Приказ Федерального архивного агентства от 15 июля 2005 г. N 136-лс "О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках за выслугу лет и ненормированный служебный день"

В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), в целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального архивного агентства, в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с эпизодическим выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим центрального аппарата ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1.1. ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;

федеральным государственным гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 30 календарных дней;

1.2. ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

федеральным государственным гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 40 календарных дней.

3. Установить федеральным государственным гражданским служащим дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительностью:

руководителю, заместителям руководителя - 14 календарных дней;

начальникам управлений, заместителям начальников управлений - 12 календарных дней;

начальникам отделов в управлениях и их заместителям, консультантам - 10 календарных дней;

главным специалистам, ведущим специалистам - 8 календарных дней;

специалистам 1 и 2 категории - 6 календарных дней.

ГАРАНТ:

О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, см. справку

4. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5. Отделу правовой и кадровой работы Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов обеспечить предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный служебный день в соответствии с настоящим приказом.

6. Считать утратившим силу приказ Федеральной архивной службы России от 27.05.2002 N 138-л/с "О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках работников центрального аппарата Федеральной архивной службы России" (зарегистрирован в Минюсте России 18.06.2002 регистрационный N 3518).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного приказа Росархива следует читать как "N 138-ИС"

Руководитель

В.П. Козловв

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 августа 2005 г.

Регистрационный N 6878