Постановление Госкомстата РФ от 13 апреля 1999 г. N 25 "Об утверждении статистического инструментария по мониторингу социально-трудовой сферы"

Краткие указания по заполнению

Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с учредительными документами.

В разделе 1 при заполнении строки 01 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (П-1 - П-4), утвержденной постановлением Госкомстата России от 17.11.97 N 76 и дополнениями и изменениями в Инструкцию, утвержденными постановлением Госкомстата России от 08.12.98 N 122.

Сумма строк 02-06 равна строке 01.

В строке 07 указывается показатель "рентабельность продукции", рассчитанный по данным ф. N 5-з (квартальная) "Сведения о затратах на производство и реализацию продукцию (работ, услуг)" как отношение прибыли к себестоимости продукции (работ, услуг).

При заполнении разделов 2 и 3 следует руководствоваться Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89.

В разделе 2 представлено распределение фонда начисленной заработной платы по категориям персонала: рабочим всех разрядов, неквалифицированным и нетарифицируемым (стр.11) и служащим (стр.12). Для распределения работников по категориям персонала следует использовать Инструкцию по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121.

Из фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (строка 09) выделяется сумма оплаты труда по тарифным ставкам, окладам (строка 16), в том числе - рабочих (строка 17).

При заполнении раздела 3 численность работников списочного состава распределяется по размеру заработной платы, исходя из выплат, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный период из фонда заработной платы. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).

По строке 38 графе 4 показывается среднемесячный фонд начисленной заработной платы работников списочного состава за отчетный период (строка 09/3, где 3 - число месяцев в отчетном периоде).

В разделе 4 данные о движении работников заполняются на основании приказов (распоряжений) о приеме и увольнении. По строке 39 отражается средняя (за отчетный период) численность работников списочного состава; из нее выделяется численность женщин (стр.44), молодых работников в возрасте до 29 лет включительно (стр.45), подростков моложе 18 лет (стр.46), лиц пенсионного возраста (стр.47). Данные категории работников (за исключением подростков) выделены также из числа принятых и выбывших за отчетный период. Из числа принятых работников отдельно (по строке 52) показывается численность вновь принятых на работу выпускников учебных заведений всех типов (включая средние школы).

По графе 8 в строках 40 - 43 показано распределение рабочих различных квалификационных групп; по графе 8 сумма строк 40 - 43 равна строке 39.

Строка 53 должна быть больше суммы строк 54 - 56 за счет других причин выбытия.

В разделе 5 следует обратить внимание на то, что согласно действующему положению Министерства образования России об образовательном стандарте дополнительного профессионального образования, для руководителей, специалистов и служащих предусмотрены только такие виды профобучения, как повышение квалификации и переподготовка (по новым, перспективным направлениям науки и техники).

По графам 3 и 7 сумма строк 63 - 66 должна быть равна строке 61.

По графам 4, 5, 6 сумма строк 64, 66 должна быть равна строке 61.

При заполнении раздела 6 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению формы N 7-травматизм, утвержденной постановлением Госкомстата России от 25.02.97 N 13.

В разделе 6 учитывается число случаев травматизма, происшедших в отчетном периоде, и численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Из состава работников выделяются отдельные профессиональные и демографические группы: рабочие (графа 4), женщины (графа 5), подростки моложе 18 лет (графа 6). Сумма граф 4, 5, 6 не равна графе 3.

В строке 71 показывается число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях (с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более), учтенных по строке 69.

В строке 72 отражается численность лиц с впервые установленным (в отчетном периоде) профессиональным заболеванием, что подтверждено документами, выданными центрами Госсанэпиднадзора и оформлено внутренними распоряжениями по организации (приказ и т.п.).

Общая численность работников с выявленным диагнозом профессионального заболевания (строка 73) показывается по состоянию на конец отчетного периода.

В строке 74 отражается число человеко-дней неявок (за отчетный период) по временной нетрудоспособности в связи с общей и профессиональной заболеваемостью, без учета травматизма, отпусков по беременности и родам. Число дней временной нетрудоспособности рассчитывается по листкам нетрудоспособности, выданным лечебно-профилактическими учреждениями.

В строке 75 следует отразить все затраты отчетного периода по возмещению вреда, причиненного работнику трудовым увечьем или профзаболеванием, вне зависимости от времени происшествия несчастного случая или времени установления диагноза профзаболевания. Сведения показываются на основании данных бухгалтерского отчета (независимо от того, выплачены причитающиеся начисленные суммы или их выплата задерживается по каким-либо причинам).

В строке 77 показаны все затраты, произведенные организацией в отчетном периоде на мероприятия по охране труда за счет всех источников финансирования.

В разделе 7 представляется информация за период, предшествующий отчетному (в отчете за I квартал представляются данные за IV квартал 1998 г., в отчете за II квартал - данные за I квартал, в отчете за III квартал - данные за II квартал, в отчете за IV квартал - данные III квартал). Для заполнения раздела используется информация, содержащаяся в бухгалтерской отчетности организации (утверждена приказом Минфина России от 21 ноября 1997 г. N 81-н), при этом соблюдается следующее соответствие: