Приложение N 1. Положение об организации деятельности родильного дома (отделения)

Приложение N 1

к приказу Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 27 марта 2006 г. N 197

Положение
об организации деятельности родильного дома (отделения)

1. Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности родильного дома (отделения).

2. Родильный дом (отделение) создается органом местного самоуправления (или руководителем лечебно-профилактического учреждения муниципального района (городского округа)) как самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение муниципального района (городского округа) или как структурное подразделение лечебно-профилактического учреждения муниципального района (городского округа) для оказания первичной медико-санитарной акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным детям и женщинам с заболеваниями репродуктивной системы.

3. Родильный дом (отделение) осуществляет деятельность в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

4. Руководство родильным домом, созданным как самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение, осуществляет главный врач, который назначается на должность и освобождается от должности органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации по согласованию с органом местного самоуправления.

Руководство родильным отделением, созданным в структуре лечебно-профилактического учреждения, осуществляет заместитель главного врача (заведующий отделением), который назначается на должность и освобождается от должности руководителем лечебно-профилактического учреждения.

5. Родильный дом (отделение) осуществляет следующие функции:

- оказание стационарной акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным детям, а также женщинам с заболеваниями репродуктивной системы;

- профилактика, диагностика и лечение заболеваний репродуктивной системы;

- оказание медицинской помощи в связи с искусственным прерыванием беременности;

- санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем;

- установление медицинских показаний и направление женщин и новорожденных детей в учреждения здравоохранения для оказания им специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи;

- проведение экспертизы временной нетрудоспособности, выдачу листков нетрудоспособности женщинам по беременности и родам, родовых сертификатов в установленном порядке, принимает участие в направлении женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу в установленном порядке;

- организация и обеспечение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в целях предупреждения и снижения заболеваемости внутрибольничными инфекциями женщин, новорожденных детей и персонала;

- проведение клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам и новорожденным детям;

- проведение анализа причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорожденных детей;

- осуществление статистического мониторинга и анализа причин материнской и перинатальной смертности;

- обеспечение проведения вакцинопрофилактики новорожденных детей и проведения их обследования на наследственные заболевания в установленном порядке;

- организация питания женщин и новорожденных детей в период их пребывания в родильном доме;

- взаимодействие с женской консультацией, не входящей в его состав, станцией (отделением) скорой медицинской помощи, поликлиникой, детской поликлиникой, а также с другими лечебно-профилактическими учреждениями (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, центрами по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.);

- ведение учетной и отчетной медицинской документации в установленном порядке, в том числе по реализации родового сертификата;

- организация повышения профессиональной квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

6. Структура и штатная численность медицинского и иного персонала родильного дома (отделения) утверждается руководителем лечебно-профилактического учреждения в зависимости от объема проводимой работы.

7. Рекомендуемая структура родильного дома:

7.1 Комната-фильтр.

7.2 Физиологическое родовое отделение:

- смотровая;

- предродовая палата;

- родовый зал (индивидуальный родовый зал);

- операционный блок:

- предоперационная;

- операционная;

- материальная;

- палаты для родильниц;

- палаты для совместного пребывания матери и ребенка;

- манипуляционная;

- процедурный кабинет.

7.3 Отделение анестезиологии и реанимации (палаты интенсивной терапии для женщин):

- палата (пост) интенсивной терапии и реанимации для беременных и родильниц.

7.4 Обсервационное родовое отделение:

- смотровая;

- палата патологии беременности;

- предродовая палата;

- родовый зал (индивидуальный родовый зал);

- операционный блок:

- предоперационная;

- операционная;

- материальная;

- палаты для родильниц;

- палаты для совместного пребывания матери и ребенка;

- палаты для новорожденных;

- манипуляционная;

- процедурный кабинет;

- изолятор (мельтцеровский бокс).

7.5 Отделение для новорожденных:

- физиологическое отделение для новорожденных;

- палата (пост) интенсивной терапии и реанимации новорожденных;

- кабинет вакцинопрофилактики новорожденных.

7.6 Отделение патологии беременности:

- палаты для беременных женщин;

- манипуляционная;

- процедурный кабинет.

7.7 Гинекологическое отделение.

7.8 Клинико-диагностическая лаборатория.

7.9 Кабинет функциональной диагностики.

7.10 Физиотерапевтический кабинет.

7.11 Рентгеновский кабинет.

7.12 Централизованное стерилизационное отделение.

7.13 Административно-хозяйственное подразделение со вспомогательными службами:

- администрация;

- пищеблок;

- бухгалтерия;

- отдел кадров;

- отдел снабжения;

- аптека;

- техническая служба.