Приложение. Типовые штаты персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения

Приложение

к приказу Минздрава СССР

от 12 июня 1979 г. N 618

Типовые штаты
персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения

1. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии.

2. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по пп.5-9 настоящих типовых штатов:

от 5 до 15 должностей бухгалтеров - 1 должность;

свыше 15 должностей бухгалтеров - 2 должности.

3. Должность руководителя группы учета устанавливается на одну или более функциональные группы, каждой из которых по пп.5-9 настоящих типовых штатов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, вместо одной из них. Указанные должности могут вводиться в бухгалтериях при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений свыше 1,0 млн. рублей.

4. Должности старших бухгалтеров вводятся вместо должностей бухгалтеров, полагающихся по пп.5-9 настоящих типовых штатов. Число должностей старших бухгалтеров не может превышать 50% от числа должностей бухгалтеров и счетоводов, полагающихся по указанным штатам.

5. Должности бухгалтеров или счетоводов по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек (мест в детских яслях и домах ребенка).

6. Должности бухгалтеров или счетоводов по учету родительских средств устанавливаются из расчета 1 должность на 600 мест в детских яслях.

7. Должности бухгалтеров или счетоводов по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:

а) 500 коек (мест в детских яслях и домах ребенка);

б) 100 врачебных должностей в учреждениях, не имеющих стационаров.

8. Должности бухгалтеров или счетоводов по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 320 работников обслуживаемых учреждений.

9. Должности бухгалтеров или счетоводов по финансовому учету устанавливаются:

а) из расчета 1 должность на 2,5 млн. рублей годового объема смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений;

б) при обслуживании молочных кухонь с пропускной способностью в день:

от 1,0 до 5,0 тыс. порций - 0,5 должности,

свыше 5,0 до 7,0 тыс. порций - 1,0 должность,

свыше 7,0 тыс. порций - 1,5 должности.

10. Должность старшего бухгалтера-ревизора устанавливается при обслуживании бухгалтерией не менее 15 учреждений с годовым объемом смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 2,5 млн. рублей (суммарно).

11. Должность бухгалтера-ревизора устанавливается при обслуживании бухгалтерией не менее 10 учреждений с годовым объемом смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 1,0 млн. рублей (суммарно).

12. Должность старшего кассира устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников, вместо одной должности кассира, полагающейся по п.13 настоящих типовых штатов.

13. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных расчетов с населением в ее штате дополнительно устанавливаются должности кассиров:

а) при наличии молочной кухни с пропускной способностью в день:

до 2,0 тыс. порций - 0,5 должности,

свыше 2,0 тыс. порций - 1,0 должность;

б) при наличии зубопротезного отделения с числом должностей врачей-протезистов 5 и более - 0,5 должности;

в) при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от платных доноров - 0,5 должности;

г) при наличии отделения со штатом 10 и более должностей дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции, дезинсекции и дератизации - 0,5 должности.

14. Должность старшего экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений свыше 1,0 млн. рублей.

15. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений свыше 0,5 млн. рублей до 1,0 млн. рублей и при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений свыше 5,0 млн. рублей.

16. 0,5-1 должность машинистки устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений свыше 0,1 млн. рублей.

Примечания:

1. Хозяйственное обслуживание централизованной бухгалтерии (уборщика и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при котором организована централизованная бухгалтерия.

2. При утверждении штатов не допускается установление менее 0,5 должности. При расчете числа должностей итоговые цифры до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 - округляются до 0,5 и свыше 0,75 - до 1,0.

3. Формирование функциональных групп и определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся централизованной бухгалтерии по настоящим типовым штатам.

4. Численность занятых должностей, имеющаяся по штатному расписанию на 1.07.79 г. и превышающая численность по настоящим типовым штатам, может сохраняться на период работы зачисленных на соответствующие должности лиц. По мере прекращения работы указанных лиц сохраняемые должности из штатного расписания исключаются.

5. Введение должностей сверх предусмотренных действующими типовыми штатами не допускается. С разрешения министров здравоохранения союзных республик в централизованных бухгалтериях с годовым объемом смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых учреждений, учет по которым ведется централизованной бухгалтерией, свыше 7,0 млн. рублей может вводиться третья должность заместителя главного бухгалтера за счет одной из должностей руководителей групп.