Вопрос: Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2007 г.)

Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком? Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных?

С 2007 года средний заработок для расчета "детских" пособий нужно определять так же, как и для начисления больничных и декретных. А именно по правилам, установленным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Такое разъяснение сделало Правительство РФ в постановлении от 30.12.2006 N 870.

По статье 14 этого закона пособие необходимо рассчитывать, исходя из среднего заработка, исчисленного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих уходу в отпуск. При этом в состав заработка нужно включить все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда и облагаются ЕСН в части, зачисляемой в ФСС. Следовательно, сумму отпускных нужно учесть при исчислении среднего заработка, так как на нее единый соцналог начисляют. А вот командировочные в этот расчет не включают. Ведь, согласно пункту 1 статьи 238 Налогового кодекса, возмещение командировочных расходов не подлежит обложению ЕСН.

В заключение отметим, что средний дневной заработок теперь нужно определять делением суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней в этом периоде.

М.И. Дмитриева,

юрист

1 февраля 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2007 г.