Постановление Госкомстата РФ от 7 февраля 1997 г. N 9 "Об утверждении формы федерального государственного статистического наблюдения за составом затрат предприятий (организаций) на рабочую силу и инструкции по ее заполнению"

2. Распространить указанные в п. 1 постановления форму федерального государственного статистического наблюдения на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности (по перечню, установленному органом государственной статистики).

Председатель Госкомстата России

Ю.А. Юрков

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за 1996 г.

/-----------------------------------------------------------------------\

| Федеральное государственное статистическое наблюдение                 |

|-----------------------------------------------------------------------|

| Конфиденциальность гарантируется получателем информации               |

\-----------------------------------------------------------------------/

Код формы по ОКУД	Код отчитывающейся организации по ОКПО	Наименование отчитывающейся организации
0606749		Почтовый адрес

-------------------------------------------------------------------------

X                                                    линия отрыва

                  Сведения о составе затрат предприятия

                      (организации) на рабочую силу

                              за 199 __ год

Представляют:

Сроки
представления

юридические лица, их предста-
вительства и филиалы всех
форм собственности:
- статистическому органу по
месту, установленному статис-
тическим органом республики,
края, области, автономного
округа (по перечню, установ-
ленному органом государствен-
ной статистики)

25 июня

|0606749|         |       |         |        |       |         |        |

|-------+---------+-------+---------+--------+-------+---------+--------|

|   1   |    2    |    3  |    4    |   5    |   6   |    7    |   8    |

|-------+---------+-------+---------+--------+-------+---------+--------|

| формы |отчитыва-|отрасли|вида де- |террито-|минис- |организа-| формы  |

| доку- | ющейся  |  по   |ятельнос-| рии по |терства| ционно- | собс-  |

| мента |организа-| ОКОНХ |  ти по  | СОАТО  |(ведом-|правовой |твеннос-|

|по ОКУД| ции по  |       |  ОКДП   |        |ства), |формы по | ти по  |

|       |  ОКПО   |       |         |        |органа |  КОПФ   |  КФС   |

|       |         |       |         |        |управ- |         |        |

|       |         |       |         |        |ления  |         |        |

|       |         |       |         |        |по     |         |        |

|       |         |       |         |        |СООГУ  |         |        |

|       |         |       |         |        |       |         |        |

|       |         |       |         |        |       |         |        |

|       |         |       |         |        |       |         |        |

|       |         |       |         |        |       |         |        |

|-----------------------------------------------------------------------|

|              Коды проставляет отчитывающаяся организация              |

\-----------------------------------------------------------------------/

        А. Количество работников, отработанное и оплаченное время

                       (человек, код по СОЕИ-0792;

             тысяча человеко-часов, код по СОЕИ-0588) в целых

-------------------------------------------------------------------------

                       |N  |Еди-|Коли-|

                       |ст-|ница|чест-|

                       |ро-|из- |во   |           Примечания

                       |ки |ме- |     |

                       |   |ре- |     |

                       |   |ния |     |

-----------------------+---+----+-----+----------------------------------

          1            | 2 | 3  |  4  |                5

-----------------------+---+----+-----+----------------------------------

                       |   |    |     |Заполняется на основании отчетнос-

                       |   |    |     |ти по труду.

                       |   |    |     |Включаются работники, принятые на

                       |   |    |     |постоянную, временную, сезонную

                       |   |    |     |работу или работу на дому в соот-

Среднесписочная числен-|   |    |     |ветствии с трудовым договором

ность работников (без  |   |    |     |(контрактом). Работник, получивший

совместителей и работ- |   |    |     |в одном предприятии две или полто-

ников несписочного сос-|   |    |     |ры ставки, учитывается как один

тава) - всего..........|01 |чел.|     |человек.

                       |   |    |-----+----------------------------------

                       |   |    |     |В количество отработанных челове-

                       |   |    |     |ко-часов включаются фактически от-

                       |   |    |     |работанные часы, за которые были

                       |   |    |     |произведены начисления заработной

                       |   |    |     |платы с учетом сверхурочных, как

                       |   |    |     |по основной работе (должности),

                       |   |    |     |так и по совмещаемой на этом же

                       |   |    |     |предприятии, часы работы в служеб-

                       |   |    |     |ных командировках. Не включаются

                       |   |    |     |ежегодные, дополнительные, учебные

                       |   |    |     |и др. отпуска, простои, время нет-

Количество отработанных|   |тыс.|     |рудоспособности и др. неявки ра-

человеко-часов работни-|   |чел-|     |ботников независимо от того сохра-

ками, учтенными в стро-|   |час-|     |нялась за ними заработная плата

ке 01..................|02 |ов  |     |или нет.

