Приложение 3. Положение о Государственно-общественном координационном совете г. Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 октября 2004 г. N 724-ПП

Положение
о Государственно-общественном координационном совете города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров

1. Общие положения

1.1. Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (далее - Координационный совет) создается для координации деятельности органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей, учреждений начального и среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих кадров для отраслей городского хозяйства.

1.2. В своей деятельности Координационный совет руководствуется федеральным законодательством, законодательством города Москвы и настоящим Положением.

2. Основные задачи Координационного совета

2.1. Реализация стратегии кадрового обеспечения потребностей организаций и предприятий города, формирование городского заказа на рабочие кадры и прогноза потребности в них.

2.2. Оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием города и отраслевыми прогнозами.

2.3. Подготовка и внесение в Правительство Москвы предложений по совершенствованию механизмов государственного регулирования состояния кадрового обеспечения экономики города.

2.4. Рассмотрение хода выполнения и реализации правовых актов Правительства Москвы в части подготовки кадров и развития профессионального образования столицы.

2.5. Развитие социального партнерства в подготовке рабочих кадров.

2.6. Координация усилий органов исполнительной власти города, предприятий и организаций по обеспечению развития эффективной системы подготовки рабочих кадров и специалистов системы начального и среднего профессионального образования города.

3. Основные функции Координационного совета

Координационный совет:

3.1. Осуществляет комплексный анализ прогнозирования тенденции, обоснование целей и приоритетов развития профессионального образования.

3.2. Согласовывает и координирует действия государственно-общественных координационных советов по подготовке квалифицированных рабочих кадров в административных округах города Москвы и по отраслям городского хозяйства по вопросам планирования и организации подготовки кадров рабочих и специалистов из числа выпускников общеобразовательных школ и взрослого населения.

3.3. Проводит экспертизу проектов, работ и мероприятий по укреплению материальной базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

3.4. Согласовывает позиции социальных партнеров по реализации кадровой политики.

3.5. Вырабатывает предложения по регулированию взаимоотношений между работодателями, образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования и другими заинтересованными сторонами в деятельности по прогнозированию и подготовке кадров рабочих и специалистов.

3.6. Получает в установленном порядке для выполнения возложенных на него функций проекты законодательных и нормативных актов, справочные и информационные материалы.

3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблеме кадрового обеспечения экономики города.

3.8. Утверждает положения о государственно-общественном координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих кадров в административных округах города Москвы и по отраслям городского хозяйства.

3.9. Готовит предложения по контрольным цифрам привлечения иностранных граждан для работы на предприятиях и в организациях города Москвы.

3.10. Организует работу по контролю за соответствием квалификационных характеристик иногородних и иностранных граждан, работающих в организациях и предприятиях города, требованиям государственных образовательных стандартов и работодателей.

3.11. Обеспечивает взаимодействие государственных и негосударственных образовательных учреждений в работе по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров.

3.12. Изучает и распространяет положительный опыт работы территориальных и отраслевых координационных советов.

4. Регламент работы Координационного совета

4.1. В состав Координационного совета входят председатели Советов отраслевых и административных округов, представители работодателей, образовательных учреждений, общественных организаций, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве, Департамента образования города Москвы.

4.2. Общее руководство Координационным советом осуществляет председатель и его заместители.

4.3. Председатель Координационного совета:

- руководит деятельностью Координационного совета;

- привлекает к работе специалистов из числа ведущих ученых, органов исполнительной власти, средств массовой информации.

4.4. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на них присутствуют более 50% членов Координационного совета.

4.5. Проведение заседаний Координационного совета организуется его ответственным секретарем и осуществляется под руководством председателя или его заместителя в соответствии с планом работы.

Ответственный секретарь координационного совета является сотрудником Департамента образования города Москвы, назначенный на эту работу по согласованию с председателем Координационного совета.

4.6. Деятельность членов Координационного совета осуществляется на общественных началах.

4.7. План работы Координационного совета утверждается его председателем.

4.8. Решения заседаний Координационного совета оформляются протоколами.

4.9. Протоколы и иная информация о деятельности Координационного совета доводится до его членов и других заинтересованных лиц путем рассылки материалов в течение десяти дней со дня проведения заседания.

4.10. Ответственность за организацию и ведение делопроизводства, учет и хранение документов Координационного совета несет секретарь Координационного совета.

4.11. При необходимости на заседания Координационного совета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители организаций, не представленных в Координационном совете.

4.12. Решения Координационного совета могут содержать поручения, обязательные для исполнения всеми членами Координационного совета, и рекомендации органам исполнительной власти, организациям и предприятиям.