Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
-
Приложение. Положение об оплате труда работников здравоохранения РФ
-
Приложение 1. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
-
Приложение 2. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
-
Приложение 3. Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения
-
Приложение 4. Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения
-
Приложение 5. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений,работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
-
Приложение 6. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки
Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377
"Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
(с изменениями от 17 ноября 2000 г., 24 апреля, 5 августа 2003 г.)
ГАРАНТ:
Согласно письму Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 г. NN 3948/1-17, 06-25/8625 настоящий приказ вступил в силу с 26 ноября 1999 г.
Приказом Минздрава РФ от 21 июня 2002 г. N 201 (не зарегистрированный в Минюсте РФ) в настоящий приказ внесены изменения
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2006 г. N 46 названный приказ отменен
В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и другими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников здравоохранения приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, согласованное с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение).
2. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, руководителям учреждений здравоохранения федерального подчинения привести наименования должностей медицинских работников и структурных подразделений учреждений здравоохранения в соответствие с номенклатурой должностей, утвержденной настоящим приказом, а также наименованиями структурных подразделений и должностей (профессий) других работников, в соответствие с действующими штатными нормативами, типовыми штатами, Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих и профессий рабочих.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.
|
Министр |
Ю.Л. Шевченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 1999 г.
Регистрационный N 1943
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 1999 г.
Регистрационный N 1943
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 г. NN 3948/1-17, 06-25/8625
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 16 ноября 1999 г. N 227, от 17 ноября 1999 г. N 228, от 18 ноября 1999 г. N 229, от 24 ноября 1999 г. N 233, от 30 ноября 1999 г. N 237, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 15 ноября 1999 г. N 46
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 октября 2008 г. N 598н настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 октября 2007 г. N 635
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2007 г. N 262
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 сентября 2006 г. N 649
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 сентября 2005 г. N 553
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минздрава РФ от 5 августа 2003 г. N 329
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минздрава РФ от 24 апреля 2003 г. N 160
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказом Минздрава РФ от 21 июня 2002 г. N 201 (не зарегистрирован в Минюсте РФ) в настоящий приказ внесены изменения
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 января 2006 г. N 46 названный приказ отменен
Приказ Минздрава РФ от 17 ноября 2000 г. N 404
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа