Вопрос: Подскажите, пожалуйста, обязательно ли сотрудникам писать заявление на очередной ежегодный отпуск? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 10, май 2007 г.)

Подскажите, пожалуйста, обязательно ли сотрудникам писать заявление на очередной ежегодный отпуск?

Исходя из положений статьи 122 Трудового кодекса, писать такое заявление должны не все работники. Кодекс обязывает это делать только тех сотрудников, которые имеют право на отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы.

В остальных случаях ежегодный отпуск предоставляют работникам на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя.

При наличии указанных документов писать заявление необязательно. Исключение предусмотрено для следующих случаев:

- в графике обозначен только месяц, в котором работник уходит в отпуск. Тогда сотруднику необходимо написать в заявлении точную дату начала своего отпуска;

- работник идет в отпуск не по графику. В этой ситуации подавать заявление также необходимо. На основании данного заявления (при согласии администрации) должен быть изменен график отпусков.

Е.Н. Огарина,

юрист

15 мая 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 10, май 2007 г.