Приложение N 39. Положение о главном враче городской поликлиники

Приложение N 39

к приказу Минздрава СССР

от 23 сентября 1981 г. N 1000

Положение о главном враче городской поликлиники

1. Главный врач осуществляет руководство деятельностью поликлиники на основе единоначалия.

2. Главный врач городской поликлиники назначается из числа квалифицированных врачей, имеющих опыт лечебной и организационной работы, утверждается и увольняется вышестоящим органом здравоохранения, по согласованию с Исполкомом местного Совета народных депутатов.

3. Главный врач городской поликлиники находится в непосредственном подчинении местного органа здравоохранения.

4. Главный врач руководствуется в своей деятельности "Положением о городской поликлинике", настоящим положением, а также приказами, инструкциями, распоряжениями и указаниями вышестоящих органов здравоохранения, действующим законодательством.

5. В соответствии с задачами поликлиники главный врач обязан обеспечить:

- организацию квалифицированной специализированной медицинской помощи населению в поликлинике и на дому; диспансеризацию населения в соответствии с действующими положениями;

- проведение мероприятий, направленных на повышение качества лечебно-диагностической и профилактической работы учреждения;

- организацию и проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение общей и инфекционной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения;

- организацию и совершенствование форм по преимущественному обслуживанию работников промышленных предприятий, строительных организаций и предприятий транспорта, подростков, инвалидов и участников Великой Отечественной войны, студентов ВУЗов, учащихся средних специальных учебных заведений и старших классов средних школ;

- составление рациональных графиков работы персонала отделений, кабинетов и других подразделений поликлиники и контроль за их исполнением;

- качественную работу по экспертизе временной нетрудоспособности рабочих и служащих, а также своевременное направление на ВТЭК лиц, имеющих признаки стойкой утраты трудоспособности;

- преемственность в работе поликлиники со стационарами;

- внедрение в работу поликлиники новых средств и методов профилактики, диагностики и лечения, а также новых организационных форм оказания медицинской помощи населению и работы персонала;

- оснащение поликлиники современным медицинским оборудованием, средствами оргтехники и предметами, облегчающими труд медицинского персонала;

- надлежащее содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования и приборов, их своевременный профилактический, текущий и капитальный ремонт;

- проведение санитарно-просветительной работы среди населения с использованием различных средств массовой информации;

- выделение фиксированных дней и часов приема населения и сотрудников руководством поликлиники; своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб трудящихся, принятие по каждому из них конкретных мер.

6. Главный врач поликлиники несет ответственность за:

- уровень и качество лечебно-диагностического процесса в поликлинике в соответствии с современными требованиями и уровнем развития науки и техники;

- правильную расстановку и использование медицинских и других кадров, своевременное и полное укомплектование штатных должностей;

- вводный инструктаж принимаемых на работу по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности, а также ознакомление с должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и другими обязательными документами;

- сохранность, целесоообразное и экономное использование бюджетных ассигнований, медицинского оборудования, аппаратуры, медикаментов и других денежных и материальных ценностей;

- своевременное внедрение новых средств и новых методов, направленных на повышение качества и культуры работы медицинского персонала;

- организацию учета, хранения и выдачи бланков листков временной нетрудоспособности, рецептурных бланков для выписки наркотических средств и других бланков и документов особого учета;

- проведение, совместно с общественными организациями, мероприятий по повышению идейно-политического уровня и воспитанию у медицинского персонала чувства долга и служебной ответственности;

- внедрение научной организации труда и передового опыта работы;

- повышение квалификации медицинского персонала в соответствии с разработанным планом;

- привлечение общественности к решению вопросов по улучшению деятельности поликлиники (общественный Совет и др.);

- своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов, распоряжений, инструктивно-методических рекомендаций и других документов;

- систематическую информацию врачей и других работников о новых методах и средствах профилактики, диагностики и лечения;

- достоверность и своевременность представления статистических и финансовых отчетов в вышестоящие руководящие органы;

- противопожарную безопасность поликлиники, за соблюдение правил по охране труда и технике безопасности.

7. Главный врач имеет право:

- найма и увольнения сотрудников в соответствии с действующим законодательством;

- поощрения и наложения дисциплинарного взыскания на персонал;

- издавать приказы, распоряжаться кредитами, заключать договора, выдавать обязательства и осуществлять другие действия от имени поликлиники в пределах, установленных действующим законодательством;

- представлять поликлинику в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и других организациях;

- организовывать проверки качества обследования, диагностики, лечения больных как в поликлинике, так и на дому.

8. Главный врач поликлиники отчитывается о своей работе перед партийными, советскими органами, общественными организациями и вышестоящими органами здравоохранения и не реже двух раз в год перед населением.

9. Главный врач руководит деятельностью медицинского Совета поликлиники, Совета по наставничеству врачебного персонала.