г. Владивосток |
|
02 февраля 2012 г. |
Дело N А24-3772/2011 |
Резолютивная часть постановления оглашена 30 января 2012 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 02 февраля 2012 года.
Пятый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего А. В. Пятковой
судей Г. М. Грачёва, А. В. Гончаровой
при ведении протокола секретарем судебного заседания А.С. Барановой
при участии
от заявителя - не явились, извещены
от ФСС - Тюшняков Е.А. по доверенности от 29.12.2011, сроком действия до 31.12.2012, удостоверение
рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу ОАО "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556
апелляционное производство N 05АП-9196/2011
на решение от 15.11.2011
судьи Д.Н. Довгалюка
по делу N А24-3772/2011 Арбитражного суда Камчатского края
по заявлению ОАО "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556
к Государственному учреждению - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
о признании частично недействительным решения
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556 (далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Камчатского края с заявлением о признании недействительными п. 2 и п. 3 решения Государственного учреждения - Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - заинтересованное лицо, Фонд социального страхования) от 02.06.2011 N 56 осс-д "Об отказе в привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах".
Решением суда от 15.11.2011 в удовлетворении требований отказано.
Суд мотивировал свое решение тем, что материалами дела подтверждается неправомерное занижение обществом базы по страховым взносам на обязательно социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обжалуя в апелляционном порядке вынесенный судебный акт, общество указывает на ошибочность вывода суда первой инстанции о том, что в силу ст.7 Федерального от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" страховыми взносами облагаются выплаты и вознаграждения, выплачиваемые как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, поскольку согласно ч.3 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 N212-ФЗ страховыми взносами не облагаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.
Кроме того, общество полагает, что перечень гражданско-правовых договоров, являющихся приложением к акту N 56 осс-д, не отвечает признакам трудового договора, в связи с чем дополнительное начисление страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности за период с 01.01.2010 по 31.12.2010 в сумме 42.343,58 руб. не соответствует закону.
В судебное заседание общество своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено, в связи с чем коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие заявителя на основании ст.156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Представитель Государственного учреждения - Камчатского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании на доводы апелляционной жалобы возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просил оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Из материалов дела коллегией установлено.
Государственным учреждением - Камчатским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации края на основании решения N 39д от 22.02.2011 в отношении общества была проведена выездная проверка по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01.01.2010 по 31.12.2010.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в проверяемом периоде обществом не были начислены страховые взносы на выплаты в пользу физических лиц по договорам гражданско-правового характера, являющимися по содержанию и форме расчетов трудовыми договорами.
Таким образом, страхователем за период с 01.01.2010 по 31.12.2010 неправомерно занижена база по страховым взносам на 1.460.122,17 руб., что привело к недоначислению страховых взносов в сумме 42.343,58 руб.
По результатам выездной проверки должностным лицом фонда составлен акт N 56 осс-д от 20.04.2011 и с учетом представленных обществом возражений, управляющим Государственного учреждения - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Жуковой А.П. принято решение N 56 осс-д от 02.06.2011 "Об отказе в привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах", которым Фонд в связи с имеющейся у заявителя переплатой по страховым взносам отказал в привлечении страхователя к ответственности, предусмотренной ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, поскольку занижение суммы страховых взносов не привело к возникновению задолженности по страховым взносам. Вместе с этим, обществу предложено внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета.
Общество, полагая, что данное решение не соответствует закону и нарушает его права в сфере экономической и предпринимательской деятельности, обратилось в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением.
Исследовав материалы дела, проверив в порядке, предусмотренном статьями 266, 268, 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации правильность применения судом норм материального и процессуального права, проанализировав доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, возражения на жалобу, заслушав доводы сторон, коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 1 ст.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства лица, работающие по трудовым договорам.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.
Согласно ст. 4.4 указанного закона правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, указанными в ч. 1 ст. 2.1 настоящего Федерального закона, в том числе определение объекта обложения страховыми взносами, базы для начисления страховых взносов, сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, установление порядка исчисления, порядка и сроков уплаты страховых взносов, осуществляется Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Частью 1 ст. 8 указанного Федерального Закона предусмотрено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пп."а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 настоящего Федерального закона.
В силу п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Следовательно, в соответствии с положениями ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, п.2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, взаимосвязанными с соответствующими положениями федеральных законов о конкретных видах обязательного социального страхования, выплаты по гражданско-правовым договорам не включаются в базу при исчислении страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, вывод суда первой инстанции о том, что в целях исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определение характера договоров (трудовые или гражданско-правовые), не имеет правового значения, поскольку страховыми взносами облагаются выплаты и вознаграждения, как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, основан на неправильном толковании норм права.
