствующие статистические органы и Банк России отчеты по труду за 1993 г. по форме N 1-т (средние специальные и профессионально-технические учебные заведения), утвержденные постановлением Госкомстата России 1.06.93 г. N 72, а в 1994 г. - отчеты по труду, утвержденные постановлением Госкомстата России 14.07.93 г. N 131:
форма N 1-т (сводная) месячная "Сводный отчет о численности работников и средствах, направленных на оплату труда";
квартальное приложение "Сводный отчет о движении работников".
ГАРАНТ:
Формы NN 1-т, 1-т (сводная), приложение к форме N 1-т (сводная), 1-тм (сводная), утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 14 июля 1993 г. N 131 отменены с введением форм, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 5 августа 1994 г. N 124
8. Для составления сводных отчетов по труду в целом по Центральному банку Российской Федерации главным управлениям (национальным банкам), предприятиям и организациям Центрального банка необходимо представить в финансово-штатное Управление Административного Департамента почтой или факсом (921-62-88,924-65-64) отчет за 1993 г. и квартальные отчеты за 1994 г. или по системе Ремарт (позывной FINIST).
Срок представления отчета за 1993 г. - не позднее 25 января 1994 г., квартальных отчетов - не позднее 15 числа после отчетного периода.
9. С введением указанных форм отменяется на территории Российской Федерации действие формы государственной статистической отчетности по форме N 1-т, утвержденной постановлением Госкомстата России от 7.08.92 г. N 123.
Первый заместитель Председателя Центрального банка
Российской Федерации
А.В. Войлуков
9.12.93 г. N 269-93
0606002 стр.1
Государственная статистическая отчетность
Кому представляется______________________________________________________
наименование
_________________________________________________________________________
адрес получателя
_________________________________________________________________________
Министерство (ведомство)_________________________________________________
Объединение, концерн, ассоциация_________________________________________
Предприятие, организация, учреждение_____________________________________
Адрес____________________________________________________________________
(республика, входящая в состав России (автономная
_________________________________________________________________________
область, автономный округ), край, область, район)
Организационно-правовая форма____________________________________________
Форма собственности_______________________________________________________
0606002
-------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
----------+------------+-------------+--------------+--------+-----------
формы до- | организа- | министер- | территории | района | местности
кумента по| ции-соста- | ства (ве- | | | (города,
ОКУД | вителя от- | домства), | | | села)
| чета по | концерна, |-----------------------------------
| | ассоциации | по СОАТО
| | по СООГУ |
-------------------------------------------------------------------------
Коды проставляет организация-составитель отчета
------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------
7 | 8 | 9
---------------+-----------+-------------
организаци- | формы | контрольная
онно-право- | собствен-| сумма (гр.
вой формы | ности по | с 1 по 8)
по КОПФ | КФС |
| |
| |
-----------------------------------------
-----------------------------------------
Форма N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата России от 1.06.93 г. N 72 Годовая
Представляют предприятия, учреждения, организации не позднее 16 января:
- статистическому органу по месту нахождения предприятия, учреждения, организации по указанию статистического органа республики (в составе Российской Федерации), края, области;
- органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.
