Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 25 мая 2011 г. N 12АП-2907/11

г. Саратов

Дело N А12-23327/2010

Резолютивная часть постановления объявлена 20 мая 2011 года.

Полный текст постановления изготовлен 25 мая 2011 года.

Двенадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Цуцковой М.Г.,

судей Комнатной Ю.А., Смирникова С.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Хворостенко Ю.В.,

в отсутствие представителей лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания (почтовые уведомления N 77770, 77773, 77772, 77771, приобщены к материалам дела),

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник", г.Волгоград,

на решение Арбитражного суда Волгоградской области от 01 марта 2011 года

по делу N А12-23327/2010 (судья Пономарев А.В.),

по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник", г.Волгоград,

к Государственному учреждению Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, г.Волгоград,

заинтересованные лица:

Толмосова Юлия Викторовна, г.Волгоград,

Филиал N 2 Государственного учреждения - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, г.Волгоград,

о признании недействительными ненормативных правовых актов,

УСТАНОВИЛ

Общество с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник" обратилось в Арбитражный суд Волгоградской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 АПК РФ, к Государственному учреждению - Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительными:

- акта камеральной проверки N 2119 от 08.11.2010 правильности расходов ООО "Специализированная организация Советник" на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- решения Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ N 2119 от 07.12.2010 о частичном отказе в возмещении расходов по обязательному социальному страхованию на выплаченное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 70774,96 руб. и об отказе в возмещении выплаченного единовременного пособия женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 374,62 руб.;

в порядке восстановления нарушенного права Общество просило обязать Государственное учреждение Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ возместить денежные средства, выплаченные работнику на пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в общей сумме 107895,27руб.

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 01 марта 2011 года прекращено производство по делу в части требований о признании недействительным акта N 2119 от 08.11.2010 камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя ООО "Специализированная организация Советник", в удовлетворении остальной части требований отказано.

Не согласившись с принятым решением в части, ООО "Специализированная организация Советник" обратилось в Двенадцатый арбитражный апелляционный суд с жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить в части отказа в удовлетворении требований о признании незаконным решения N 2119 от 07.12.2010 Филиала N 2 Государственного учреждения Волгоградского регионального Фонда социального страхования РФ о частичном отказе возмещения расходов по обязательному социальному страхованию на выплаченное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 70774,96 рублей.

Податель апелляционной жалобы считает, что суд первой инстанции не принял во внимание тот факт, что оклад начальнику юридического отдела в размере 22000 рублей был установлен штатным расписанием от 11.01.2009, то есть до принятия Толмосовой Ю.В. на работу. При этом податель жалобы настаивает, что установление размера должностного оклада начальника юридического отдела в размере большом, чем руководителей других отделов, не противоречит действующему законодательству РФ, так как выполняемые начальником юридического отдела обязанности, существенно отличаются от обязанностей, выполняемых остальными работниками, что подтверждается должностной инструкцией.

Государственное учреждение - Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации представило возражение на апелляционную жалобу, в котором просит отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.

Толмосовой Юлией Викторовной представлен отзыв на апелляционную жалобу, в которой просит удовлетворить апелляционную жалобу.

В соответствии с частью 5 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, арбитражный суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части, если при этом лица, участвующие в деле, не заявят возражений. Соответствующие возражения лицами, участвующими в деле, не заявлены. Суд апелляционной инстанции проверяет обжалуемое решение в части.

Законность и обоснованность принятого решения проверена арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке ст.ст. 268 (части 5) - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие в отсутствие представителей подателя жалобы, заинтересованных лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Исследовав материалы дела, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что апелляционная жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Общество с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник" зарегистрировано 30.12.2008 в качестве страхователя в филиале N 2 отделения Фонда.

Согласно штатного расписанию N 01 от 11.01.2009 ООО "Специализированная организация Советник" на предприятии имеется штатная единица "начальник юридического отдела" с окладом 22 000 рублей.

08.04.2009 Толмосова Ю.В. принята на указанную должность в порядке перевода из ООО "ЭКЦ СОВЕТНИК" по трудовому договору N 13-ТД/09 от 08.04.2009.

14.07.2009 Толмосова Ю.В. поставлена на учет в женскую консультацию МУЗ "Клиническая больница скорой медицинской помощи N 7".

