Вопрос: Коллективная (бригадная) полная материальная ответственность предусмотрена не для всех работ. Относятся ли аптеки законодательно к категории возможного заключения такого договора? Если да, то прокомментируйте типовой договор о коллективной полной материальной ответственности в части выявления руководителем работников, наносящих ущерб, и принятия мер по устранению факторов, влияющих на сохранность ТМЦ, а также процедуру отвода работника при отсутствии конкретных доказательств ("за руку не пойман"). ("Российские аптеки", N 9, сентябрь 2005 г.)

Коллективная (бригадная) полная материальная ответственность предусмотрена не для всех работ. Относятся ли аптеки законодательно к категории возможного заключения такого договора? Если да, то прокомментируйте типовой договор о коллективной полной материальной ответственности в части выявления руководителем работников, наносящих ущерб, и принятия мер по устранению факторов, влияющих на сохранность ТМЦ, а также процедуру отвода работника при отсутствии конкретных доказательств ("за руку не пойман").

Анализ статьи 245 ТК РФ позволяет сделать вывод, что коллективная материальная ответственность может быть введена при наличии следующих обстоятельств:

при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, которые должны быть связаны с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей;

при условии, что невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба;

при условии, что невозможно заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере.

Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 утвержден Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества.

В этот перечень включены, в частности, работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации), по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях. То есть в аптечных учреждениях может вводиться коллективная материальная ответственность.

Член коллектива может быть освобожден от материальной ответственности, если докажет отсутствие своей вины (ст. 245 ТК РФ). При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем (ст. 245 ТК РФ). При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (ст. 245 ТК РФ).

О. Балабанова,

ведущий юрисконсульт ЗАО "Аптека-Холдинг"

1 сентября 2005 г.

"Российские аптеки", N 9, сентябрь 2005 г.