Вопрос: Вследствие счетной ошибки работнику переплачены суммы заработной платы. Может ли работодатель удержать эти суммы, если работника увольняют в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29, июль 2006 г.)

Вследствие счетной ошибки работнику переплачены суммы заработной платы. Может ли работодатель удержать эти суммы, если работника увольняют в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением?

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Поэтому работодатель вправе удержать такие суммы с работника, увольняемого в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Л. Степанюк,

юрист

20 июля 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29, июль 2006 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.