Отчет по труду за 1993 год (заполняют предприятия, учреждения, организации, для которых не установлены специализированные формы отчетов по труду)
----------------------------------------------------------------------
N | Наименование | Код отра- | Среднесписочная
стро-| | сли наро- | численность
ки | | дного хо- | работников (без
| | зяйства | совместителей)
| | по ОКОНХ |------------------
| | |человек, код по
| | |СОЕИ - 0792
-----+---------------------------------+-----------+------------------
| А | Б | 1
-----+---------------------------------+-----------+------------------
1 |Всего (строки2, 3, 4)............| 00001-0 |
| | |------------------
| в том числе: | |
| Основной вид деятельности: | |------------------
2 | | -1 |
|---------------------------------| |------------------
3 | | -1 |
|---------------------------------| |------------------
4 |Неосновные виды деятельности (об-| |
|служивающие и прочие хозяйства)..| |
| | |------------------
| в том числе: | |------------------
5 | промышленные предприятия, вклю- | 10002-1 |
| чая мастерские..................| |------------------
6 | сельское хозяйство..............| 21000-1 |
| | |------------------
7 | автомобильный транспорт.........| 51121-1 |
| | |------------------
8 | жилищно-коммунальное хозяйство..| 90000-1 |
| | |------------------
9 | учебные заведения по подготовке | 92200-1 |
| кадров..........................| |------------------
10 | детские дошкольные учреждения...| 92400-1 |
| | |------------------
11 | прочие организации..............| 99991-1 |
| | |------------------
12 | За предыдущий год - всего.......| 00002-8 |
| | |------------------
13 | | |
|---------------------------------+-----------+------------------
14 | | |
\----------------------------------------------------------------
----------------------------------------...------------------------------
N | Наименование | | Состояло в списочном составе
| | |работников на 1 января 1994г.
стро-| | | (без совместителей)
ки | | | всего | в том числе
| | | | женщин
| | +-----------------------------
| | | человек, код по СОЕИ - 0792
-----+---------------------------------| +-----------------------------
| А | | 2 | 3
-----+---------------------------------+ +-------------+---------------
1 |Всего (строки 2, 3, 4)...........| | |
| | +-------------+---------------
| в том числе: | | |
| Основной вид деятельности: | +-------------+---------------
2 | | | |
|---------------------------------+ +-------------+---------------
3 | | | |
|---------------------------------+ +-------------+---------------
4 |Неосновные виды деятельности (об-| | |
|служивающие и прочие хозяйства)..| | |
| | +-------------+---------------
| в том числе: | +-------------+---------------
5 | промышленные предприятия, вклю- | | |
| чая мастерские..................| +-------------+---------------
6 | сельское хозяйство..............| | |
| | +-------------+---------------
7 | автомобильный транспорт.........| | |
| | +-------------+---------------
8 | жилищно-коммунальное хозяйство..| | |
| | +-------------+---------------
9 | учебные заведения по подготовке | | |
| кадров..........................| +-------------+---------------
10 | детские дошкольные учреждения...| | |
| | +-------------+---------------
11 | прочие организации..............| | |
| | +-------------+---------------
12 | За предыдущий год - всего.......| | х | х
| | +-------------+---------------
13 | | | |
|---------------------------------+ +-------------+---------------
14 | | | |
\---------------------------------- ------------------------------
...--------------------------------------------------------------------
| Средства, направ-|в том числе | из нее оплата | Контрольная
| ленные на потреб-|труда работ-| труда работ- | сумма (гр.Б, с 1
| ление, всего на- |ников списо-| ников списоч- | по 6)
| числено, тыс.руб.|чного и не- | ного состава, |
| с десятичным зна-|списочного | включая сов- |
| ком, |состава, | местителей |
| код по СОЕИ-1426 |включая со- | |
| |вместителей | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| 4 | 5 | 6 | 7
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
+------------------+------------+----------------+------------------
| | | |
--------------------------------------------------------------------
II. Отдельные выплаты
тыс. руб. с десятичным знаком, код по СОЕИ - 1426
------------------------------------------------------------------------
N | Код отрасли| Из данных гр. 6 строки 1 начислено
строки| народного |----------------------------------------------------
| хозяйства | оплаты по| премий за | вознаграж- | выплат по
| по ОКОНХ | тарифным | счет всех | дений (над- | районному
| | ставкам, | источни- | бавок) за | регулиро-
