Вопрос: Облагается ли НДФЛ, ЕСН выходное пособие, выплаченное при прекращении трудового договора работнику по взаимному согласию сторон вследствие состояния здоровья работника? ("Практическая бухгалтерия", N 6, июнь 2007 г.)

Облагается ли НДФЛ, ЕСН выходное пособие, выплаченное при прекращении трудового договора работнику по взаимному согласию сторон вследствие состояния здоровья работника?

Минфин России в письме от 26 января 2005 г. N 03-05-01-05/8 указывает, что выплата компенсации, по общему правилу, подразумевает наличие у налогоплательщика затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, подлежащих возмещению. По мнению Минфина, выплата единовременного пособия, не предусмотренная Трудовым кодексом, не является выплатой, установленной законодательством Российской Федерации.

В этом случае выплата выходного пособия производится по взаимному согласию сторон трудового договора при его прекращении. В отличие от предыдущей ситуации, данная выплата не установлена законодательством Российской Федерации. Следовательно, выплата такого пособия не является компенсационной в смысле положений пункта 3 статьи 217 и подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом.

Ю. Лермонтов,

консультант Департамента бюджетной политики Минфина России

1 июня 2007 г.

"Практическая бухгалтерия", N 6, июнь 2007 г.