Приложение 2. Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в г. Москве

Приложение 2
к Положению о квотировании
рабочих мест в городе Москве

Положение
о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Положение) определяет общий порядок формирования и работы Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Городская комиссия), а также процедуру принятия ею решений.

1.2. Городская комиссия создается при Правительстве Москвы.

II. Основные задачи и функции Городской комиссии

2.1. Основными задачами Городской комиссии являются:

- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории города;

- анализ сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории города (в отраслевом и территориальном разрезах);

- координация деятельности территориальных комиссий по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Территориальные комиссии);

- координация своей деятельности с заинтересованными структурными подразделениями Правительства Москвы, общественными объединениями и работодателями;

- содействие в осуществлении мер по реализации работодателями города Москвы положений и норм Закона;

- контроль за исполнением работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Москвы, Закона;

- информирование населения и работодателей города о ходе реализации Закона.

2.2. Для выполнения возложенных задач Городская комиссия осуществляет следующие функции:

- утверждает состав территориальных комиссий;

- заслушивает на своих заседаниях отчеты территориальных комиссий по вопросу реализации Закона на территориях административных округов;

- проводит на конкурсной основе отбор проектов работодателей (по представлению территориальных комиссий, других заинтересованных органов, объединений и организаций), предусматривающих создание дополнительных рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных рабочих мест) и молодежи до 18 лет (возможно и для других категорий граждан, из числа особо нуждающихся в социальной защите) и финансируемых из средств Фонда квотирования;

- информирует население и работодателей через средства массовой информации о ходе реализации Закона на территории города.

III. Формирование Городской комиссии

3.1 Председатель Городской комиссии назначается Правительством Москвы.

3.2. Председатель Городской комиссии:

- осуществляет общее руководство работой Городской комиссии;

- утверждает график проведения заседаний или устанавливает периодичность их проведения;

- при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания Городской комиссии;

- формирует (по представлению органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест) представляемый на утверждение Правительству Москвы состав и поименный список членов Городской комиссии.

3.3. В случае отсутствия председателя комиссии его функции временно может исполнять один из заместителей председателя.

3.4. В состав Городской комиссии помимо председателя, заместителей председателя, ответственного секретаря, председателей территориальных комиссий, представителей ряда отраслевых и функциональных органов исполнительной власти города Москвы, могут входить представители органов службы занятости населения по городу Москве, общественных объединений инвалидов, работодателей и профсоюзов.

3.5. Состав, поименный список членов Городской комиссии, а также изменения и дополнения в состав утверждаются Правительством Москвы (Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы).

3.6. Организационно-техническую работу Городской комиссии осуществляет ответственный секретарь.

3.7. Ответственным секретарем Городской комиссии является специалист органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест.

3.8. К функциям ответственного секретаря Городской комиссии относятся:

- подготовка и хранение документов по работе комиссии;

- организация подготовки заседаний комиссии;

- ведение, оформление и представление на утверждение председателю комиссии протоколов заседаний.

IV. Порядок работы Городской комиссии

4.1. Городская комиссия является постоянно действующим органом и проводит свои заседания в соответствии с планом работы, который утверждается ее председателем.

4.2. Заседания Городской комиссии созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

4.3. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы и процедуру рассмотрения вопросов.

4.4. Решения комиссии оформляются протоколом и подписываются каждым членом Городской комиссии, присутствующим на ее заседании. Член комиссии имеет право письменно изложить свое особое мнение, которое заносится в протокол.

4.5. Протокол заседания оформляется в 3-х недельный срок со дня заседания.

К протоколу в виде приложения прикладываются подготовленные для данного заседания комиссии сводные материалы.

4.6. Протокол утверждается председателем комиссии.

4.7. Члены Городской комиссии обязаны присутствовать на ее заседаниях, а в случае отсутствия - сообщить об этом заранее ответственному секретарю комиссии.

4.8. Повестка дня заседания утверждается предварительно председателем Комиссии.

4.9. Заседание комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины плюс один член комиссии от общего числа членов Городской комиссии.

4.10. Каждый член комиссии имеет один голос. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов председатель Городской комиссии (или лицо его замещающее) имеет право решающего голоса. Комиссия принимает решения открытым голосованием.

4.11. Сводные и справочные материалы должны быть представлены всем членам комиссии не менее чем за три дня до ее заседания.