Приложение. Изменения вносимые в Постановления ЦИК и Совнаркома СССР, Совета Министров СССР и в Правила об очередных и дополнительных отпусках

Приложение

к Постановлению Совета Министров СССР

от 6 декабря 1956 г. N 1586

Изменения
вносимые в Постановления ЦИК и Совнаркома СССР, Совета Министров СССР и в Правила об очередных и дополнительных отпусках

1. Изложить пункт 36 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 29 июня 1956 г. N 879, в следующей редакции:

"За время отпуска по беременности и родам женщине-работнице или служащей выдается пособие из средств государственного социального страхования в порядке и в размерах, установленных действующим законодательством.

В случае предоставления дородового отпуска женщинам - молодым специалистам, направленным на работу по путевкам министерств и ведомств по окончании высшего или среднего специального учебного заведения или аспирантуры, если отпуск по беременности и родам предоставлен до начала работы, указанное пособие по беременности и родам выдается со дня, назначенного для явки на работу.

Пособие по беременности и родам в этих случаях исчисляется исходя из должностного оклада или ставки по должности, на которую женщина - молодой специалист была направлена".

2. Признать утратившим силу пункт 8 Постановления ЦИК и Совнаркома СССР от 23 июня 1931 г. "О социальном страховании" (СЗ СССР 1931 г. N 41, ст. 283).

3. Признать утратившим силу пункт 7 Постановления Совета Министров СССР от 22 января 1955 г. N 113 "Об упорядочении выплаты пособий по временной нетрудоспособности и выдачи больничных листков".

4. Подпункт "а" пункта 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Наркомтруда СССР 30 апреля 1930 г., изложить в следующей редакции:

"17. Очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях:

а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком (листком нетрудоспособности)".