29.12.2009 Толмасовой Ю.В. выдан листок нетрудоспособности ВТ N 4459887, согласно которому ей представлен отпуск по беременности и родам с 29.12.2009 по 17.05.2010.

11.03.2010 Толмасовой Ю.В. выдан листок нетрудоспособности ВХ N 1596055 (продолжение листка нетрудоспособности ВТ N 4459887), согласно которому ей представлен дополнительный отпуск по беременности и родам с 29.12.2009 по 17.05.2010.

04.10.2010 страхователь обратился в филиал N 2 отделения Фонда с письмом N 378/2-и/10 о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия на рождение ребенка работника Толмосовой Ю.В. на сумму 107895 руб. 27 коп.

С 15.10.2010 по 08.11.2010 филиалом N 2 отделения Фонда проведена камеральная проверка страхователя по выделению средств на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию или обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионных фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", Федеральным законом N165-ФЗ от 16.07.1999 "Об основах обязательного социального страхования", "Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N101.

В результате проверки составлен акт N 2119 от 08.11.2010, согласно которому выплату заработной платы Толмосовой Ю.В. в завышенном размере следует рассматривать как злоупотребление со стороны страхователя, выражающееся в создании искусственной ситуации для получения средств из бюджета ФСС РФ в завышенном размере.

07.12.10 Филиалом N 2 Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ вынесено решение N 2119 о частичном возмещении страхователю понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 37120,31 рублей. В выделении средств в остальной части, в сумме 70774,96 руб. рублей, было отказано по причине искусственного завышения размера заработной платы Толмосовой Ю.В., что привело к неправомерному завышению выплаченного ей пособия по беременности и родам.

Не согласившись с вышеназванным решением, ООО "Специализированная организация Советник" обратилось в суд с заявлением о признании его незаконным в части отказа в выплате денежных средств в сумме 70774,96 руб.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что вывод страховщика о создании обществом ситуации по искусственному завышению размера пособия по беременности и родам Толмосовой Ю.В. нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Судебная коллегия Двенадцатого арбитражного апелляционного суда находит данный вывод ошибочным в силу следующего.

Согласно пункту 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение не соответствует закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, а решение - незаконным. В резолютивной части решения по делу об оспаривании ненормативного правового акта, решения должно содержаться указание на обязанность соответствующего органа, должностного лица устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя (пункт 3 части 4 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Для удовлетворения заявленного требования суду необходимо установить наличие в совокупности двух условий: несоответствие оспариваемого акта, решения, действий (бездействия) закону и нарушение прав заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В рассматриваемом случае присутствуют оба названных условия.

Согласно пункту 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является пособие по беременности и родам.

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата указанного пособия осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьями 3, 4, 8 Федерального закона N 81-ФЗ, пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

На основании части 1 статьи 11 Федерального закона N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" участниками отношений по обязательному социальному страхованию являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица.

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Согласно пункту 1 статьи 9 названного Федерального закона отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником трудового договора, а у страховщика - с момента регистрации страхователя.

В силу статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая.

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ предусмотрено, что страховщики обязаны обеспечивать сбор страховых взносов, а также своевременную выплату страхового обеспечения (независимо от назначения экспертизы для проверки наступления страхового случая) в соответствии с федеральными законами.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 3 Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию.

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, если данные расходы произведены с нарушением законодательства Российской Федерации.

Материалами дела установлено, что решение N 2119 о частичном возмещении страхователю понесенных расходов на выплату страхового обеспечения мотивировано установлением экономически необоснованного высокого оклада начальнику юридического отдела.

С этим согласиться нельзя.

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т.ч за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях...) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Основанием для исчисления страховых взносов являются выплаты, начисленные работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения определены как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работниками конкретного вида поручаемой работнику работы.

Судом апелляционной инстанции установлено, что 08.04.2009 между ООО "Специализированная организация Советник" и Толмосовой Ю.В. заключен трудовой договор N 13-ТД/09.

Приказом N 15-к/09 от 08.04.2009 Толмосова Ю.В. принята на должность начальника юридического отдела с окладом в размере 22000 рублей, установленным штатным расписанием N 01 от 11.01.2009.

Толмосова Ю.В. имеет диплом с отличием о высшем образовании по специальности "Юристпруденция".

Стаж в должности юриста, согласно сведениям из трудовой книжки, до приема на работу в ООО "Совестник" составил около 7 лет.

