Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики. Требования по должностям работников подразделений органов внутренних дел РФ

Приложение N 2

от 24 февраля 1993 г. N 39

Тарифно-квалификационные характеристики. Требования по должностям работников подразделений органов внутренних дел Российской Федерации

Общие положения

1. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) до должностям работников подразделений органов внутренних дел разработаны во исполнение постановления Правительства Российской федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и служат основой при:

- разработке должностных инструкций исполнителей, закрепляющих их обязанности, права и ответственность;

- подборе и расстановке кадров, повышении их деловой квалификации, разделении труда между руководителями и специалистами;

- проведении аттестации руководителей, специалистов и служащих для определения разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке (ETC).

2. Наименование должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей установлены в соответствии с действующим классификатором профессий рабочих и должностей служащих.

3. Тарифно-квалификационные характеристики на заместителей руководителей учреждений, организаций, предприятий органов внутренних дел не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся характеристик соответствующих должностей руководителей.

4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения, тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

5. Аттестация работников производится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и технических исполнителей учреждений, организаций и предприятий органов внутренних дел.

6. Отнесение учреждений, организаций и предприятий органов внутренних дел к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с показателями, утвержденными МВД России.

Руководители

Начальник цеха (автотранспортного)

11-15 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет:

11-12 разряды:	при выполнении должностных обязанностей начальника цеха предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника цеха предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды:	при выполнении должностных обязанностей начальника цеха предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник гаража, входящего в состав автотранспортного предприятия

10-13 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях на автомобильном транспорте не менее 5 лет:

10 разряд	при выполнении должностных обязанностей начальника гаража предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника гаража предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника гаража предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника гаража предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник гаража

12 разряд

Начальник лаборатории по научной организации труда и управления производством автотранспортного предприятия

8-11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
9 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника лаборатории предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей;

Начальник колонны (автомобильной)

10-13 разряды

10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды:	при выполнении должностных обязанностей начальника колонны, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;

Заведующий конным двором

4 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.

Заведующий комнатой отдыха (водителей автомобилей)

3-4 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного комнаты отдыха не менее 1 года:

3 разряд:	при плановом количестве отдыхающих водителей до 50 человек;
4 разряд:	при плановом количестве отдыхающих водителей свыше 50 человек.

Начальник отделения

9-11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет:

9 разряд:	высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
10-11 разряды:	высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Начальник участка периферийных устройств

9-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет:

9-10 разряды:	при выполнении обязанностей начальника участка периферийных устройств самостоятельных участков;
11 разряд:	при выполнении обязанностей начальника участка периферийных устройств управлений, участков на правах управлений;
12 разряд:	при выполнении обязанностей начальника участка периферийных устройств трестов.

Директор (начальник) котельной

10-14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях на предприятиях, в организациях соответствующего профиля не менее 5 лет:

10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) котельной, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) котельной, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) котельной, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;
14 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;

Начальник специализированных монтажно-эксплуатационных подразделений

12-18 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях на предприятии, в организации соответствующего профиля не менее 5 лет:

12-13 разряды:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного к VI группе по оплате труда руководителей;
14 разряд:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей;
15 разряд:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
16 разряд:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
17 разряд:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
18 разряд:	при выполнении обязанностей начальника подразделения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник ремонтной мастерской автотранспортного предприятия

13-17 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях предприятии, в организации соответствующего профиля не менее 5 лет:

13-14 разряды:	при выполнении должностных обязанностей начальника ремонтной мастерской предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
15 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника ремонтной мастерской предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
16 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника ремонтной мастерской предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;
17 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника ремонтной мастерской предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник учебно-производственной мастерской

9-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет:

9 разряд:	в следственных изоляторах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд:	в следственных изоляторах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	в следственных изоляторах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	в следственных изоляторах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий пошивочной мастерской

7-13 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по управлению производством не менее 3 лет:

7-8 разряды:	при плановой численности работающих от 15 до 25 человек;
9-10 разряды:	при плановой численности работающих от 26 до 35 человек;
11-12 разряды:	при плановой численности работающих от 36 до 50 человек;
13 разряд:	при плановой численности работающих свыше 50 человек.