Из системного толкования приведенных норм следует, что именно от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности, возникновение обязанности по уплате взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Исходя из ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, буквальное значение условий договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Таким образом, наименование договора не может рассматриваться в качестве достаточного основания для безусловного отнесения заключенного договора к гражданско-правовому или трудовому контракту. Определяющие значение для квалификации заключенного сторонами договора имеет анализ его содержания на предмет наличия или отсутствия признаков гражданско-правового или трудового договоров.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии со ст.ст. 57 - 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что под трудовым договором понимает соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Соответственно, при работе по трудовому договору правовой регламентации подлежит сам процесс труда и условия его применения. В отличие от этого в гражданском правоотношении процесс труда и условия его применения находятся за пределами обязательственного правоотношения.
Выполнение работ по трудовому договору предполагает, что работник выполняет работы определенного рода, а не разовые задания; работник включен в производственную деятельность организации; выполняет обязанности в соответствии со штатным расписанием либо по определенной профессии или специальности; в процессе труда работник выполняет распоряжения работодателя.
Статьями 702, 779 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрены существенные признаки договоров подряда и возмездного оказания услуг.
Так, предметом договора возмездного оказания услуг является осуществление определенных действий или определенной деятельности по заданию заказчика (при этом указанные действия или деятельность может как иметь, так и не иметь конечный материальный результат); предметом договора подряда является овеществленный результат работы подрядчика, передаваемый подрядчиком заказчику и принимаемый последним на основании акта сдачи - приемки выполненной работы.
Договор возмездного оказания услуг содержит некоторые похожие условия с трудовым договором, поскольку предметом договора возмездного оказания услуг является совершение исполнителем определенных действий или осуществление им иной определенной деятельности (ст.779 Гражданского кодекса Российской Федерации), которая, как правило, не сопровождается созданием овеществленного результата. Кроме того, согласно ст. 780 Гражданского кодекса Российской Федерации, исполнитель по общему правилу обязан оказать услуги лично.
Из материалов дела усматривается, что основанием для доначисления обществу страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации послужила квалификация органом Фонда социального страхования заключенных заявителем с физическими лицами договоров гражданско-правового характера на выполнение работ в качестве трудовых договоров, вознаграждение по которым подлежит обложению страховыми взносами.
В проверяемый период с 01.01.2010 по 31.12.2010 обществом были заключены следующие договоры гражданско-правового характера:
- на оказание услуг по приему и проверке кредитных дел по физическим лицам в секторе обработки первичной отчетности и операционно-кассовых расчетов, подготовке справок по клиентам, формированию кредитных досье, оформлению актов мониторингов (в материалы дела представлены договоры с Шерстневой С.В., Дацкевич А.С., Котелевской А.В.);
- на оказание услуг по выдачи справок и выписок для налоговых, судебных и иных правоохранительных органов (договоры с Жигальской Ю.В., Щербаковой О.А., Кожевиной К.Ю.);
- на оказание услуг по вводу в программу ФП "Стоп-лист" данных по решениям о приостановлении операций по счетам налогоплательщика или налогового агента в банке (договоры с Решетниковым А.П., Бутнор И.В., Квачан Е.Н.);
- на оказание услуг по выдаче служебных удостоверений, подготовке актов уничтожения удостоверений, заполнению журналов учета, разноске кадровых документов по личным делам, формированию базы в АРМ "Кадры-Зарплата" (договоры с Анохиной О.С. Вигандт Т.М., Болотниковой Е.А., Набиевой Н.Н.);
- на оказание услуг по обработке бухгалтерских и платежных документов, ведение переписки по письмам клиентов юридических лиц и предпринимателей, подготовке к сдаче архивных документов (договоры с Яковлевой Т.В., Клименко А.А.);
- на оказание услуг по осуществлению списаний по исполнительным документам со счетов физических лиц и банковских карт, подготовке копий исполнительных документов для судебных приставов, обеспечение сохранности документов ОБУиО (договор с Чивмовлиной Н.С.,);
- оказание услуг по отправке и приему корреспонденции, регистрации входящих и исходящих сберегательных книжек, составление реестров на корреспонденцию, ежедневное формирование пакетов документов для отправки, при этом договорами предусмотрено исключение возможности доступа посторонних лиц к служебной документации (договоры с Прохоровой И.В. Кожекиной К.Ю., Шакуриной А.В. Золотаревой Т.В., Марцинкевич Е.И., Забалуевой О.В., Рассоленко Е.О., Филлимоновой К.Н.);
- на оказание услуг по обновлению информации по всем видам банковских услуг (договоры с Веселовой М.В., Шемаевой А.А.);
- на оказание услуг по осуществлению сбора заявок на заседание Комитета по активно-пассивным операциям Камчатского отделения N 8556 СБ РФ, формирование повестки КАПО и направление членам комитета, организации созыва членов КАПО, своевременное и качественное оформление решений КАПО, доведение решений КАПО до кредитных инспекторов (договоры с Зигаевой Е.А.).
