Раздел 2. Полномочия и функции таможенных органов со статусом юридического лица (п.п. 13 - 22)

Раздел 2. Полномочия и функции таможенных органов со статусом юридического лица

13. РТУ, таможни, таможенные посты (со статусом юридического лица), таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, разрабатывают, утверждают штатные расписания в соответствии с типовой структурой и ведут дальнейшую работу с ними согласно типовым наименованиям структурных подразделений, перечням должностей, установленным штатной численности и фонду оплаты труда должностных лиц и работников и порядку, определенному Положением. Для специализированных РТУ, Центральной таможни (Кинологического центра ФТС России), Центральной базовой таможни и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, разрабатываются индивидуальные структуры*(2).

14. РТУ в отношении подчиненных таможенных органов через свои организационно-штатные подразделения:

1) формируют и ведут электронные базы данных подчиненных таможенных органов*(3), сводный учет их штатной численности и издаваемых приказов о внесении изменений в штатные расписания;

2) осуществляют согласование и обобщение предложений подчиненных таможенных органов для их направления в ФТС России в соответствии с порядком, установленным Положением;

3) готовят предложения о перераспределении штатной численности между подчиненными таможенными органами с обоснованиями для рассмотрения на заседании Организационно-структурной комиссии (ОСК) РТУ.

15. РТУ в отношении подчиненных таможенных органов осуществляют контроль:

1) за перераспределением штатной численности;

2) за работой со штатными расписаниями;

3) за соответствием штатных расписаний типовым структурам, установленным штатной численности и фонду оплаты труда должностных лиц и работников, нормативам штатной численности структурных подразделений и соотношения категорий должностей;

4) за своевременным представлением в РТУ заверенных копий приказов о внесении изменений в штатные расписания.

16. Начальник таможенного органа в пределах утвержденных для конкретного таможенного органа штатной численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников изменяет (перераспределяет) штатную численность между структурными подразделениями, создает или сокращает структурные подразделения и (или) отдельные должности в соответствии с типовыми структурами таможенных органов и типовыми наименованиями структурных подразделений, заменяет должности сотрудников, государственных гражданских служащих и работников на другие в соответствии с действующими нормативными и иными правовыми актами.

Кроме того, начальник таможни имеет право по согласованию с начальником соответствующего РТУ, а начальник таможни, непосредственно подчиненной ФТС России, - с заместителем руководителя ФТС России, курирующим данную таможню изменять штатную численность подчиненных таможенных постов путем перераспределения численности между ними, а также из структурных подразделений таможни на таможенные посты.

Перераспределение штатной численности должно осуществляться на основании приказов таможенного органа в соответствии с установленными нормативами (см. приложение N 3 к Положению).

17. Начальник таможенного органа при проведении мероприятий, указанных в пункте 16 Положения, обеспечивает:

1) соблюдение законодательства Российской Федерации в отношении должностных лиц и работников, занимающих должности, подлежащие перераспределению;

2) вступление в силу приказов о перераспределении штатной численности:

а) за счет вакантных должностей - не ранее чем через месяц со дня подписания (при предварительном письменном согласовании с УК ФТС России*(4) день вступления приказа в силу может быть изменен);

б) за счет занимаемых должностей - в сроки, определяемые законодательством Российской Федерации (если день вступления приказа в силу наступает ранее установленного законодательством Российской Федерации срока, необходимо предварительное письменное согласование с УК ФТС России);

3) направление копий приказов, заверенных по установленной форме, в течение 3 рабочих дней со дня их подписания в УК ФТС России*(5), Главное организационно-инспекторское управление (ГОргИУ) ФТС России, а в Главное финансово-экономическое управление (ГФЭУ) ФТС России*(6) с расчетными перечнями согласно приложению N 4 к Положению;

4) контроль за непревышением фонда должностных окладов, утвержденного фонда оплаты труда должностных лиц и работников до и после проведения мероприятий, при представлении расчета фонда оплаты труда должностных лиц и работников на следующий финансовый год за исключением случаев изменения фонда оплаты труда в соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами ФТС России.

18. Начальник таможенного органа не имеет права самостоятельно изменять установленную численность таможенного органа и утвержденный фонд оплаты труда должностных лиц и работников.

19. Для согласования и утверждения фонда оплаты труда должностных лиц и работников РТУ, специализированные РТУ, таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, учреждения, находящиеся в ведении ФТС России, представляют в ГФЭУ ФТС России расчет фонда оплаты труда должностных лиц и работников согласно порядку, установленному ФТС России. Таможни и таможенные посты (со статусом юридического лица) представляют расчеты фонда оплаты труда должностных лиц и работников в соответствующие РТУ.

20. Таможни ведут учет собственной штатной и списочной численности должностных лиц и работников. РТУ ведут такой учет и для подчиненных таможен.

21. РТУ проводят ежеквартальную сверку штатных расписаний подчиненных таможенных органов с собственной базой данных.

22. РТУ, специализированные РТУ, таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, учреждения, находящиеся в ведении ФТС России, направляют в УК ФТС России отчетную документацию по организационно-штатной и кадровой работе согласно формам и срокам, установленным соответствующим правовым актом ФТС России.