                       |   |    |-----+----------------------------------

Количество неотработан-|   |    |     |

ных, но оплаченных че- |   |    |     |

ловеко-часов работни-  |   |    |     |

кам, учтенным в строке |   |    |     |Если на Вашем предприятии учет оп-

01 - всего (стр. с 04  |   |    |     |лаченных часов не ведется, то

по 06)................ |03 |-"- |     |просьба сделать оценку.

                       |   |    |     |----------------------------------

      в том числе:     |   |    |     |Показывается число фактических

- работникам, находив- |   |тыс.|     |дней отпуска, умноженное на уста-

шимся в отпусках (еже- |   |чел-|     |новленную нормальную продолжитель-

годных, дополнительных,|   |час-|     |ность рабочего дня для данного

учебных)...............|04 |ов  |     |предприятия.

                       |   |    |-----+----------------------------------

- работникам, находив- |   |    |     |

шися в вынужденных от- |   |    |     |

пусках, вынужденно ра- |   |    |     |

ботавшим неполное рабо-|   |    |     |

чее время по инициативе|   |    |     |

администрации и другие |   |    |     |Показывается неотработанное не по

простои не по вине ра- |   |    |     |вине работника, но оплаченные че-

ботника............... |05 |-"- |     |ловеко-часы.

                       |   |    |-----+----------------------------------

                       |   |    |     |Показываются человеко-часы за вре-

                       |   |    |     |мя выполнения государственных обя-

                       |   |    |     |занностей, обучения в системе по-

                       |   |    |     |вышения квалификации, привлечения

                       |   |    |     |на сельскохозяйственные и др. ра-

                       |   |    |     |боты льготные часы подростков и

                       |   |    |     |др. Не включаются человеко-часы

                       |   |    |     |неявок по болезни, оформленных

- другие неотработан-  |   |    |     |листками нетрудоспособности и оп-

ные, но оплаченные че- |   |    |     |лаченных из фонда социального

ловеко-часы........... |06 |    |     |страхования.

                       |   |    |     |----------------------------------

Общее количество опла- |   |    |     |

ченных человеко-часов  |   |    |     |

(стр. 02+03).          |07 |    |     |Средняя численность совместителей

      Кроме того:      |   |    |-----|определяется пропорционально фак-

Средняя численность    |   |    |     |тически отработанному времени ис-

совместителей (без     |   |    |     |ходя из нормальной продолжитель-

внутренних)............|08 |чел.|     |ности рабочего времени.

                       |   |    |-----+----------------------------------

Средняя численность ра-|   |    |     |

ботников, выполнявших  |   |    |     |

работы по договорам    |   |    |     |

подряда и другим дого- |   |    |     |В случае, если работник заключил с

ворам гражданско-право-|   |    |     |предприятием несколько договоров,

вого характера.........|09 |-"- |-----|то учитывается один человек.

Для правильного заполнения строк раздела Б просьба
внимательно ознакомиться с Инструкцией о составе
затрат предприятия (организации) на рабочую силу, в
которой приведен наиболее полный их перечень

                  Б. Затраты на рабочую силу за 1996 год

                 (заполняются на работников, учитываемых

                      в среднесписочной численности)

                     (млн. рублей, код по СОЕИ-0373)

-------------------------------------------------------------------------

                                                               |N   |Сум-

                          Вид затрат                           | ст-|ма,

                                                               |роки|млн.

                                                               |    |руб.

