Приложение 2. Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в г. Москве

Приложение 2
к Положению о квотировании
рабочих мест в городе Москве

Положение
о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Положение) определяет общий порядок формирования и работы Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Городская комиссия), а также процедуру принятия ею решений.

1.2. Городская комиссия создается при Правительстве Москвы.

II. Основные задачи и функции Городской комиссии

2.1. Основными задачами Городской комиссии являются:

- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории города;

- анализ сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории города (в отраслевом и территориальном разрезах);

- координация деятельности территориальных комиссий по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее по тексту - Территориальные комиссии);

- координация своей деятельности с заинтересованными структурными подразделениями Правительства Москвы, общественными объединениями и работодателями;

- содействие в осуществлении мер по реализации работодателями города Москвы положений и норм Закона;

- контроль за исполнением работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Москвы, Закона;

- информирование населения и работодателей города о ходе реализации Закона.

2.2. Для выполнения возложенных задач Городская комиссия осуществляет следующие функции:

- утверждает состав территориальных комиссий;

- заслушивает на своих заседаниях отчеты территориальных комиссий по вопросу реализации Закона на территориях административных округов;

- проводит на конкурсной основе отбор проектов работодателей (по представлению территориальных комиссий, других заинтересованных органов, объединений и организаций), предусматривающих создание дополнительных рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных рабочих мест) и молодежи до 18 лет (возможно и для других категорий граждан, из числа особо нуждающихся в социальной защите) и финансируемых из средств Фонда квотирования;

- информирует население и работодателей через средства массовой информации о ходе реализации Закона на территории города.

III. Формирование Городской комиссии

3.1 Председатель Городской комиссии назначается Правительством Москвы.

3.2. Председатель Городской комиссии:

- осуществляет общее руководство работой Городской комиссии;

- утверждает график проведения заседаний или устанавливает периодичность их проведения;

- при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания Городской комиссии;

- формирует (по представлению органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест) представляемый на утверждение Правительству Москвы состав и поименный список членов Городской комиссии.

3.3. В случае отсутствия председателя комиссии его функции временно может исполнять один из заместителей председателя.

3.4. В состав Городской комиссии помимо председателя, заместителей председателя, ответственного секретаря, председателей территориальных комиссий, представителей ряда отраслевых и функциональных органов исполнительной власти города Москвы, могут входить представители органов службы занятости населения по городу Москве, общественных объединений инвалидов, работодателей и профсоюзов.

3.5. Состав, поименный список членов Городской комиссии, а также изменения и дополнения в состав утверждаются Правительством Москвы (Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы).

3.6. Организационно-техническую работу Городской комиссии осуществляет ответственный секретарь.

3.7. Ответственным секретарем Городской комиссии является специалист органа исполнительной власти, координирующего работу по квотированию рабочих мест.

3.8. К функциям ответственного секретаря Городской комиссии относятся:

- подготовка и хранение документов по работе комиссии;

- организация подготовки заседаний комиссии;

- ведение, оформление и представление на утверж