| | окладам, | ков, вклю-| выслугу лет,| ванию оп-
| | сдельным | чая возна-| стаж работы | латы тру-
| | расценкам| граждения | |
| | | по итогам | |
| | | работы за | |
| | | год | |
------+------------+-----------+------------+-------------+-------------
| Б | 1 | 2 | 3 | 4
------+------------+-----------+------------+-------------+-------------
15 | | | | |
------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
Из графы 5 строки 1* | Из данных гр.4| в том числе*
| строки 1 - |
-----------------------------------------| сумма трудовых|---------------
компенсация в установ-| выходное пособие | и социальных | компенсация
ленных законодательст-| высвобождаемым | льгот | удорожания
вом размерах женщинам,| работникам и сум-| | стоимости
находящимся в частично| мы уволенным ра- | | питания
оплачиваемом отпуске | ботникам на пе- | | работникам
по уходу за ребенком | риод трудоуст- | | и оплата их
(без пособий по соци- | ройства (пункты | | проезда к
альному страхованию) | 11.13 и 11.14) | | месту работы
(пункт 11.10) | | | (пункты 26.6,
| | | 26.14)
----------------------+------------------+---------------+---------------
5 | 6 | 7 | 8
----------------------+------------------+---------------+---------------
| | |
-------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
в том числе* | Контрольная
----------------------------------------------------------| сумма (гр.Б,
расходы на предостав- | материальная помощь| оплата жилья,| с 1 по 11)
ление своим работни- | (без сумм, предназ-| кварт платы, |
кам медицинской помо- | наченных на жилищ- | места в обще-|
щи и возмещение платы | ное строительство) | житии (пункт |
родителей за детей | | 26.13) |
в дошкольных учрежде- | | |
ниях (пункт 26.12) | | |
| | |
| | |
----------------------+--------------------+--------------+--------------
9 | 10 | | 11
----------------------+--------------------+--------------+--------------
| | |
-------------------------------------------------------------------------
------------------------
* Заполняется в соответствии с указанными пунктами Инструкции о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124
|
"___"___________19______г. |
Руководитель Главный бухгалтер |
0606004 стр.1
Государственная статистическая отчетность
0606004
-------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
---------------+--------------+------------+-----------+--------+--------
формы документа| организации- |министерства| территории| района |местнос-
по ОКУД | составителя |(ведомства) | | |ти (го-
| отчета по |по СООГУ | | |рода,
| ОКПО | | | |села)
-------------------------------------------+-----------------------------
| по СОАТО
-------------------------------------------------------------------------
Коды проставляет организация - составитель отчета
-------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
7 | 8 | 9 | 10
---------+-------------+-------------+----------------
отрасли | организаци- |формы собст- | контрольная
по ОКОНХ| онно-право- |венности по | сумма (гр.
| вой формы |КФС | с 1 по 9)
| по КОПФ | |
---------+-------------+-------------+----------------
| | |
------------------------------------------------------
Коды проставляет организация - составитель отчета
------------------------------------------------------
Форма N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата России от 14.07.93 г. N 131 Месячная
Представляют предприятия, учреждения организации 7 числа после отчетного периода:
1) статистическому органу по месту нахождения предприятия, учреждения, организации - по указанию статистического органа республики в составе Российской Федерации, края, области;
2) органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.
Кому представляется ____________________________________________________
наименование
________________________________________________________________________
адрес получателя
Министерство (ведомство)________________________________________________
Объединение, концерн, ассоциация________________________________________
Предприятие, учреждение, организация____________________________________
Адрес___________________________________________________________________
(республика, входящая в состав России / автономная область,
________________________________________________________________________
автономный округ /, край, область, район)
Основной вид деятельности_______________________________________________
Организационно-правовая форма___________________________________________
Форма собственности_____________________________________________________
Отчет по труду
за январь - _________________ 1994 года
численность - человек, код по СОЕИ - 0792
Средства, направленные на оплату труда,- тыс. руб.
