Статья 1295. Служебное произведение

Статья 1295. Служебное произведение

1. Исключительное право на произведение науки, литературы или искусства, созданное в порядке выполнения служебного задания работодателя, данного работнику (автору) в пределах установленных для него трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежит автору.

Работодатель вправе использовать служебное произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. Право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается.

Работодатель может предоставить принадлежащее ему право использования служебного произведения другому лицу.

2. Работодатель может при осуществлении своего права использования служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.

3. Работнику принадлежит право на вознаграждение за создание и использование служебного произведения, в том числе в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 1 настоящей статьи. Размер, условия и порядок выплаты работодателем такого вознаграждения определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора - судом.

4. Если работодатель в течение трех лет не начнет осуществлять свое право использования служебного произведения или не предоставит такое право другому лицу на основании абзаца третьего пункта 1 настоящей статьи, он утрачивает это право.

5. Право использования служебного произведения в качестве элемента сложного объекта (статья 1240) принадлежит работодателю в течение всего срока действия исключительного права на произведение.