Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 30 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения
Об оплате труда работников образовательных учреждений см. также:
Указ Президента РСФСР от 11 июля 1991 г. N 1
Указ Президента РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 167
Распоряжение СМ РФ от 25 сентября 1993 г. N 1692-р
1. Высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).
См. Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, направленные письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947/96
2. Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику высшего учебного заведения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).
3. Высшее учебное заведение самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание высшего учебного заведения, и (или) иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4. Утратил силу с 1 января 2005 г.
См. текст пункта 4 статьи 30
Федеральным законом от 16 октября 2006 г. N 161-ФЗ в пункт 5 статьи 30 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 2006 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
5. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
сорока процентов за должность доцента;
шестидесяти процентов за должность профессора;
3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
7000 рублей за ученую степень доктора наук.
6. Утратил силу с 1 января 2005 г.
См. текст пункта 6 статьи 30
7. Утратил силу с 1 января 2005 г.
См. текст пункта 7 статьи 30
8. Утратил силу с 1 января 2005 г.
См. текст пункта 8 статьи 30
9. Утратил силу с 1 января 2005 г.
См. текст пункта 9 статьи 30