---------------------------------------------------------------+----+----

                              1                                | 2  | 3

---------------------------------------------------------------+----+----

  I. Оплата за отработанное время - всего (строки с 11 по 15)  | 10 |

                         в том числе:                          |    |

заработная плата,  начисленная  работникам по тарифным ставкам,|    |

окладам, сдельным расценкам,  в процентах от выручки без доплат|    |

и надбавок) включая стоимость натуральных выплат...............| 11 |

                                                               |    |----

надбавки и  доплаты  к  тарифным  ставкам  и  окладам,  носящие|    |

регулярный характер,  обусловленные  функционированием   данной|    |

организации и  профессиональной  принадлежностью  работника (за|    |

тяжелые и  вредные  условия   труда,   за   нормативное   время|    |

передвижения работников,   постоянно   занятых   на   подземных|    |

работах, в  шахте  (руднике)  от  ствола  к  месту  работы,  за|    |

многосменный режим   работы,  за  работу  в  ночную  смену,  за|    |

профессиональное мастерство,    за     руководство     бригадой|    |

(неосвобожденным бригадирам).. ................................| 12 |

                                                               |    |----

премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий),|    |

носящие регулярный или периодический  характер   независимо  от|    |

источников их  выплаты  (без единовременных премий,  учтенных в|    |

строке 20).....................................................| 13 |

                                                               |    |----

выплаты по районному регулированию оплаты труда................| 14 |

                                                               |    |----

другие виды оплаты труда.......................................| 15 |

                                                               |    |----

  Из строки 10 - начислено в порядке натуральной оплаты........| 16 |

                                                               |    |----

   II. Оплата за неотработанное время - всего (строки 18+19)...| 17 |

                         в том числе:                          |    |----

суммы, выплаченные  за  счет  средств  предприятия  работникам,|    |

находившимся  в    вынужденных     отпусках    по    инициативе|    |

администрации, за  неотработанное время работникам,  вынужденно|    |

работавшим неполное рабочее время и другие простои не  по  вине|    |

работника......................................................| 18 |

                                                               |    |----

другие виды    оплаты    труда,   включая   оплату   ежегодных,|    |

дополнительные учебных отпусков................................| 19 |

                                                               |    |----

       III. Единовременные поощрительные выплаты - всего.......| 20 |----

в том числе в натуральной форме (в виде подарков, акций и др.) | 21 |----

                                                               |    |

      IV. Выплаты на питание, жилье, топливо, включаемые в     |    |

                   заработную плату - всего....................| 22 |

в том  числе в натуральной форме (в виде продуктов,  талонов на|    |----

питание, оплаты стоимости  бесплатно  предоставленных  питания,|    |

жилья, топлива)................................................| 23 |

                                                               |    |----

      V. Расходы предприятия (организации) по обеспечению      |    |

         работников жильем - всего (строки с 25 по 27).........| 24 |

                         в том числе:                          |    |----

стоимость жилья, переданного в собственность работникам........| 25 |

                                                               |    |----

расходы на  погашение  ссуд,  выданных  работникам   и   суммы,|    |

предоставленные работникам  для  первоначального  взноса или на|    |

частичное (полное)  погашение   кредита,   предоставленные   на|    |

жилищное строительство.........................................| 26 |

                                                               |    |----

другие расходы.................................................| 27 |

                                                               |    |----

      VI. Расходы предприятия (организации) на социальную      |    |

         защиту работников - всего (строки с 29 по 37).........| 28 |

                         в том числе:                          |    |----

страховые взносы   в   Пенсионный   фонд,   Фонд    социального|    |

страхования, фонды   обязательного   медицинского  страхования,|    |

Государственный фонд занятости.................................| 29 |

                                                               |    |----

взносы в негосударственные пенсионные фонды....................| 30 |

                                                               |    |----

страховые платежи  (взносы),   уплачиваемые   предприятием   по|    |

договорам личного,  имущественного  и иного страхования за счет|    |

средств предприятия............................................| 31 |

                                                               |    |----

взносы на добровольное медицинское страхование.................| 32 |

                                                               |    |----

выходное пособие при прекращении трудового  договора  и  суммы,|    |

выплаченные на  период  трудоустройства  уволенным работникам в|    |

связи с ликвидацией предприятия,  сокращением  численности  или|    |

штата работников...............................................| 33 |

                                                               |    |----

суммы, выплаченные в возмещение вреда,  причиненного работникам|    |

увечьем и иным повреждением их здоровья, иждивенцам погибших, а|    |

также в возмещение морального вреда............................| 35 |

                                                               |    |

материальная помощь,  предоставленная  отдельным  работникам по|    |

семейным обстоятельствам, на погребение и т.п. ................| 36 |

                                                               |    |----

другие расходы.................................................| 37 |

                                                               |    |----

       VII. Расходы на профессиональное обучение - всего.......| 38 |

из них   на   платное   обучение  своих  работников  в  учебных|    |----

заведениях, включая стипендии..................................| 39 |

                                                               |    |----

    VIII. Расходы на культурно-бытовое обслуживание - всего....| 40 |

                                                               |    |----

        IX. Расходы, не отнесенные к ранее приведенным         |    |

     классификационным группам - всего (строки с 42 по 44).....| 41 |

                         в том числе:                          |    |----

командировочные расходы (в пределах и сверх норм)..............| 42 |

                                                               |    |----

оплата стоимости проезда к месту работы и отдыха...............| 43 |

                                                               |    |----

другие расходы.................................................| 44 |

                                                               |    |----

      X. Налоги, связанные с использованием рабочей силы.......| 45 |

                                                               |    |----

                   Общая сумма затрат (I-X)....................| 46 |

                    В. Справочные сведения за 1996 год

                                          (млн. рублей, код по СОЕИ-0373)

