Статья 4. Подготовка материалов о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка для направления в гарнизонный военный суд командирами (начальниками) от командира роты до заместителя командира воинской части включительно и им равными командирами (начальниками)

Статья 4. Подготовка материалов о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка для направления в гарнизонный военный суд командирами (начальниками) от командира роты до заместителя командира воинской части включительно и им равными командирами (начальниками)

1. При получении данных, указывающих на совершение подчиненным по службе военнослужащим, к которому может быть применен дисциплинарный арест (далее - военнослужащий), грубого дисциплинарного проступка, командиры (начальники) от командира роты до заместителя командира воинской части включительно и им равные командиры (начальники) вправе подготовить и представить по команде в срок до десяти суток командиру воинской части материалы о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или применить иную меру дисциплинарного воздействия, исходя из обстоятельств совершения такого проступка, его последствий, формы вины, прежнего поведения военнослужащего, а также продолжительности его военной службы.

2. Для установления обстоятельств совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка командиры (начальники), указанные в части 1 настоящей статьи, проводят разбирательство.

3. Для установления обстоятельств совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих проводится одно разбирательство в отношении всех этих военнослужащих, если к одному из них может быть применен дисциплинарный арест.

4. В ходе разбирательства должны быть собраны материалы, на основании которых устанавливаются обстоятельства, подлежащие в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" выяснению при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности. К таким материалам относятся:

1) рапорт (заявление) о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка;

2) объяснение военнослужащего, в отношении которого проводится разбирательство;

3) объяснения или рапорты (заявления) очевидцев и других лиц;

4) служебная характеристика военнослужащего, в отношении которого проводится разбирательство;

5) справки (акты) о медицинском освидетельствовании военнослужащего, в отношении которого проводится разбирательство, а также других лиц в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка;

6) предметы, вещи и документы, имеющие значение для решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

5. Лицо, проводящее разбирательство, вправе:

1) получать от военнослужащего, совершившего грубый дисциплинарный проступок, и от других военнослужащих объяснения и заявления об обстоятельствах совершения грубого дисциплинарного проступка;

2) направлять военнослужащего, в отношении которого проводится разбирательство, а также других военнослужащих в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка на медицинское освидетельствование;

3) получать заключения специалистов;

4) получать от военнослужащих в порядке, определяемом общевоинскими уставами, предметы, вещи и документы, имеющие значение для решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности, а также в необходимых случаях запрашивать у государственных органов и органов местного самоуправления документы, имеющие такое значение;

5) осуществлять в связи с проведением разбирательства иные полномочия, предусмотренные общевоинскими уставами.

6. Лицо, проводящее разбирательство, обязано установить все обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка, причины и условия, способствовавшие его совершению. После их установления лицо, проводящее разбирательство, составляет протокол о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (далее - протокол). Форма протокола определяется общевоинскими уставами.

7. В протоколе указываются:

1) дата и место составления протокола, должность, воинское звание, фамилия и инициалы лица, составившего протокол;

2) фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание и место военной службы лица, в отношении которого проводится разбирательство;

3) фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание и место военной службы (адрес) лица, которому известны обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка;

4) место, время и обстоятельства совершения грубого дисциплинарного проступка;

5) статьи законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые были нарушены;

6) обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;

7) причины и условия, способствовавшие совершению военнослужащим грубого дисциплинарного проступка;

8) иные сведения, необходимые для установления обстоятельств совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка.

8. В протоколе приводятся фактические данные, подтверждающие наличие события грубого дисциплинарного проступка, виновность военнослужащего, а также иные фактические данные, имеющие значение для решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности и применении к нему дисциплинарного ареста.

9. Протокол подписывается лицом, проводящим разбирательство. Копия протокола вручается военнослужащему, в отношении которого проводится разбирательство. Военнослужащий вправе представить свои объяснения и замечания по содержанию протокола, которые прилагаются к протоколу. Факт ознакомления с протоколом военнослужащий удостоверяет своей подписью в конце протокола. В случае, если военнослужащий отказывается подписать протокол, в нем делается соответствующая запись лицом, проводящим разбирательство.

10. При проведении разбирательства для установления обстоятельств совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого военнослужащего, к которому может быть применен дисциплинарный арест.

11. Протокол и другие материалы о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка представляются лицом, проводившим разбирательство, по команде командиру воинской части для рассмотрения с учетом срока, установленного частью 1 настоящей статьи.

12. Старший командир (начальник) вправе отменить решение соответствующего командира (начальника) о представлении материалов о совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка командиру воинской части в случае, если:

1) имеется одно из оснований, при наличии которых не допускается привлечение военнослужащего к дисциплинарной ответственности;

2) к военнослужащему не может быть применен дисциплинарный арест.

13. Установление обстоятельств совершения грубого дисциплинарного проступка военнослужащим, к которому не может быть применен дисциплинарный арест, осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и общевоинскими уставами.