Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом МВД РФ от 28 декабря 2001 г. N 1176 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 1
к приказу МВД РФ
от 6 мая 2000 г. N 470
Положение
о Доске почета МВД России
I. Общие положения
1. На Доску почета МВД России* заносятся сотрудники, военнослужащие и работники ** системы МВД России, особо отличившиеся в служебной и трудовой деятельности, добившиеся высоких показателей, безупречно соблюдающие служебную и трудовую дисциплину.
Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год.
2. Занесение сотрудников, военнослужащих и работников на Доску почета является поощрением, предусмотренным статьей 36 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и статьей 131 Кодекса законов о труде Российской Федерации, и служит популяризацией заслуг конкретных лиц.
3. Занесение сотрудников, военнослужащих и работников на Доску почета осуществляется исходя из их общей численности - 60 (шестьдесят) человек.
4. К занесению на Доску почета представляются сотрудники, военнослужащие и работники, прослужившие (проработавшие) в системе МВД России, как правило, не менее 5 лет, имеющие государственные и ведомственные награды и поощрения за успехи в служебной и трудовой деятельности.
5. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты на светлом серо-голубом фоне размером 15 x 20 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества, специального или воинского звания, должности сотрудника, военнослужащего или работника:
для сотрудников и военнослужащих - в повседневной форменной одежде, в белой рубашке, с наградными планками, без головного убора;
для работников (работниц) - в костюме, без головного убора.
6. Сотрудникам, военнослужащим и работникам, занесенным на Доску почета, вручается свидетельство установленного образца (приложение N 2 к настоящему приказу).
II. Порядок занесения на Доску почета
7. Занесение на Доску почета производится приказом Министра внутренних дел Российской Федерации по итогам работы за год, предшествующий занесению, на основании решения Центральной аттестационной комиссии МВД России по представлениям руководителей подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, согласованным с заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности.
Представления на сотрудников, военнослужащих и работников, признанных руководителями подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, по итогам их оперативно-служебной (служебно-боевой) деятельности (работы) наиболее достойными по исполнению ими служебных (должностных) обязанностей, вносятся одновременно с фотографиями ежегодно не позднее 1 февраля.
8. Главные управления и управления МВД России вправе повторно представлять кандидатуры для занесения на Доску почета взамен отклоненных Центральной аттестационной комиссией МВД России, либо внесенных ранее на Доску почета, но в отношении которых принято решение об исключении из перечня лиц, занесенных на Доску почета по причине совершения ими дисциплинарных проступков, увольнения со службы (работы) в системе МВД России или смерти.
9. Исключение из перечня лиц, занесенных на Доску почета, производится приказом Министра внутренних дел Российской Федерации по решению Центральной аттестационной комиссии МВД России на основании соответствующего представления главных управлений, управлений МВД России, основанного на письменном обращении МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.
------------------------------
* Далее - "Доска почета".
** Далее - "сотрудники, военнослужащие и работники".
<< Назад |
Приложение 2. >> Образец бланка свидетельства о занесении на Доску почёта МВД РФ |
|
Содержание Приказ МВД РФ от 6 мая 2000 г. N 470 "О Доске почета МВД России" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.