Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 14
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 10 декабря 2004 г. N 47
Герб
Федеральная служба по труду
и занятости
Государственная инспекция труда
в _____________________________
(наименование субъекта
Российской Федерации)
_______________________________
(почтовый адрес, NN телефона,
факса)
Форма N 14-ГИТ
Предписание N____
об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж,
стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда
"___"___________200__г. _____________________________________________
(место предъявления предписания:
_____________________________________________
наименование населенного пункта, организации)
Кому ____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
В целях устранения выявленных в ходе проверки нарушений
государственных нормативных требований охраны труда, отмеченных в
протоколе (акте) проверки от "____"_______200__г. N____, в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о Федеральной службе
по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, обязываю
отстранить от работы с "___" ______________ 200_ г. следующих работников:
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, должности (профессии) отстраняемых работников)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
как не прошедших в установленном порядке
_________________________________________________________________________
(обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте,
_______________________________________до устранения указанных нарушений.
проверку знаний требований охраны труда)
-------------------------------------------------------------------------
Подпись должностного лица,
составившего предписание_________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата,
_________________________________________________________________________
личный штамп или печать)
Подпись лица, получившего предписание ___________________________________
(должность, фамилия, инициалы,
_________________________________________________________________________
подпись, дата)
Отметка о выполнении предписания и принятых мерах
_________________________________________________________________________
(сведения о повторной проверке по выполнению предписания или сообщения
_________________________________________________________________________
работодателя (его представителя) о выполнении предписания или его
_________________________________________________________________________
отдельных пунктов, мерах административного и иного наказания в случае
_________________________________________________________________________
невыполнения предписания и другие сведения)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Разрешаю допустить к работе:__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
__________________________ с "___"____200__г.
(фамилия, инициалы)
Подпись должностного лица,
давшего разрешение о допуске
к работе_________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп
_________________________________________________________________________
или печать)
С решением ознакомлен____________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы работодателя
_________________________________________________________________________
(его представителя), подпись, дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.