Небезопасный путь
Одновременное внедрение ERP-системы - в данном случае SAP -и выстраивание бизнес-процессов на вновь создающемся предприятии является, с одной стороны, очень верным решением с точки зрения менеджмента, а с другой - весьма рискованным выбором. В числе преимуществ такого подхода - возможность использовать при построении бизнес-процессов лучшие мировые практики, не ломая при этом текущие бизнес-процессы (поскольку их просто не существует), а также сэкономить на стоимости внедрения. Кроме того, предприятие сразу же получает готовую систему, ориентированную на собственные задачи, а все его структурные подразделения работают в единой системе и понимают связь между всеми бизнес-процессами. Если вы как управленец решились на это, вам необходимо постоянно уделять внимание трем основным аспектам.
"Жесткий" менеджмент. Безусловно, каждый проект должен быть ориентирован на результат, а не на процесс. Но в случае если требования к системе не до конца сформированы, возникает опасность, что постоянное совершенствование процессов станет бесконечным. Придется регулярно вносить изменения в ERP-систему, а вследствие этого сроки реализации проекта и расходы на него заметно увеличатся. Чтобы этого не произошло, управленцу необходимо жестко контролировать участников процесса внедрения.
Знание внедряемой ERP-системы как преимущество в выборе ключевых сотрудников. При приеме на работу ключевых сотрудников желательно уделить внимание и такому аспекту, как знакомство с решениями SAP. Это необходимо, поскольку инвестиции в проект велики, а именно ключевые сотрудники должны выстраивать бизнес-задачи с ориентацией на внедряемую ERP-систему. Выстраивание эффективной системы мотивации для ключевых сотрудников. Если этап поиска ключевых сотрудников пройден, необходимо сосредоточиться на выстраивании действительно эффективной системы мотивации. Ведь в этом случае потеря ключевого сотрудника грозит вам тем, что новый человек начнет изменять уже настроенные бизнес-процессы, а это приведет к дополнительным расходам.
А. Кошкина,
директор департамента продуктов SAP компании GMCS
"Риск-менеджмент", N 5-6, май-июнь 2007 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Риск-менеджмент"
Журнал "Риск-менеджмент" - профессиональное издание по теории и практике комплексного управления рисками на предприятиях различных отраслей экономики. Подробная информация о внедрении новых технологий и рекомендации по созданию и применению моделей для анализа и оценки рисков.
Учредитель издания - ООО "B2B Media"
Адрес редакции: г. Москва, Малый Толмачевский пер., д. 1, 3 этаж
Телефоны: (495) 933-5519, (495) 101-3676
Internet: www.b2bmedia.ru
E-mail: info@riskmanagement.ru
Подписные индексы:
"Роспечать" 18551
"Пресса России" 88020