код по СОЕИ - 1426
-------------------------------------------------------------------------
Наименование | Код | С начала | За месяц | Конт-
показателей | строки |------------------+----------------| роль-
| | отчет- | прош- | отчет-| прош-| ная
| | ного | лого | ного | лого | сумма
| | года | года | года | года | (гр. Б
| | | | | | с 1 по
| | | | | | 4)
--------------------+--------+--------+---------+--------+-------+-------
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5
--------------------+--------+--------+---------+--------+-------+-------
Среднесписочная чис-| | | | | |
ленность работников | | | | | |
(без совместителей и| | | | | |
работников несписоч-| | | | | |
ного состава) - все-| | | | | |
го..................| 01 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
в том числе основ- | | | | | |
ной деятельности 1| 02 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
Средства, направ- | | | | | |
ленные на потреб- | | | | | |
ление - всего ..... | 03 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
в том числе на оп- | | | | | |
лату труда работ- | | | | | |
ников списочного и | | | | | |
несписочного сос- | | | | | |
тава (включая сов- | | | | | |
местителей)....... | | | | | |
| 04 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
Из строки 04 - оп- | | | | | |
лата труда работ- | | | | | |
ников списочного | | | | | |
состава (включая | | | | | |
совместителей).... | 05 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
в том числе основ- | | | | | |
ной деятельности 1 | 06 | | | | |
|--------+--------+---------+--------+-------+-------
| 07 | | | | |
--------------------+--------+--------+---------+--------+-------+-------
| 08 | | | | |
-------------------------------------------------------------------------
----------------------
(1) Заполняется промышленными предприятиями и строительными организациями (строительно-производственный персонал).
0606004 Справочно
(заполняется в отчете за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
-------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------+--------+--------
Наименование показателей | Код |С начала
| строки | года
-------------------------------------------------------+--------+--------
А | Б | 1
-------------------------------------------------------+--------+--------
Число фактически отработанных человеко-часов (без сов- | |
местителей и работников несписочного состава), тыс. | |
чел-часов............................................. | 09 |
| |--------
Численность совместителей, принятых из других предпри- | |
ятий, учреждений, организаций (2)..................... | 10 |
| |--------
Численность работников, выполняющих работы по догово- | |
рам подряда и другим договорам гражданско-правового | |
характера (3)......................................... | 11 |
| |--------
Из строки 04 гр.1 начислено: | |
совместителям................................... | 12 |
выполняющим работы по договорам подряда и другим | |--------
договорам гражданско-правового характера........ | 13 |
| |--------
Численность всех работников в среднем за отчетный пе- | |
риод (строки 01 гр.1 + 10 + 11)....................... | 14 |
| 15 |
-------------------------------------------------------| |--------
Контрольная сумма (строки с 09 по 15)................. | 16 |
| \--------
----------------------------
(2) Определяется пропорционально отработанному времени (с учетом продолжительности рабочего времени, установленной для совместителей законодательством) в соответствии с пунктом 15 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях от 17.09.87 N 17-10-0370.
(3) Определяется в соответствии с пунктами 18 и 21 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих, исходя из учета этих лиц как целых единиц в течение всего срока действия договора.
|
"___"__________199___г. Руководитель |
Главный бухгалтер |
0606005 стр. 1
Государственная статистическая отчетность
0606005
------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
-----------+-------------+-------------+-----------+-------+------------
формы доку-| организации-| министерства| территории| района| местности
мента по | составителя | (ведомства) | | | (города,
ОКУД | отчета по | по СООГУ | | | села)
| ОКПО | | | |
| | |--------------------------------
| | | по СОАТО
------------------------------------------------------------------------
Коды проставляет организация - составитель отчета
------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
7 | 8 | 9 | 10
--------+---------------+-------------+---------------
отрасли| организацион-| формы собст-| контрольная
по ОКОНХ| но-правовой | венности по | сумма (гр.
| формы по | КФС | с 1 по9)
| КОПФ | |
| | |
------------------------------------------------------
Коды проставляет организация - составитель отчета
------------------------------------------------------
Приложение к форме N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата от 14.07.93 N 131 Квартальная (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Представляют предприятия, учреждения, организации 7 числа после отчетного периода:
1) статистическому органу по месту нахождения указанию статистического органа республики в составе Российской Федерации, края, области;
2) органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.
