Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон г. Москвы от 24 марта 2004 г. N 15 "О муниципальной службе в городе Москве"
- Глава 2. Муниципальные должности муниципальной службы (ст. ст. 7 - 10)
- Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы
Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы
При замещении муниципальной должности муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
1) общее квалификационное требование - знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, устава муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2) требования к уровню образования:
а) для замещения главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальностям: "муниципальное управление", "государственное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
б) для замещения младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специальностям: "муниципальное управление", "государственное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
3) требования к стажу работы на муниципальных должностях муниципальной службы, государственных должностях государственной службы или стажу работы по специальности:
а) для замещения главных муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы, на государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
б) для замещения ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы на старших муниципальных должностях муниципальной службы, на государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) для замещения старших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) для замещения младших муниципальных должностей муниципальной службы требования по стажу работы не устанавливаются.