Распоряжение Мэра Москвы от 5 июня 1998 г. N 568-РМ
"О величине максимального фонда оплаты труда работников предприятий жилищного хозяйства"
1 февраля, 30 августа, 1 декабря 1999 г., 19 марта 2003 г., 20 октября 2004 г., 1 марта, 21 октября 2005 г.
Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы инженерных служб районов и административных округов см. постановление Правительства Москвы от 28 августа 2007 г. N 752-ПП
О повышении заработной платы работников жилищного и дорожного хозяйств г. Москвы см. распоряжение Мэра Москвы от 1 декабря 1999 г. N 1362-РМ
В соответствии с постановлениями Правительства Москвы от 04.06.96 N 465 "О нормативах Москвы по эксплуатации жилищного фонда" и от 09.07.96 N 578 "Об определении норматива средств, направляемых на оплату труда в жилищных организациях" и в целях совершенствования нормативной базы в жилищно-коммунальном хозяйстве Москвы:
1. Утвердить и ввести в действие с 01.05.98:
- Порядок расчета нормативной численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих, выполняющих функции по управлению, организации и производству работ по эксплуатации жилищного фонда, содержанию придомовой территории (приложение 1);
- Укрупненные нормы обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений (приложение 2);
- Нормы обслуживания по технической эксплуатации жилищного фонда (приложение 3).
2. Установить максимальный фонд оплаты труда для планирования средств на содержание жилищного фонда:
Распоряжением Мэра Москвы от 1 декабря 1999 г. N 1362-РМ подпункты 2.1 и 2.2 настоящего распоряжения введены в действие с 1 декабря 1999 г. в части увеличения максимального фонда оплаты труда для планирования средств на содержание жилищного фонда при заключении договоров службами заказчика с предприятиями всех форм собственности, выполняющими работы по содержанию и техническому обслуживанию жилищного фонда, и по службам заказчика
Распоряжением Мэра Москвы от 1 февраля 1999 г. N 65-РМ действие подпунктов 2.1 и 2.2 настоящего распоряжения приостановлено до 2000 г. в части увеличения максимального фонда оплаты труда для планирования средств на содержание жилищного фонда с 1 января 1999 г. при заключении договоров службами заказчика с предприятиями всех форм собственности, выполняющими работы по содержанию и техническому обслуживанию жилищного фонда, и по службам заказчика
2.1. При заключении договоров службами заказчика с предприятиями всех форм собственности, выполняющими работы по содержанию и техническому обслуживанию жилищного фонда, с 01.05.98 - из расчета 820 рублей в месяц, а c 01.01.99 - из расчета 1000 рублей в месяц, умноженных на нормативную численность работников, определенную в соответствии с приложением 1 (раздел "Эксплуатация") к настоящему распоряжению.
2.2. По службам заказчика с 01.05.98 - из расчета 1200 рублей в месяц, а c 01.01.99 - из расчета 1500 рублей в месяц, умноженных на нормативную численность работников, определенную в соответствии с приложением 1 (раздел "Управление") к настоящему распоряжению.
3. Увеличение максимального фонда оплаты труда предприятий жилищного хозяйства произвести в пределах утвержденных в бюджете на 1998 год ассигнований, а также за счет других средств, поступающих в установленном порядке жилищным организациям-заказчикам на покрытие расходов по эксплуатации и ремонту жилищного фонда.
4. Утратил силу.
См. текст пункта 4
5. Управлению городского заказа совместно с Управлением жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства в месячный срок разработать и утвердить минимальные часовые тарифные ставки и расценки по оплате труда рабочих жилищных организаций и Положение о порядке применения контрактной формы оплаты труда на работах по текущему ремонту жилищного фонда и санитарному содержанию домовладений.
6. Считать утратившими силу распоряжения первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 26.06.96 N 825-РЗП "О нормативах численности и фонда оплаты труда работников предприятий жилищного хозяйства" и от 03.09.96 N 1133-РЗП "О величине максимального фонда оплаты труда предприятий, обслуживающих жилищный фонд".
7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Никольского Б.В.
Мэр Москвы |
Ю.М. Лужков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Мэра Москвы от 5 июня 1998 г. N 568-РМ "О величине максимального фонда оплаты труда работников предприятий жилищного хозяйства"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Мэра Москвы от 6 сентября 2011 г. N 557-РМ настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Правительства Москвы от 31 декабря 2008 г. N 3183-РП
Изменения вводятся в действие с 1 января 2009 г.
Распоряжение Правительства Москвы от 4 октября 2007 г. N 2199-РП
Изменения вводятся в действие с 1 ноября 2007 г.
Распоряжение Правительства Москвы от 21 октября 2005 г. N 2106-РП
Изменения вступают в силу с 1 января 2006 г.
Постановление Правительства Москвы от 1 марта 2005 г. N 111-ПП
Распоряжение Мэра Москвы от 20 октября 2004 г. N 2086-РМ
Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.
Распоряжение Мэра Москвы от 19 марта 2003 г. N 81-РМ
Распоряжение Мэра Москвы от 1 декабря 1999 г. N 1362-РМ
Подпункты 2.1 и 2.2 настоящего распоряжения введены в действие с 1 декабря 1999 г. в части увеличения максимального фонда оплаты труда для планирования средств на содержание жилищного фонда при заключении договоров службами заказчика с предприятиями всех форм собственности, выполняющими работы по содержанию и техническому обслуживанию жилищного фонда, и по службам заказчика
Распоряжение Мэра Москвы от 30 августа 1999 г. N 936-РМ
Распоряжение Мэра Москвы от 1 февраля 1999 г. N 65-РМ
Действие подпунктов 2.1 и 2.2 настоящего распоряжения приостановлено до 2000 г. в части увеличения максимального фонда оплаты труда для планирования средств на содержание жилищного фонда с 1 января 1999 г. при заключении договоров службами заказчика с предприятиями всех форм собственности, выполняющими работы по содержанию и техническому обслуживанию жилищного фонда, и по службам заказчика