Вопрос: В 9 номере в статье "Применяем суммированный учет рабочего времени" дан пример расчета отпускных по правилам старой редакции Трудового кодекса. А как сейчас считать отпуск для работников с суммированным учетом рабочего времени? ("Практическая бухгалтерия", N 12, декабрь 2006 г.)

Приветствую редколлегию журнала "Практическая бухгалтерия"! В 9 номере в статье "Применяем суммированный учет рабочего времени" дан пример расчета отпускных по правилам старой редакции Трудового кодекса. А как сейчас считать отпуск для работников с суммированным учетом рабочего времени?

От редакции

С момента публикации статьи вступил в силу Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ и, в частности, новая редакция статьи 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса. С 6 октября 2006 года для расчета среднего заработка берут заработную плату за последние двенадцать календарных месяцев. Среднемесячное число календарных дней составляет 29,4. Кроме того, недавно было опубликовано решение Верховного Суда от 13 июля 2006 г. N ГКПИ06-637. Арбитры ВАС признали недействующим абзац 4 пункта 13 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 (далее - Постановление N 213). В этом абзаце был приведен особый порядок расчета отпускных для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. В результате его применения средний заработок за время отпуска работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, оказывался меньше, чем у работника с поденным учетом рабочего времени при том же количестве сверхурочной работы. Теперь этот особый порядок отменен. И рассчитывать отпускные для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, необходимо в том же, обычном, порядке, как и работникам с поденным учетом рабочего времени. То есть, по общим правилам статьи 139 Трудового кодекса, с учетом исправленного Постановления N 213. Обращаем ваше внимание, что в бераторе "Сотрудники и Вы" приведено более ста примеров, которые помогут вам сориентироваться в многочисленных изменениях трудового законодательства.

1 декабря 2006 г.

"Практическая бухгалтерия", N 12, декабрь 2006 г.