Также в материалы дела представлены договоры, предметом которых является комплекс работ по уборке и содержанию помещений и мест общего пользования (санузлов, коридоров), включающий ежедневное мытье полов, стен, окон, барьерных ограждений, принос свежей воды для питья, вынос мусора с 17-30 до 19-30 часов (договоры с Киришовой В.В.с Левиной Н.С., Хабибуллиной С.М.), а также договоры, предметом которых является уборка прилегающей территории, очистка уличных урн, вынос мусора (договоры со Степановым В.А. Скосырской А.В., Ковалевым А.Е.). Основанием для оплаты является акт приема выполненных работ. Оплата производилась ежемесячно, в фиксированной сумме, что также подтверждается реестром выплат банка.
Из условий представленных договоров следует, что исполнитель обязался выполнить работу лично; в договорах указано не конкретное, разовое задание, а работы определенного рода; при этом срок выполнения работы совпадает со сроком действия заключенного договора, из чего с учетом характера работ следует, что работы выполнялись ежедневно. Также из условий договоров усматривается, что в процессе выполнения работ исполнитель выполняет поручения и распоряжения руководства, а заказчик имеет право проверять ход и качество работ.
Оплата труда по договорам была гарантирована в определенной сумме, выплачивалась ежемесячно после подписания акта приема-передачи услуг независимо от объема выполненных работ, что подтверждается платежными ведомостями и реестром выплат банка.
При этом, исходя из анализа вышеперечисленных договоров, коллегия приходит к выводу, что выполненные физическими лицами указанные в договорах работы, относятся к прямой и непосредственной уставной деятельности ОАО "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556, для осуществления которой у общества должен иметься штат соответствующих работников, то есть привлекаемые по гражданско-правовым договорам физические лица, по сути, были вовлечены в производственную деятельность заявителя.
Кроме того, специфика банковской деятельности предполагает соблюдение банковской тайны.
В соответствии со ст.26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности" кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.
Банки и иные кредитные организации не вправе раскрывать третьим лицам информацию об операциях и о счетах участников платежных систем и их клиентов, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Таким образом, выполнение непосредственной уставной деятельности ОАО "Сбербанк России" третьими лицами по договорам гражданско-правового характера противоречит требованиям Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Соглашение по фактическим обстоятельствам, заключенное сторонами в ходе судебного разбирательства по делу в порядке ст. 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствует о заключения договоров со всеми физическими лицами на аналогичных условиях по типовой форме.
Проанализировав условия указанных договоров, коллегия приходит к выводу о наличии в условиях спорных договоров признаков срочного трудового договора, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, так как по их условиям работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, а общество обязуется с определенной периодичностью выплачивать работнику вознаграждение.
Из предмета договоров видно, что по договору выполнялась не какая-либо конкретная разовая работа, а исполнялись определенные функции, входящие в обязанности физического лица - исполнителя, при этом был важен сам процесс труда, а не оказанная услуга (результат работ), отношения сторон зачастую носили длительный характер. Оказываемые физическими лицами услуги неразрывно связаны с осуществлением обществом уставной деятельности.
Учитывая, что спорным договорам присущи такие элементы трудового договора как: систематический характер; закрепление в предмете договора трудовой функции (выполнение исполнителем (работником) работ определенного рода, а не разового задания заказчика); отсутствие в договорах конкретного объема работ (значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый в результате этого результат); включение работника в производственную деятельность общества; ежемесячная оплата труда; контроль со стороны работодателя; обеспечение работодателем работнику условий труда, включение в условия договоров условия о режиме рабочего времени, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что правовая природа спорных договоров является трудовыми договорами и отвечает требованиям ст.ст. 56, 57, 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, выплаты по названным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, в связи с чем, Фонд сделал правильный вывод о том, что работы по данным договорам носили не гражданско-правовой, а трудовой характер. Следовательно, обществом неправомерно занижена облагаемая база при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на сумму 1.460.122,17 руб. и не исчислены страховые взносы в размере 42.343,58 руб.