-------------------------------------------------------------------------

                                   |N стро-|Сумма   |      Примечание

                                   |ки     |млн.руб.|

-----------------------------------+-------+--------+--------------------

                1                  |   2   |   3    |          4

-----------------------------------+-------+--------+--------------------

Затраты на производство и реализа- |       |        |Заполняется из от-

цию продукции (работ, услуг) основ-|       |        |чета по формам: NN

ных и неосновных видов деятель-    |       |        |5-з, 5-з (строй),

ности*)............................|  47   |        |5-з (торг), 1-мтс

                                   |       |--------|N 2 годового бух-

Прибыль (убыток) от реализации про-|       |        |галтерского балан-

дукции (работ, услуг)*)............|  49   |        |са

                                   |       |--------|N 5 годового бух-

Доходы по акциям и вклады в иму-   |       |        |галтерского балан-

щество организации.................|  52   |        |са

                                   |       |--------|

Оплата труда совместителей (без    |       |        |N 1-т за январь-

внутренних)........................|  53   |        |- декабрь

                                   |       |--------|

Оплата труда работников, выполняв- |       |        |

ших работу по гражданским догово-  |       |        |

рам................................|  54   |        |

                                   |       |--------|

Сумма начисленного подоходного на- |       |        |

лога и взносов в Пенсионный фонд   |       |        |

из заработной платы работников,    |       |        |

учтенных в строке 01...............|  55   |        |

                                   |       |--------|

----------------

*) на заполняют банки, страховые организации, инвестиционные фонды

   "___"______________ 1997 г.                Руководитель

   ________________________________           (Ф.И.О., должность)

   Фамилия и N телефона исполнителя

Утверждена

постановлением Госкомстата РФ

от 7 февраля 1997 г. N 9

Инструкция
о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу
(к отчету по форме N 1 (рабочая сила)

Затраты предприятия (организации) на рабочую силу - это сумма вознаграждений в денежной и натуральной формах за выполненную работу и дополнительные расходы предприятия (организации) в пользу работников в течение года. В сумму затрат на рабочую силу (раздел Б) включаются данные по работникам, учитываемым в среднесписочной численности. Заработная плата и другие расходы по содержанию персонала объектов, содержащихся на балансе предприятия (организации), показываются в соответствующих позициях раздела.

К затратам на рабочую силу относятся: заработная плата, страховые взносы в социальные фонды, расходы, связанные с обеспечением работников жильем, оздоровительными мероприятиями, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, налоги, связанные с использованием рабочей силы, и др.

Включению в состав затрат на рабочую силу подлежат:

1. Оплата за отработанное время (прямая заработная плата) (стр. 10) включает суммы, показанные в строках 11-15. Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления, отражается в строках, соответствующим конкретным статьям начислений. Кроме того, в строке 16 показывается общая сумма, начисленная в порядке натуральной оплаты за отработанное время.

1.1. По строке 11 показывается:

1.1.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

1.1.2. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

1.1.3. Оплата специальных перерывов в работе;

1.1.4. Комиссионное вознаграждение страховым агентам, работавшим по трудовому договору;

1.1.5. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;

1.1.6. Выплата разницы в окладах при временном заместительстве;

1.1.7. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и организаций, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

1.1.8. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы, например, военнослужащих) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.

1.2. По строке 12 показывается:

1.2.1. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах;

1.2.2. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;

1.2.3. Доплаты за работу в ночное время;

1.2.4. За профессиональное мастерство;

1.2.5. Доплаты за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам);

1.2.6. Доплаты за многосменный режим работы;

1.2.7. Другие надбавки и доплаты, носящие регулярный характер, обусловленные функционированием данного предприятия и профессиональной принадлежностью.

1.3. По строке 13 показываются:

1.3.1. Премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты (без ежемесячных или ежеквартальных вознаграждений (надбавок) за выслугу лет, стаж работы).