Заведующий общежитием

5-10 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего общежитием или других должностях по хозяйственному обслуживанию не менее 5 лет:

5 разряд:	при плановом количестве койко-мест от 50 до 100;
6-7 разряды:	при плановом количестве койко-мест от 101 до 250;
8-9 разряды:	при плановом количестве койко-мест от 251 до 500;
10 разряд:	при плановом количестве койко-мест свыше 500.

Директор базы продовольственных товаров

10-13 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения, организации сфере деятельности не менее 3 лет:

10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора базы, обслуживающей личный состав (до 500 человек), получающий продовольственный паек;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора базы, обслуживающей личный состав (от 501 до 1000 человек), получающий продовольственный паек;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора базы, обслуживающей личный состав (от 1001 до 2000 человек), получающий продовольственный паек;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей директора базы, обслуживающей личный состав (от 2001 и более человек), получающий продовольственный паек;

Главный бухгалтер базы продовольственных товаров

9-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

9 разряд:	при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера базы, обслуживающей личный состав (до 500 человек), получающий продовольственный паек;
10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера базы, обслуживающей личный состав (от 501 до 1000 человек), получающий продовольственный паек;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера базы, обслуживающей личный состав (от 1001 до 2000 человек), получающий продовольственный паек;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера базы, обслуживающей личный состав (от 2001 и более человек), получающий продовольственный паек.

Директор (заведующий) гостиницы

9-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на предприятии, в организации соответствующего профиля не менее 3 лет:

9 разряд:	при плановом количестве мест до 100;
10 разряд:	при плановом количестве мест от 101 до 250;
11-12 разряды:	при плановом количестве мест свыше 250.

Директор (заведующий) типографии

10-14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по управлению производством не менее 3 лет:

10-11 разряды:	при плановой численности работающих от 10 до 20 человек;
12-13 разряды:	при плановой численности работающих от 21 до 40 человек;
14 разряд:	при плановой численности работающих свыше 40 человек.

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

10-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в сельском хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в сельском хозяйстве не менее 5 лет:

10 разряд:	при плановой численности работающих до 50
11 разряд:	при плановой численности работающих от 51 до 100 человек;
12 разряд:	при плановой численности работающих более 100 человек.

Начальник мастерской по ремонту средств связи и специальной техники

11-14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях на предприятии, в организации соответствующего профиля не менее 5 лет:

11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника мастерской, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника мастерской, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;
14 разряд:	при выполнении должностных обязанностей начальника мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;

Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии детских дошкольных учреждений

11-13 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

11 разряд:	при плановой численности детей до 150 человек;
12 разряд:	при плановой численности детей свыше 150 до 300 человек;
13 разряд:	при плановой численности детей свыше 300 человек.

Главный бухгалтер типографии

9-12 разряды

Требование к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

9-10 разряды:	при плановой численности работающих в типографии от 10 до 20 человек;
11 разряд:	при плановой численности работающих в типографии от 21 до 40 человек;
12 разряд:	при плановой численности работающих в типографии свыше 40 человек.

Заведующий столовой

7-13 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в общественном питании не менее 5 лет:

7 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к VII группе по оплате труда руководителей;
8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;
9 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;
10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей;

Заведующий производством (шеф-повар)

6-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

6 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к VII группе по оплате труда руководителей;
7 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к VI группе по оплате труда руководителей;
8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;
9 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд:	при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Главный специалист учреждения (организации)

12-14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12-13 разряды:	высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
14 разряд:	высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Мастер участка специализированных монтажно-эксплуатационных подразделений (включая старшего)

8-10 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования - стаж работы на производстве не менее 5 лет:

8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера;
9-10 разряды:	при выполнении должностных обязанностей старшего мастера.

Мастер хлебопекарни

8-10 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования - стаж работы на производстве не менее 5 лет:

8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера хлебопекарни, отнесенной ко III группе по оплате труда руководителей;
9 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера хлебопекарни, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
10 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера хлебопекарни, отнесенной ко I группе по оплате труда руководителей.

Мастер ремонтно-строительной группы, типографии, пошивочной мастерской (включая старшего)

8-10 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования - стаж работы на производстве не менее 5 лет:

8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера;
9-10 разряды:	при выполнении должностных обязанностей старшего мастера.

Мастер учебно-производственной мастерской (включая старшего)

8-10 разряды

8 разряд:	при выполнении должностных обязанностей мастера;
9-10 разряды:	при выполнении должностных обязанностей старшего мастера.

