Приложение N 1. Штатные нормативы медицинского и педагогического персонала и работников кухни детских яслей

Приложение N 1

к приказу Минздрава СССР

от 12 июня 1984 г. N 666

Штатные нормативы
медицинского и педагогического персонала и работников кухни детских яслей

1. Медицинский персонал

1.1. Должности медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 40 (в санаторных детских яслях - на 30) детей.

1.2. Должности медицинских сестер по физиотерапии, медицинских сестер по массажу и инструкторов по лечебной физкультуре для оказания соответствующей помощи детям с нарушением опорно-двигательного аппарата устанавливаются в детских яслях (группах) для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики исходя из действующих расчетных норм нагрузки указанного персонала и объема работы.

1.3. Должность фельдшера устанавливается в каждом учреждении, которому полагается по настоящим штатным нормативам не менее одной должности медицинской сестры. Указанная должность фельдшера вводится вместо одной должности медицинской сестры.

В детских яслях, в штате которых по настоящим штатным нормативам может быть установлено только 0,5 должности медицинской сестры, вместо нее вводится 0,5 должности фельдшера.

2. Педагогический персонал

2.1. Должности воспитателей устанавливаются из расчета 1 должность в смену на:

2.1.1. 15 детей в грудных, ползунковых и санаторных группах;

2.1.2. 20 детей в средних и старших группах;

2.1.3. 10 детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики.

Количество смен определяется органом здравоохранения по подчиненности учреждения в зависимости от длительности пребывания детей в каждой группе и продолжительности рабочего дня воспитателей.

2.2. Должности музыкальных руководителей устанавливаются из расчета 1 должность на 100 детей в возрасте 2-х лет и старше.

В указанном порядке может быть установлена должность музыкального руководителя в одном из учреждений на 2 и более учреждения, не имеющие в штате должностей музыкальных руководителей.

В детских яслях, имеющих не менее 45 детей с дефектами слуха и речи или не менее 30 детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики, дополнительно устанавливается 0,5 должности музыкального руководителя.

2.3. Должности старших воспитателей устанавливается в детских яслях при наличии:

80-139 детей - 0,5 должности;

140 и более детей - 1,0 должность.

2.4. Должности учителей-дефектологов и логопедов для оказания помощи детям специализированных средних и старших групп детских яслей устанавливаются:

2.4.1. Учителей-дефектологов - из расчета 1 должность на 8 детей с дефектами слуха (глухонемых, оглохших, тугоухих);

2.4.2. Логопедов - 1 должность на 15 и более детей с дефектами речи (немота при сохранном слухе, нарушения речи в связи с органическим поражением центральной нервной системы и патологией челюстно-лицевой области, дизартрия, алалия, заикание, косноязычие).

3. Младший обслуживающий персонал

3.1. Должности нянь устанавливаются соответственно должностям воспитателей, предусмотренным для работы в дневное и вечернее время (с учетом разницы в продолжительности рабочего дня).

Для работы в ночное время в круглосуточных детских яслях (группах) должности ночных нянь устанавливаются из расчета 1 должность на 2 группы, но не менее 1 должности при наличии в учреждении одной круглосуточной группы.

4. Персонал кухни

4.1. Персонал работников кухни устанавливается по действующим штатным нормативам указанных подразделений.

Примечания:

1. В тех случаях, когда на момент введения настоящих штатных нормативов должности старших медицинских сестер заняты лицами, не имеющими права допуска к работе в должности фельдшера, в штатах детских яслей разрешается сохранять должности старших медицинских сестер вместо должностей фельдшеров на время работы указанных выше лиц.

В таком же порядке могут сохраняться должности санитарок, предусмотренные настоящими штатными нормативами, в тех случаях, когда эти должности заняты лицами, имеющими стаж медицинской работы свыше 5 лет.

2. В штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности.

Округление по одноименным должностям может производиться как по отдельным структурным подразделениям, так и по нескольким, или на учреждение в целом в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

3. Показатель - число детей на 1 должность, который используется для расчета числа должностей персонала, не является нормой нагрузки работников. Нормы нагрузки устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с профсоюзной организацией с учетом контингента детей, времени работы (днем, ночью) и других конкретных условий.