Приложение к форме N 1-п (срочная) "Отчет промышленного предприятия (объединения) о неотработанном рабочем времени в связи с остановками производств, переходом на режим сокращенного рабочего времени"

ГАРАНТ:

Постановлением Госкомстата РФ от 21 июля 1995 г. N 103 настоящая форма сохранена без изменения

Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 1995 г.

0610463 стр. 1

Государственная статистическая отчетность

|0610463|       |       |       |           |       |           |       |

|-------+-------+-------+-------+-----------+-------+-----------+-------|

|   1   |   2   |   3   |   4   |     5     |   6   |     7     |   8   |

|-------+-------+-------+-------+-----------+-------+-----------+-------|

| формы |органи-|отрасли|  вида |министерст-|терри- |организаци-| формы |

| доку- |зации- |   по  |деяте- |ва, МГО,   |тории  |онно-право-|собст- |

| мента |соста- | ОКОНХ |льности|концерна,  |  по   |вой формы  |веннос-|

|  по   |вителя |       |по ОКДП|ассоциации | СОАТО | по КОПФ   |  ти   |

| ОКУД  |отчета |       |       | по ОКОГУ  |       |           | пред- |

|       |по ОКПО|       |       |           |       |           |приятия|

|       |       |       |       |           |       |           |(орга- |

|       |       |       |       |           |       |           | низа- |

|       |       |       |       |           |       |           |ции) по|

|       |       |       |       |           |       |           |  КФС  |

|-----------------------------------------------------------------------|

|           Коды проставляет организация - составитель отчета           |

\-----------------------------------------------------------------------/

Кому представляется _____________________________________________________

                                      наименование,

_________________________________________________________________________

                            адрес получателя

_________________________________________________________________________

Министерство (ведомство), МГО,

концерн, ассоциация _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

Объединение, предприятие ________________________________________________

Адрес ___________________________________________________________________

               (Республика, входящая в состав России (автономная

_________________________________________________________________________

            область, автономный округ), край, область, район)

Организационно-

правовая форма __________________________________________________________

Форма собственности _____________________________________________________

Вид деятельности (основной) _____________________________________________

Приложение к форме N 1-п (срочная) месячная

-------------------------------------------

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 25.08.94 N 145

Срочная - месячная

Представляется в адреса и сроки, установленные для отчета по форме N 1-п (срочная) месячная.

Отчет
промышленного предприятия (объединения) о неотработанном рабочем времени в связи с остановками производств, переходом на режим сокращенного рабочего времени
за __________________ 199__ года

0610463 стр. 2

Наименование	N строки	Число челове- ко-дней
А	Б	1
Потери рабочего времени - всего.............. в том числе: из-за трудностей со сбытом продукции (не- платежеспособность потребителей, сокращение спроса и т.п.)............................. из-за отсутствия на предприятии материаль- ных ресурсов (сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий и т.п.).............. из-за конверсии промышленного производства. из-за остановки по экологическим причинам.. по другим причинам (указать) _____________________________________________	01 02 03 04 05 06
		______________

Справочно:

Наименование	N строки	Всего за от- четный месяц
А	Б	1
Списочная численность работников предприятия на начало отчетного месяца, человек.......... Уволено работников в связи с остановкой про- изводства или переходом на другой режим ра- боты, человек................................ Численность работников, которым были предос- тавлены отпуска без сохранения или с частич- ным сохранением заработной платы по инициати- ве администрации, человек.................... Численность работников, работавших в режиме сокращенного рабочего времени (дня, недели) по инициативе администрации, человек......... Табельный фонд рабочего времени (календарный фонд без праздничных и выходных дней), чел. - дней.........................................	07 08 09 10 11
		______________

Возможные коды остановки производств и перехода на другой режим работы (отмечается только один код)

1 - остановка всех производств более чем на одну смену

2 - остановка отдельных производств более чем на одну смену

3 - переход предприятия на режим сокращенного рабочего времени по инициативе администрации

4 - коды 1 и 2

5 - коды 1 и 3

6 - коды 2 и 3

7 - коды 1 и 2 и 3

"___"________________199_г.                     Руководитель

___________________________

   фамилия и N телефона

        исполнителя

0610463 стр. 3

Краткие указания

1. Отчет составляют промышленные предприятия (объединения), на которых в отчетном месяце имели место длительные (более одной смены) остановки в работе как всех, так и отдельных производств из-за трудностей со сбытом продукции, отсутствия материальных ресурсов, конверсии промышленного производства, экологических и других причин, а также предприятия, перешедшие на режим сокращенного рабочего времени (дня, недели) по инициативе администрации в связи с вышеназванными причинами.

2. При заполнении отчета следует обратить внимание на то, что предприятие указывает только одну главную причину, приведшую к внеплановой остановке (т.е. заполняет одну из строк 02-06), и общие потери рабочего времени (строка 01), где отражаются наряду с потерями по главной причине и потери рабочего времени, связанные с другими, перечисленными в форме причинами.

В случае, если причина остановки производства отсутствует в форме, необходимо по строке 06 вписать от руки название причины.

Человеко-дни невыходов на работу в связи с переходом на сокращенное рабочее время, а также человеко-дни невыходов на работу (отпусков), разрешенных администрацией в связи с простоем на предприятии по указанным причинам, относятся к потерям рабочего времени.

Потери рабочего времени в связи с прогулами, неявками с разрешения администрации (по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам), забастовками в отчете не отражаются.

При заполнении кода простоя отмечается только один код.