Специалисты

Диспетчер автомобильного транспорта (включая старшего)

5-7 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению движением автомобильного транспорта не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года:

5-6 разряды:	при выполнении должностных обязанностей диспетчера;
7 разряд:	при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера.

Механик автомобильной колонны (включая старшего)

6-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

6-8 разряды:	при выполнении должностных обязанностей механика (включая старшего) автоколонны, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;
9-10 разряды:	при выполнении должностных обязанностей механика (включая старшего) автоколонны, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды:	при выполнении должностных обязанностей механика (включая старшего) автоколонны, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей,

Механик гаража (включая старшего)

6-12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-8 разряды:	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет:
9-10 разряды:	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;
11-12 разряды:	(старший механик): высшее профессиональное образование и стаж работу в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 5 лет.

Энергетик автомобильного предприятия

7 разряд

Ревизор автомобильного транспорта (включая старшего)

4-5 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

4 разряд:	при выполнении должностных обязанностей ревизора;
5 разряд:	при выполнении должностных обязанностей старшего ревизора.

Механик участка специализированных монтажно-эксплуатационных подразделений (включая старшего)

6-11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды:	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет:
8-9 разряды:	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;
10-11 разряда	(старший механик): высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 5 лет.

Производитель работ ремонтно-строительной группы (включая старшего)

8-11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет:

8-9 разряды:	при выполнении должностных обязанностей производителя работ;
10-11 разряды:	при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ.

Администратор (гостиницы, дома отдыха)

4-6 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца:

4 разряд:	при плановом количестве мест до 100;
5 разряд:	при плановом количестве мест от 101 до 250;
6 разряд:	при плановом количестве мест свыше 250.

Электромеханик (включая старшего)

6-10 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды:	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет;
8-9 разряды:	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;
9-10 разделы	(старший механик): высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 5 лет

Технические исполнители

Комендант (смотритель) здания

3-5 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд:	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;
4-5 разряды:	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Паспортист

3 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование или индивидуальное обучение не менее 1 месяца.

Дежурный по этажу (гостиницы)

3 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ (включая старшего)

4-5 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение продолжительностью не менее 6 месяцев:

4 разряд:	при выполнении должностных обязанностей оператора;
5 разряд:	при выполнении должностных обязанностей старшего оператора.

Таксировщик перевозочных документов

2-3 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

2 разряд:	среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;
3 разряд:	среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности таксировщика перевозочных документов не менее 3 лет.

Дежурный по комнате отдыха (водителей автомобилей)

3-4 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

3 разряд:	при плановом количестве отдыхающих водителей до 75 человек;
4 разряд:	при плановом количестве отдыхающих водителей свыше 75 человек.

Контролер пассажирского транспорта

3 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе в течение 1 месяца.

Кодификатор

3 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение по ведению законодательных документов в течение 3 месяцев.

Тарификатор (включая старшего)

2-3 разряды

Требовать к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование и стаж работы билетным кассиром или в должности грузового кассира не менее 1 года:

2 разряд:	при выполнении должностных обязанностей тарификатора;
3 разряд:	при выполнении должностных обязанностей старшего тарификатора.

Калькулятор

3 разряд

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образованно и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

Пожарная охрана

Руководители

Начальник пожарно-технического центра передового опыта пожарной охраны и пропаганды пожарно-технических знаний

11-13 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью пожарно-технического центра передового опыта пожарной охраны и пропаганды пожарно-технических знаний (ПТЦ) и несет персональную ответственность за организацию и результаты его работы. Пропагандирует, распространяет и внедряет в народное хозяйство передовые формы и методы предотвращения и тушения пожаров. Организует и проводит в гарнизоне пожарной охраны методическую и консультационную работу по вопросам пожарной безопасности. Организует и проводит работу по распространению новейших достижений в области обеспечения полярной безопасности объектов народного хозяйства, форм и методов деятельности добровольных пожарных формирований. Пропагандирует меры пожарной безопасности в быту и на производстве, нормирует постоянную экспозицию ПТЦ, а также организует передвижные пожарно-технические выставки. Организует работу по сбору материалов, относящихся к истории пожарной охраны, добровольных пожарных организаций, образцов пожарно-технического вооружения, одежды и снаряжения, технической и художественной литературы по пожарной охране. Устанавливает творческие связи с художественными фондами, музеями, выставками с целью проведения противопожарных конкурсов, смотров, читательских конференций и т.п. Организует изготовление моделей, макетов и других экспонатов, широко используя современные технологии. Организует семинары, конференции, лекции и занятия с работниками различных отраслей народного хозяйства и гарнизона. Представительствует по делам ПТЦ в государственных и общественных организациях.