1.4. В строке 14 отражаются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда:

1.4.1. По районным коэффициентам:

1.4.2. По коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах;

1.4.3. Процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

1.5. В строку 15 включаются следующие виды выплат:

1.5.1. Ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы (кроме сумм, указанных в пункте 1.4 и надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями);

1.5.2. Доплаты за работу в выходные и праздничные дни;

1.5.3. Доплаты за работу в сверхурочное время;

1.5.4. Доплаты за совмещение профессий и должностей;

1.5.5. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством;

1.5.6. Оплата услуг работников бухгалтерий за выполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы.

1.5.7. Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации.

2. Оплата за неотработанное время (строка 17) включает суммы, показанные в строках 18, 19.

2.1. В строку 18 включаются:

2.1.1. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;

2.1.2. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия (организации) работникам, находившимся в вынужденных отпусках по инициативе администрации;

2.1.9. Оплата простоев не по вине работника;

2.1.10. Оплата за время вынужденного прогула.

2.2. В строку 19 включаются:

2.2.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск) включая дополнительные отпуска, предоставляемые сверх предусмотренных законодательством в соответствии с коллективным договором;

2.2.2. Оплата льготных часов подростков;

2.2.3. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;

2.2.4. Оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;

2.2.5. Оплата времени болезни работников за счет средств предприятия;

2.2.6. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;

2.2.7. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;

2.2.8. Оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;

3. Единовременные поощрительные выплаты (строка 20) включают:

3.1. Единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты;

3.2. Премии за содействие изобретательству и рационализаторству;

3.3. Вознаграждения по итогам работы за год, годовые вознаграждения за выслугу лет (стаж работы);

3.4. Материальную помощь, предоставленную всем или большинству работников (кроме сумм, указанных в пункте 6.7.);

3.5. Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с законодательством);

3.6. Денежные компенсации за неиспользованный отпуск;

3.7. Стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций;

3.8. Если работникам предоставлялись товары или продукты по пониженным ценам, то показывается разница в стоимости между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками;

3.8. Других единовременных поощрений, включая стоимость подарков.

4. Выплаты на питание, жилье, топливо, включаемые в заработную плату* (строка 22) включают:

4.1. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с законодательством);

4.2. Оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его по льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренной законодательством);

4.3. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно;

4.4. Средства на возмещение расходов работников на квартирную плату, по оплате места в общежитии, коммунальных услуг (сверх предусмотренных законодательством);

4.5. Стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива (в соответствии с законодательством);

4.6. В случае предоставления работникам питания (например обедов), топлива, электрической или тепловой энергии по пониженным ценам, в строку 23 включается разница между полной их стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

5. Расходы предприятия (организации) по обеспечению работников жильем (строка 24) состоят из сумм, отраженных в строках 25-27.

5.1. По строке 25 показывается стоимость жилья, переданного в собственность работникам*.

5.2. По строке 26 показываются:

5.2.1. Суммы, предоставленные работникам для первоначального или иного взноса, предназначенных для приобретение жилья на безвозмездной основе;

5.2.2. Суммы, направленные на частичное (полное) погашение кредита, предоставленные на жилищное строительство;

5.2.3. Расходы на погашение ссуд, выданных работникам предприятий.

5.3. В строке 27 отражаются:

5.3.1. Расходы на содержание жилищного фонда, находящегося на балансе предприятия, или финансируемого им в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок на прибыль, установленных в соответствии с инструкцией "О порядке исчислений и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций".

5.3.2. Другие расходы по обеспечению работников жильем.

6. Расходы предприятия (организации) на социальную защиту работников (строка 28) состоят из сумм, отраженных в строках 29-37.

6.1. Строка 29 состоит из начисленных и уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости Российской Федерации включая пеня, начисленные на недоимки.

6.2. Строка 30 отражает взносы в негосударственные пенсионные фонды.

6.3. По строке 31 показываются страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников за счет средств предприятия.

6.4. По строке 32 показываются взносы на добровольное медицинское страхование работников за счет средств предприятия.

6.5. Строка 33 включает:

6.5.1. Выходное пособие при прекращении трудового договора;

6.5.2. Суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников.

6.6. Строка 35 включает:

6.6.1. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, а также иждивенцам погибших;

6.6.2. Компенсации работникам морального вреда, определяемая судом.

6.7. Строка 36 отражает материальную помощь, предоставленную отдельным работникам при особых обстоятельствах по личному заявлению, например, на погребение и т.п.