Конкретно поручаемая Толмосовой Ю.В. работа была указана в трудовом договоре, должностной инструкции.

Выполняемая Толмосовой Ю.В. работа состояла в осуществлении контроля за соответствием требованиям законодательства проектов уставов, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, подготовке проектов указанных документов или участии совместно с другими отделами Общества в их подготовке; даче заключения по предложениям о привлечении работников Общества к дисциплинарной ответственности, принятии мерк возмещению имущественного ущерба, причиненного Обществу; обеспечении оказания юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и другой правовой работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; возглавлении работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также практики заключения предпринимательских договоров, разработке предложения по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, способствовании получению Обществом наибольшей прибыли; представлении интересов Общества в административных органах, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов; осуществлении анализа и правовой экспертизы документов, разрабатываемых сотрудниками Общества, касающихся размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; ведении договорной работы; даче заключения по правовым вопросам, возникшим в деятельности Общества и его структурных подразделений и т.д_.

В Российской Федерации существует система оплаты труда (методы установления уровня оплаты труда работников) которая может быть повременной, сдельной, договорной с учетом качества и результативности работы.

Применительно к трудовым правоотношениям, сложившимся между ООО "Советник" и работником Толмосовой Ю.В. судебная коллегия приходит к выводу о том, что применяется договорная система оплаты труда с учетом качества и результативности работы.

08.04.2009 дополнительным соглашением к договору установлен Толмасовой Ю.В. неполный рабочий день.

Согласно табелю рабочего времени Толмосова Ю.В. с апреля по июнь 2009 года работала по 2 часа в день.

01.07.2009 действие Дополнительного соглашения было прекращено, Толмасова Ю.В. стала работать на условиях полного рабочего дня.

14.07.2009 Толмосова Ю.В. поставлена на учет в женскую консультацию МУЗ "Клиническая больница скорой медицинской помощи N 7".

Однако судом первой инстанции сделан вывод о том, что после постановки на учет в женскую консультацию, Толмасовой Ю.В. устанавливается 8-часовой рабочий день, что противоречит данным, имеющимся в материалах дела.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о претензиях работодателя, либо наличие жалоб со стороны клиентов о некачественно выполненной Толмосовой Ю.В. работе, материалы дела не содержат.

Вывод суда первой инстанции о том, что оклад начальника юридического отдела по сравнению с окладами других начальников превышает все остальные в несколько раз, что так же говорит о том, что страхователь создал экономически необоснованную ситуацию с целью получения средств из бюджета Фонда незадолго до наступления страхового случая, подлежит отклонению.

Работодатель вправе самостоятельно принимать решение о приеме на работу любого лица и устанавливать ему вознаграждение в любом размере, с учетом его должностных обязанностей.

Согласно должностной инструкции, выполняемая Толмосовой Ю.В. работа относится к высококвалифицированной, требующей специальных познаний в области юриспруденции, в связи с чем, имелись основания для установления вознаграждения в размере, отличном от заработной платы иных сотрудников.

При таких обстоятельствах у Фонда социального страхования не было оснований для отказа Обществу по возмещению расходов по оплате пособий по беременности и родам застрахованному лицу из собственных средств в полном объеме.

Вопросы наличия (отсутствия) у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников действующим законодательством не отнесены к компетенции Фонда.

Доказательств недобросовестности Общества, преднамеренном создании ситуации, позволяющей неоправданно увеличить размер выплаты пособия по беременности и родам, исчисляемого из заработной платы работника, в материалы дела не представлено.

В рассматриваемом случае работодателем Толмосовой Ю.В. выплачено страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму 107895,27 руб., в том числе на пособие по беременности и родам Толмосовой Ю.В. по больничному листку ВТ 4459887 за период нетрудоспособности с 29.12.2009 по 17.05.2010 и дополнительный отпуск по беременности и родам ВХ 1596055 с 18.05.2010 по 02.06.2010, по которому работодатель начислил 78396,24 руб. Толмосовой Ю.В. с 03.06.2010 по 04.09.2011 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, данное пособие страхователем начислено за период июнь-сентябрь 2010 в размере 29124.41 руб., что подтверждается представленными в материалы дела расчетно-платежными ведомостями, платежными ведомостями и расходными кассовыми ордерами по выплате заработной платы (т.1 л.д. 14-6, том 1 л.д. 60-145).

