Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Исполнение исполнительных документов организацией, выплачивающей должнику-гражданину заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов, или лицом, осуществляющим указанные выплаты
1. Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей и денежных средств, не превышающих в сумме двух установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, могут быть направлены взыскателем непосредственно в организацию, выплачивающую должнику-гражданину заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов, или лицу, осуществляющему указанные выплаты (далее - работодатель), либо судебному приставу-исполнителю.
2. Работодатель со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязан удерживать соответствующие денежные средства из заработной платы, пенсии, стипендии и иных видов доходов должника-гражданина в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты должнику-гражданину заработной платы, пенсии, стипендии и иных видов доходов работодатель обязан уплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
3. При перемене должником-гражданином места работы, учебы, получения пенсии и иных видов доходов работодатель обязан в трехдневный срок сообщить об этом взыскателю или судебному приставу-исполнителю, если исполнительный документ направлен работодателю судебным приставом-исполнителем, с одновременным возвращением указанного исполнительного документа с отметкой о произведенных взысканиях.
4. О новом месте работы, учебы, получения пенсии и иных видов доходов должник-гражданин обязан в трехдневный срок сообщить взыскателю, а также судебному приставу-исполнителю, если исполнительный документ направлен работодателю судебным приставом-исполнителем.
5. Неисполнение требований, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, является основанием для привлечения должника-гражданина и должностных лиц работодателя к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.