Статья 40. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

Статья 40. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатов

1. Работодатель, руководитель государственного органа или его соответствующего подразделения, командир воинской части, администрация учебного заведения, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, проходит военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, исполнения служебных обязанностей, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.

2. Зарегистрированный кандидат не может быть по инициативе администрации (работодателя) уволен с работы, со службы, отчислен из образовательного учреждения или без его согласия переведен на другую работу, а также направлен в командировку, призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу и на военные сборы.

3. Время участия зарегистрированного кандидата в выборах засчитывается в общий трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации в качестве кандидата.

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 15 февраля 2006 г. N 10 в часть 4 статьи 40 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Зарегистрированный кандидат в депутаты Московской городской Думы не может быть привлечен без согласия Прокурора города Москвы, а зарегистрированный кандидат в депутаты муниципального Собрания, зарегистрированный кандидат на должность главы муниципального образования - без согласия межрайонного прокурора города Москвы