Кому представляется______________________________________________________
наименование
_________________________________________________________________________
адрес получателя
Министерство (ведомство)_________________________________________________
_________________________________________________________________________
Объединение, концерн, ассоциация_________________________________________
Предприятие, учреждение, организация_____________________________________
Адрес____________________________________________________________________
(республика, входящая в состав России
_________________________________________________________________________
/автономная область, автономный округ/,
_________________________________________________________________________
край, область, район)
Основной вид деятельности________________________________________________
Организационно-правовая форма____________________________________________
Форма собственности______________________________________________________
Отчет о движении работников за январь - ____________1994 года
060605 стр.2
-------------------------------------------------------------------------
Наименование показателей | Код |Человек, код по СОЕИ - 0792
| стро- |----------------------------
| ки |всего, включая в том числе
| |совместителей совместите-
| | лей
------------------------------------+-------+----------------------------
А | Б | 1 2
------------------------------------+-------+----------------------------
А. Численность работников списоч- | 01 |
ного состава на начало отчетно- | |----------------------------
го периода | |
С начала года: | |
Принято работников - всего..... | 02 |
в том числе на дополнительно | |----------------------------
введенные рабочие места (1).. | 03 |
Выбыло работников - всего....... | 04 |----------------------------
в том числе: | 04 |
в связи с сокращением числен- | |----------------------------
ности персонала.............. | 05 |
по собственному желанию...... | 06 |----------------------------
Численность работников списочно- | |
го состава на конец отчетного | |----------------------------
периода......................... | 07 |
Контрольная сумма (строки с 01 | |----------------------------
по 07).......................... | 08 |
| \----------------------------
0606005 стр. 3
-------------------------------------------------------------------------
Наименование показателей | Код | Человек
| стро- |
| ки |
-------------------------------------------------------+--------+--------
А | Б | 1
-------------------------------------------------------+--------+--------
А. Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) | |
на начало отчетного периода........................ | 09 |--------
Сокращение вакантных рабочих мест с начала года.. | 10 |--------
Число вакантных рабочих мест (требуемых работни- | |
ков) на конец отчетного периода.................. | 11 |--------
На ближайший квартал: | |
Число дополнительных рабочих мест (работников), | |
предполагаемых к введению........................ | 12 |--------
Число вакантных рабочих мест, намеченных к ликви- | |
дации............................................ | 13 |--------
Численность работников, намеченных к высвобожде- | |
нию.............................................. | 14 |--------
-------------------------------------------------------| 15 |--------
В. Справочно (с начала года) (2) | |
Численность работников, работавших неполное рабо- | |
чее время по инициативе администрации (3)........ | 16 |--------
Число неотработанных человеко-часов работниками, | |
работавшими неполное рабочее время по инициативе | |
администрации, тыс. чел-часов.................... | 17 |--------
Численность работников, которым были предоставле- | |
ны отпуска без сохранения или с частичным сохра- | |
нением заработной платы по инициативе администра- | |
ции (3).......................................... | 18 |--------
Число отпусков по инициативе администрации, чел- | |
дней............................................. | 19 |--------
Контрольная сумма (строки с 09 по 19)............ | 20 |--------
------------------------
(1) Показывается численность работников, принятых на вновь образованные в отчетном периоде рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.
(2) Заполняется предприятиями и организациями промышленности, транспорта, связи, строительства, непроизводственных видов бытового обслуживания населения, науки и научного обслуживания.
(3) Если один и тот же работник в течение отчетного периодаимел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное время, то он показывается только один раз.
Примечание. Предприятия и организации не составляют данный отчет на работников, осуществляющих строительство хозяйственным способом.
"___"_________199__г. Руководитель
______________________________________
фамилия и номер телефона исполнителя
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо ЦБР от 9 декабря 1993 г. N 269-93 "О порядке составления и представления годового отчета по труду за 1993 г. и текущих отчетов в 1994 г."
Текст письма опубликован в "Финансовой газете", N 52, 1993 г.