- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть вторая (ст.ст. 23 - 55)
- Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда (ст.ст. 23 - 55)
- Глава 6. Коллективные переговоры (ст.ст. 36 - 39)
- Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев.
Все затраты, связанные с участием в коллективных переговорах, компенсируются в порядке, установленном законодательством, коллективным договором, соглашением. Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Представители работников, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения не могут быть без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя, за исключением случаев расторжения трудового договора за совершение проступка, за который в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами предусмотрено увольнение с работы.
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Статья 38. Урегулирование разногласий |
Глава 7. >> Коллективные договоры и соглашения (ст.ст. 40 - 51) |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |