Как нужно рассчитывать больничный для работника, который трудится вахтовым методом?
Для работников, которые трудятся вахтовым методом, устанавливают суммированный учет рабочего времени. Пособие исчисляют, исходя из среднечасового заработка. Особенности его расчета изложены в пункте 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213. Согласно документу, средний часовой заработок равен заработку за расчетный период, поделенному на количество часов, отработанных в расчетном периоде.
Полученную сумму корректируют на непрерывный трудовой стаж. Например, если стаж сотрудника не превышает 5 лет, то больничный ему выплачивают в размере 60 процентов от среднего заработка.
Затем, исходя из количества рабочих часов по графику, рассчитывают, сколько часов приходится на дни болезни. Далее сравнивают сумму часового пособия с максимальной суммой, которую фирма может выплатить за счет средств ФСС РФ. Если пособие больше максимального размера, разницу может компенсировать организация. Причем такая компенсация будет учитываться при налогообложении прибыли. Это предусмотрено статьей 255 Налогового кодекса. И, наконец, умножив среднечасовой заработок сотрудника на число часов болезни, вы получите величину пособия.
Г.В. Гарина,
аудитор
15 сентября 2006 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.