Фирма на месяц опоздала с выплатой зарплаты сотрудникам. Какие меры ответственности предусмотрены за такую задержку?
За задержку зарплаты работникам предусмотрены:
- штраф от 500 до 5000 рублей - для должностного лица (как правило, руководителя фирмы). В случае повторного правонарушения его могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет;
- штраф от 30 000 до 50 000 рублей - для компании. Также по решению суда деятельность организации могут "заморозить" на срок до 60 суток.
Об этом сказано в статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Е.Н. Огарина,
юрист
15 сентября 2006 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.