Существуют ли какие-то специальные причины, по которым может быть уволен директор компании?
Да, существуют. Они предусмотрены статьей 81 Трудового кодекса. Руководитель может быть уволен в связи с принятием решения, в результате которого был нанесен какой-либо ущерб имуществу организации. Это может произойти и в результате смены собственника предприятия.
Кроме того, основания для увольнения директора установлены статьей 278 Трудового кодекса. Его могут освободить от должности, если компания находится в стадии банкротства.
М. Костюченко,
юрист
1 июля 2007 г.
"Московский бухгалтер", N 13, июль 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Московский бухгалтер"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27516 Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия от 07.03.2007