Достоверность внутренних документов бухгалтерского учета предприятия, касающихся начисления и выплаты заработной платы Толмосовой Ю.В., подтверждается справкой о доходах физического лица за 2009 год, сданными ООО "Специализированная организация Советник" в налоговый орган по Форме N 2-НДФЛ.

Однако, без достаточных к тому оснований, Фонд посчитал заработную плату работника завышенной и за основу расчета был взят средний оклад, установленный всем руководителям отделов, как аналогичных по должности работников, то есть 5500 рублей.

Пособие по беременности и родам исчислено Фондом в соответствии с п.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" путем умножения среднедневной заработной платы на 140+16 (дополнительный отпуск) календарных дней.

Пособие по беременности и родам за 140 календарных дней из расчета заработной платы за 8 месяцев составит: 180,38 руб. размер дневного заработка х 140 дней = 25 253 руб. 30 коп. и за 16 кал. дней еще 2 886 руб. 08 коп, а всего 28 139 руб. 28 коп. Пособие по уходу за ребенком назначено в размере 2 188 руб. 07 коп. в месяц за расчетный период июнь-сентябрь всего - 8 606,41 руб.

В связи с чем, в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 70774,96 руб. Фондом было отказано.

Проанализировав и оценив представленные доказательства, сопоставив расчеты сторон, суд считает, что расчет ООО "Специализированная организация Советник" (т.1 л.д. 23-25), соответствуют действующему законодательству.

У административного органа не было оснований для выводов (со ссылкой на статью 10 Гражданского кодекса РФ) о злоупотреблении ООО "Специализированная организация Советник" своими правами и непринятии к зачету расходов страхователя на сумму 70774,96 руб.

Согласно ч. 2 ст. 201 АПК РФ, арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, а решения - незаконным.

При таких обстоятельствах решение Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ N 2119 от 07.12.2010 в части отказа ООО "Специализированная организация Советник" в возмещении расходов по обязательному социальному страхованию на выплаченное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 70774,96 руб. подлежит признанию недействительным, а апелляционная жалоба удовлетворению.

В связи с удовлетворением апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции распределяет в порядке ст. 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные ООО "Специализированная организация Советник" в связи с оплатой государственной пошлины в суды первой и апелляционной инстанций.

С Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу общества с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник" подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2000 рублей за рассмотрение заявления в суде первой инстанции и в сумме 1000 рублей за рассмотрение апелляционной жалобы.

Излишне уплаченная при обращении в суд апелляционной инстанции государственная пошлина в размере 1000 рублей (платежное поручение N 53 от 31.03.2011 ( т.2 л.д. 42) подлежит возврату обществу с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник" из федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 110, 268 (часть 5) - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ

решение Арбитражного суда Волгоградской области от 01 марта 2011 года по делу N А12-23327/2010 в обжалуемой части отменить, апелляционную жалобу - удовлетворить.

Признать недействительным решение N 2119 от 07.12.2010 Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, г. Волгоград, в части отказа ООО "Специализированная организация Советник", г. Волгоград, в возмещении расходов по обязательному социальному страхованию на выплаченное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 70774,96 руб. (семьдесят тысяч семьсот семьдесят четыре рубля девяносто шесть копеек).

Обязать Государственное учреждение Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, г. Волгоград возместить ООО "Специализированная организация Советник", г. Волгоград, денежные средства, выплаченные работнику на пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в общей сумме 107895,27руб. (сто семь тысяч восемьсот девяносто пять рублей двадцать семь копеек).

В остальной части решение Арбитражного суда Волгоградской области от 01 марта 2011 года по делу N А12-23327/2010 оставить без изменения.

Взыскать с Государственного учреждения Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, г. Волгоград, в пользу общества с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник", г. Волгоград, судебные расходы, понесенные, в связи с оплатой государственной пошлины за рассмотрение дела в Арбитражном суде Волгоградской области, Двенадцатом арбитражном апелляционном суде в сумме 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Возвратить обществу с ограниченной ответственностью "Специализированная организация Советник", г. Волгоград, из федерального бюджета Российской Федерации излишне уплаченную государственную пошлину по платежному поручению N 53 от 31.03.2011 года при подаче апелляционной жалобы в размере 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек.

Выдать справку на возврат государственной пошлины.

Постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме через суд, принявший решение.

Председательствующий

М.Г. Цуцкова

Судьи

Ю.А. Комнатная А.В. Смирников