6.8. Строка 42 содержит:

6.8.1. Расходы по оплате учреждениям и организациям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, за счет средств предприятия;

6.8.2. Оплату путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, за счет средств предприятия;

6.8.3. Расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе предприятия, или финансируемых им в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок на прибыль, установленных в соответствии с инструкцией "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";

6.8.3. Расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений;

6.8.4. Надбавок к пенсиям работающим на предприятии, единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемых за счет средств предприятия;

6.8.5. Оплаты абонементов в группы здоровья, оплаты расходов по протезированию и других подобных расходов;

6.8.6. Прочих расходов предприятия (организации) на социальную защиту работников.

7.Расходы на профессиональное обучение (строка 38) содержат:

7.1. Расходы по содержанию учебных зданий и помещений находящихся на балансе предприятия, или финансируемых им в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок на прибыль, установленных в соответствии с инструкцией "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";

7.2. Расходы на платное обучение работников в учебных заведениях;

7.3. Стипендии работникам, состоящим в списочном составе и направленным предприятиями на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия;

7.4. Другие расходы по подготовке и переподготовке кадров (например, оплата нештатных преподавателей).

8. Расходы на культурно-бытовое обслуживание (строка 40) состоят из:

8.1. Арендной платы за помещения для проведения учебных (за исключением профессионального обучения), культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;

8.2. Расходы по содержанию столовых, библиотек, клубов, спортивных сооружений, дошкольных учреждений находящихся на балансе предприятия, или финансируемых им в порядке долевого участия за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также за минусом налоговых скидок на прибыль, установленных в соответствии с инструкцией "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";

8.3. Возмещений платы родителей за детей в дошкольных учреждениях и т.п.;

8.4. Расходов предприятия на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;

8.5. Расходов предприятия на приобретение театральных костюмов, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат;

8.6. Расходов предприятия по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

8.7. Оплаты путевок работникам и членам их семей на экскурсии, путешествия, оплата занятий в спортивных секциях за счет средств предприятия;

8.8. Расходов по возмещению ценовой разницы на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания работников предприятия*;

8.9. Расходов предприятия по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и др.);

8.10. Других расходов на культурно-бытовое обслуживание работников.

9. Затраты на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам (строка 41) включают суммы, отраженные в строках 42-44.

9.1. По строке 42 показываются командировочные расходы, включая суточные, а также подъемные.

9.2. Строка 43 состоит из:

9.2.1. Оплаты проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

9.2.2. Стоимости льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, морского, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта, транспортного строительства;

9.2.3. Оплаты стоимости проезда работников и членов их семьи к месту отдыха и обратно (включая предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях) и оплата стоимости багажа.

9.3. Строка 44 состоит из:

9.3.1. Стоимости выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам*;

9.3.2. Стоимости выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией*;

9.3.3. Надбавок к заработной плате, выплаченных работникам отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным) характером работы;

9.3.4. Полевого довольствия;

9.3.5. Надбавок за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы;

9.3.6. Надбавок работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ;

9.3.7. Расходов при переводе работников на работу в другие местности;

9.3.8. Других затрат на рабочую силу.

10. Налоги, связанные с использованием рабочей силы (строка 45), включают плату за привлечение иностранной рабочей силы и другие платежи, связанные с использованием рабочей силы, в соответствии с действующими нормативными актами (транспортный налог, сбор на нужды образовательных учреждений, целевой сбор на содержание милиции, целевой сбор на благоустройство территории, целевой сбор на нужды образования).

11. Расходы, не входящие в затраты предприятия (организации) на рабочую силу:

11.1. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).

11.2. Вознаграждения членам совета акционерного общества, учредителям, не состоящим в списочном составе работников акционерного общества.

11.3. Выплаты из внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата (доплата) труда молодым работникам за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, оплата санаторно-курортного лечения, семейного отдыха.

11.4. Авторские вознаграждения, выплаченные по договорам на создание, издание и иное использование произведений науки, литературы, искусства, изобретений.

11.5. Дополнительные виды оплаты труда и социальных льгот, начисленные работникам за счет средств федерального, субъектов федерации и местных бюджетов, включая выплаты в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению.

11.6. Стипендии учащимся, не состоящим в списочном составе и направленным предприятием на обучение в учебные заведения.

11.7. Компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, сверх пособий по социальному страхованию.

11.8. Расходы на капитальное строительство жилья и объектов социальной сферы.

------------------------------------

* Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.