Приложение 5. Перечень доплат и надбавок к ставкам и должностным окладам работников учреждений и организаций народного образования, на которые начисляются премии

Приложение 5

к постановлению Госкомтруда СССР

и Секретариата ВЦСПС

от 15 мая 1990 г. N 193/7-69

Перечень
доплат и надбавок к ставкам и должностным окладам работников учреждений и организаций народного образования, на которые начисляются премии

Доплаты:

за совмещение профессий (должностей);

за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;

за работы с тяжелыми и вредными и особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;

за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

за работу в ночное время;

за ненормированный рабочий день у водителей автомобилей;

за классное руководство; за проверку тетрадей и письменных работ; за обслуживание вычислительной техники; за заведование: кабинетами, отделами, лабораториями, учебно-опытными участками; за руководство школами, классами, отделениями, учебно-производственным обучением, группами, филиалами, учебно-консультационными пунктами, интернатами при школе; за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских; за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями; за доведение внеклассной работы по физвоспитанию; за организацию трудового обучения, профессиональной ориентации, общественно полезного, производительного труда учащихся; за ведение библиотечной работы; за работу с библиотечным фондом школьных учебников; за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета; за руководство подсобными сельскими хозяйствами; за заведование хозяйством; за выполнение обязанностей лаборанта; за работу с родителями по воспитанию детей; за непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков.

Надбавки:

за высокие творческие и производственные достижения в работе;

за знание и применение иностранного языка в работе;

за выполнение особо важных (сложных) работ на срок их проведения;

персональная надбавка, установленная по решению министра, руководителя ведомства;

за классность (категорию);

за работу с иностранными учащимися.