Должен знать: постановления и решения правительства, уставы, приказы, распоряжения и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности пожарной охраны; структуру и перспективы развития пожарной охраны в стране, крае, области; достижения и передовой опыт в стране и за рубежом; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в пожарной охране не менее 3 лет;

12-13 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника ПТЦ не менее 5 лет.

Начальник отряда пожарной охраны

8-9 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство всеми видами деятельности отряда. Руководит и лично проводит занятия по боевой и служебной подготовке личного состава отряда, организует с ними индивидуально-воспитательную работу. Организует работу по осуществлению надзорно-профилактических мероприятий, привлекая при необходимости личный состав пожарных частей для проведения профилактической и разъяснительной работы на объектах и в жилом секторе. Организует и контролирует состояние караульной службы. Определяет обязанности руководящего состава отряда, организует и контролирует его работу. Контролирует противопожарное состояние охраняемых и обслуживаемых объектов, качество несения службы и профилактической работы личного состава пожарных частей. Обеспечивает при разработке и проведении противопожарных мероприятий тесное взаимодействие с другими надзорными органами. Организует и принимает участие в разработке планов и карточек пожаротушения. Организует и контролирует содержание и эксплуатацию пожарной техники и пожарно-технического вооружения, хозяйственно-финансовую деятельность и материально-техническое обеспечение пожарных частей отряда. Проводит мероприятия по развитию материально-технической базы. Организует в отряде газодымозащитную службу (ГДЗС). Выезжает на пожары, места аварий, стихийных бедствий и в соответствии с требованиями Боевого устава пожарной охраны и сложившейся обстановки возглавляет руководство тушением пожара или работой пожарных подразделений по ликвидации последствии аварий и стихийных бедствий. Несет ответственность за организацию работы по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии и обеспечение функций госпожнадзора.

Должен знать: оперативную пожарную обстановку и своевременно реагировать на ее изменения; месторасположение, пожарную опасность, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов; пожарную опасность технологических процессов производства; тактико-технические характеристики пожарной техники; дислокацию подразделений гарнизона пожарной охрани, а также противопожарное водоснабжение и связь в городе и на объектах; деловые и морально-психологические качества руководящего состава пожарных частей и отряда; требования директив МВД, действующих уставов, наставлений, приказов и инструкций; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

8 разряд: высшее или среднее профессиональное образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны;

9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отряда не менее 2 лет.

Оперативный дежурный отряда пожарной охраны

5-7 разряды

Должностные обязанности. Руководит тушением пожара или работой караулов, участвующих в проведении первоочередных аварийно-спасательных работ. Согласно установленному в гарнизоне пожарной охраны порядку выезжает на пожары и места аварий, катастроф и стихийных бедствий. Проверяет службу и боеготовность дежурных караулов пожарных частей, в том числе и ведомственной пожарной охраны, а также состояние пожарной техники и вооружения караулов, содержание служебных помещений и их противопожарное состояние. Контролирует качество занятий, проводимых начальствующим составом пожарных частей с личным составом караулов, лично проводит занятия по решению пожарно-тактических задач, пожарно-тактические учения, отрабатывает слаженность действий караулов своей смены. Лично участвует в составлении планов пожаротушения, организует их отработку и своевременную корректировку в гарнизоне, проверяет в частях наличие и правильность их составления. Контролирует состояние связи в гарнизоне. Оказывает дежурным караулам практическую помощь в устранении нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует подготовленность личного состава отделений и звеньев газодымозащитной службы (ГДЗС) к работе в непригодной для дыхания среде, техническое состояние изолирующих противогазов, оснащение и содержание баз ГДЗС. Обобщает и анализирует результаты работы личного состава дежурных караулов пожарных частей и о результатах докладывает начальнику отряда. Принимает меры по усилению гарнизонной и караульной служб с учетом оперативной пожарной обстановки в соответствии с указаниями начальника отряда. Организует проверку сетей наружного водопровода на водоотдачу. Отстраняет от несения службы и работы на пожаре лиц дежурного караула за нарушение дисциплины, правил техники безопасности, неподготовленность к службе и занятиям, уклонение от выполнения служебных обязанностей. В случае происшествия в подразделении пожарной охраны немедленно прибывает на место, принимает меры и докладывает об этом начальнику отряда.

Должен знать: степень подготовленности начальников пожарных частей, их заместителей, начальников караулов к работе на пожарах; перечень и месторасположение наиболее важных и пожароопасных объектов; расположение и состояние улиц, проездов и водоисточников; состояние средств связи; наличие пожарной техники, пенообразующих средств, изолирующих противогазов и укомплектованность боевых расчетов в пожарных подразделениях; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 3 лет.

6-7 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в пожарной охране не менее 5 лет.

Помощник начальника отряда пожарной охраны по материально-техническому обеспечению

8 разряд

Должностные обязанности. Определяет потребности и организует обеспечение подразделении пожарной охраны пожарной техникой и запасными частями к ней, гаражным и станочным оборудованием, эксплуатационными и горюче-смазочными материалами, огнетушащими веществами, спецодеждой, имуществом и инвентарем. Осуществляет контроль за их рациональным использованием и хранением. Обеспечивает в установленные сроки заявки на материально-технические ресурсы с обоснованием и расчетами на их потребность. Организует работу складского хозяйства. Осуществляет контроль за списанием материально-технических средств. Обеспечивает своевременное составление отчетности о выполнении плана материально-технического снабжения.

Должен знать: руководящие документы по материально-техническому обеспечению; организацию снабжения в системе МВД России и работу складского хозяйства; порядок списания материально-технических средств, составления заявок на материалы и оборудование; основы трудового законодательства; правила и нормы, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению, учету и контролю не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению, учету и контролю не менее 3 лет.

Начальник части пожарной охраны

6-7 разряды

Должностные обязанности. Руководит и лично проводит занятия по боевой и служебной подготовке с личным составом части. Организует с ним воспитательную работу. Руководит работой инспекторского состава по осуществлению функций государственного пожарного надзора в охраняемом районе (на объекте), привлекая личный состав части для проведения профилактической и массово-разъяснительной работы на объектах и в жилом секторе. Организует и контролирует караульную службу и повседневную работу личного состава части и постоянно оказывает им практическую помощь. Организует и контролирует службу и профилактическую работу личного состава по предупреждению пожаров на объекте, охраняемом частью. Руководит работой по подготовке личного состава к работе в непригодной для дыхания среде, контролирует состояние правильности хранения и эксплуатации изолирующих противогазов, средств связи, оборудования и снаряжения, обеспечивающего безопасность работы личного состава. Организует и обеспечивает выполнение мероприятий по технике безопасности, охране труда и производственной санитарии. Устанавливает порядок и время начала работы личного состава пожарной части, не входящего в состав караула. Выезжает на пожары, места аварий, стихийных бедствий и в соответствии с требованиями Боевого устава пожарной охраны, сложившейся обстановкой и установленным в гарнизоне порядком руководит тушением пожаров или работой личного состава пожарной части по ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий. Проявляет заботу об улучшении социально-бытовых условий личного состава части. Устанавливает и поддерживает в подразделении внутренний распорядок. Присутствует при смене караулов и проверяет листы нарядов на службу. Контролирует подготовку начальствующего состава к проведению занятий. Организует финансово-хозяйственную деятельность части, контролирует использование рабочего времени личным составом и составляет табели учета рабочего времени. Разрабатывает со службами объектов (района, города) инструкции по взаимодействию при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического вооружения, ежемесячно проверяет их состояние и ведение учета расходования горюче-смазочных и других эксплуатационных материалов. Организует и лично принимает участие в разработке и практической отработке планов (карточек) тушения пожаров. Обеспечивает правильную эксплуатацию служебных и бытовых помещений части, а также их противопожарное состояние.

Должен знать: оперативную пожарную обстановку; месторасположение, противопожарное состояние, пожарную опасность и конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов; состояние противопожарного водоснабжения, проездов и связи в районе выезда; правила эксплуатации и тактико-технические данные пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; требования д

<< Приложение N 1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников подразделений органов внутренних дел РФ
	Содержание Постановление Минтруда РФ от 24 февраля 1993 г. N 39 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных...

Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики. Требования по должностям работников подразделений органов внутренних дел РФ

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.