Приложение 6. Порядок планирования, учета и использования труда сотрудников СПМ вневедомственной охраны при органах внутренних дел

Приложение 6

к Наставлению

Порядок
планирования, учета и использования труда сотрудников СПМ вневедомственной охраны при органах внутренних дел*

Планирование труда сотрудников включает:

- определение плановой нормы рабочего времени на одного сотрудника;

- расчет затрат рабочего времени на пост (маршрут) по охране объекта;

- определение планового фонда рабочего времени в целом по строевому подразделению милиции вневедомственной охраны для составления дислокации постов (маршрутов).

Определение календарного и планового рабочего времени на одного сотрудника в году.

Плановая норма рабочего времени одного сотрудника - это календарное рабочее время одного сотрудника за исключением времени выходных, праздничных, сокращенного времени предпраздничных и предвыходных дней, болезни, отпусков, а также времени, затрачиваемого на боевую, служебную и физическую подготовку, следования на пост и с поста и нахождение в караульном помещении.

Плановая норма рабочего времени необходима для определения численности сотрудников на пост (маршрут) по охране объекта, планового фонда рабочего времени в целом по отделу (отделению) охраны для составления дислокации постов (маршрутов) и графиков работы милиционеров.

______________________________

* Далее - "сотрудник"

Методика расчета
плановой нормы рабочего времени и численности милиционеров, необходимой для закрытия круглосуточного поста (маршрута)

Элементы рабочего времени	Един. измер.	Норма рабочего времени		Основание
		Для Центральных районов	Для районов Крайнего Севера и местностей приравнен- ных к ним
Календарный фонд рабочего времени (8 час. х 365) (24 час. х 365) Из него исключаются: а) выходные дни (8 час. х 104) б) праздничные дни (8 час. х 9) в) предпраздничные дни (1 час. х 4) г) отпуск очередной: 30 календарных дней + выходные и дополнительные 4 дня на проезд железнодорожным транспортом д) отпуск краткосрочный 10 дней е) служебная, боевая и физическая подготовка ж) первоначальная подготовка милиционеров: 1 этап - обучение по месту службы, от одного до 6 мес. (среднее 3 мес.) 2 этап - курсовое обучение от одного месяца до одного года (среднее 6 мес.) 3 этап - стажировка в занимаемой должности - один месяц Итого - 10 мес. 2012:12 = 168 час. х 10 = 1680 час. В среднем исходя из 10% л/с подразделения, т.е. 10% от 1680 = 168 ч. з) болезни и прочие Итого исключается Плановый фонд рабочего времени: (календарный фонд рабочего времени минус нерабочее время)	час -"- час. час.	2920 8760 832 72 4 304 [(30+4+4) х 8 = 304] 80 180 168 57 1697 1223 (2920 -1697)	2920 8760 832 72 4 440 [(45+6+4) х 8 = 440] 80 180 168 62 1838 1082 (2920 -1838)	Закон РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст.65 Постановление Минтруда России от 29.12.92 г. N 65 Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ст.46 и 47 Приказ МВД РФ от 10.07.91 г. N 110 Приказ МВД РФ от 10.07.91 г. N 110 Примерно до 3,5% от нерабочего времени. (Руководство по вопросам учета труда, зарплаты, финансово-хозяйст- венной деятельности и бухучету в подразделениях вневедомственной охраны при ОВД от 12.03.76 г. N 50)

1. Численность сотрудников для закрытия 8-ми часового поста определяется путем деления календарного времени (8 час. х 365) на плановый фонд рабочего времени, которая составит для Центральных районов: 2920:1223 = 2,39 ед.

2. Для закрытия маршрута патруля ГЗ в течение суток из расчета 3 чел. в день + 2 чел. в ночь потребуется:

а) при 12 часовом режиме работы за каждый час сверх 8 часов численность милиционеров увеличивается в среднем на 2,39:8 = 0,29 ед., тогда: 0,29 х 4 = 1,16; 2,39 + 1,16 = 3,55

День - 3,55 х 3 = 10,65 ед.; Ночь - 3,55 х 2 = 7,10 ед.

Итого на 1 маршрут в среднем потребуется 17,75 единиц милиции.

3. Для закрытия круглосуточного стационарного поста по сторожевому расчету потребуется:

8760:1223 = 7,16 ед. Соответственно по караульному расчету: 7,16 х 11:6 = 13,13 единицы.

Примечание:

При расчете численности сотрудников милиции необходимо учитывать дополнительные отпуска предоставляемые за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, награжденных почетным знаком "Заслуженный работник МВД России", а также сокращенный рабочий день в районах Крайнего Севера.

Графики работы милиционеров и порядок их составления.

Графики работы милиционеров являются одним из основных документов по планированию труда сотрудников.

Графики должны точно отражать расстановку сил по охране объектов, предусмотренных дислокацией постов (маршрутов), и составляются ежемесячно на каждый взвод (отделение) в пределах их планового фонда рабочего времени. Причем каждый милиционер должен отработать месячную норму рабочего времени, включая часы работы в праздничные дни.

Графики работы милиционеров составляются командирами взводов (отделений) и после утверждения начальником отдела (отделения) охраны выписки из них вручаются каждому милиционеру. Время боевой, служебной и физической подготовки включается в график работы милиционеров как рабочее время.

Продолжительность ежедневного несения службы патрульными (постовыми) нарядами милиции определяется договором на охрану объектов.

Учет рабочего времени милиционеров

Учет рабочего времени милиционеров осуществляется командирами отделений (взводов) и ведется в табелях учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени милиционеров после его проверки командирами отделений (взводов), инспекторским составом и утверждения начальником отдела (отделения) охраны передается в установленные сроки в бухгалтерию для начисления денежного содержания (заработной платы).