- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
- Раздел III. Трудовой договор (ст.ст. 56 - 90)
Раздел III. Трудовой договор (ст.ст. 56 - 90)
Раздел III. Трудовой договор
-
Глава 10. Общие положения (ст.ст. 56 - 62)
-
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
-
Статья 57. Содержание трудового договора
-
Статья 58. Срок трудового договора
-
Статья 59. Срочный трудовой договор
-
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
-
Статья 60.1. Работа по совместительству
-
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
-
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
-
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
-
Глава 11. Заключение трудового договора (ст.ст. 63 - 71)
-
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
-
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
-
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
-
Статья 66. Трудовая книжка
-
Статья 67. Форма трудового договора
-
Статья 68. Оформление приема на работу
-
Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
-
Статья 70. Испытание при приеме на работу
-
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
-
Глава 12. Изменение трудового договора (ст.ст. 72 - 76)
-
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
-
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
-
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
-
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
-
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
-
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
-
Статья 76. Отстранение от работы
-
Глава 13. Прекращение трудового договора (ст.ст. 77 - 84.1)
-
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
-
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
-
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
-
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
-
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
-
Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
-
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
-
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
-
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
-
Глава 14. Защита персональных данных работника (ст.ст. 85 - 90)
-
Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
-
Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
-
Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
-
Статья 88. Передача персональных данных работника
-
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
-
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Часть третья (ст.ст. 56 - 250) |
Глава 10. >> Общие положения (ст.ст. 56 - 62) |
|
|
Содержание Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) |