Суд апелляционной инстанции, исследовав материалы дела, не находит нарушений процедуры рассмотрения материалов проверки и принятия оспариваемого решения. Рассмотрение материалов проверки производилось в присутствии должностных лиц заявителя. Решение принято с учетом представленных возражений, что свидетельствует о реализации страхователем права на участие в рассмотрении материалов проверки и представление объяснений.
Кроме того, коллегия апелляционной инстанции обращает внимание, что положения ст. ст. 7 - 9, 65, 200 АПК РФ не освобождают заявителя, оспорившего решение фонда социального страхования, представлять доказательства заявленных оснований недействительности решения государственного органа, опровергающие доводы фонда относительно правомерности доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование.
В рамках настоящего дела заявителем не приведены доказательства, опровергающие выводы фонда социального страхования, в то время как фонд представил достоверные, взаимосвязанные и достаточные доказательства, подтверждающие законность принятого решения от 02.06.2011 N 56 осс-д.
Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании действующего законодательства и опровергаются материалами дела, а потому оснований для ее удовлетворения не имеется.
Принимая во внимание, что неправильное применение судом первой инстанции норм материального права не повлекло за собой принятия незаконного решения, у коллегии не имеется оснований, предусмотренных ст. 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения решения суда первой инстанции.
Согласно п.1 ст. 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации и п.15 Информационного письма Президиума ВАС от 25.05.2005 N 91 при подаче заявлений о признании нормативного правового акта недействующим, о признании ненормативного правового акта недействительным и о признании решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц незаконными, размер государственной пошлины для организаций составляет 2.000 руб., при обжаловании судебных актов по этим делам государственная пошлина уплачивается в размере 50% от указанных размеров и составляет 1.000 руб.
При подаче апелляционной жалобы на решение Арбитражного суда Камчатского края от 15.11.2011 ОАО "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556 на основании платежного поручения N1325 от 08.12.2011 уплачена государственная пошлина в сумме 2.000 руб.
На основании ст.333.40 Налогового кодекса Российской Федерации излишне уплаченная государственная пошлина в размере 1.000 руб. подлежит возврату.
Руководствуясь статьями 258, 266-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Пятый арбитражный апелляционный суд,
ПОСТАНОВИЛ:
Решение Арбитражного суда Камчатского края от 15.11.2011 по делу N А24-3772/2011 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Возвратить ОАО "Сбербанк России" в лице Камчатского отделения N 8556 из федерального бюджета излишне уплаченную на основании платежного поручения N 1325 от 08.12.2011 госпошлину в сумме 1.000 руб.
Выдать справку на возврат госпошлины.
Постановление может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа через Арбитражный суд Камчатского края в течение двух месяцев.
Председательствующий |
А. В. Пяткова |
Судьи |
Г. М. Грачёв |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Проанализировав условия указанных договоров, коллегия приходит к выводу о наличии в условиях спорных договоров признаков срочного трудового договора, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, так как по их условиям работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, а общество обязуется с определенной периодичностью выплачивать работнику вознаграждение.
...
Учитывая, что спорным договорам присущи такие элементы трудового договора как: систематический характер; закрепление в предмете договора трудовой функции (выполнение исполнителем (работником) работ определенного рода, а не разового задания заказчика); отсутствие в договорах конкретного объема работ (значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый в результате этого результат); включение работника в производственную деятельность общества; ежемесячная оплата труда; контроль со стороны работодателя; обеспечение работодателем работнику условий труда, включение в условия договоров условия о режиме рабочего времени, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что правовая природа спорных договоров является трудовыми договорами и отвечает требованиям ст.ст. 56, 57, 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
...
Суд апелляционной инстанции, исследовав материалы дела, не находит нарушений процедуры рассмотрения материалов проверки и принятия оспариваемого решения. Рассмотрение материалов проверки производилось в присутствии должностных лиц заявителя. Решение принято с учетом представленных возражений, что свидетельствует о реализации страхователем права на участие в рассмотрении материалов проверки и представление объяснений.
Кроме того, коллегия апелляционной инстанции обращает внимание, что положения ст. ст. 7 - 9, 65, 200 АПК РФ не освобождают заявителя, оспорившего решение фонда социального страхования, представлять доказательства заявленных оснований недействительности решения государственного органа, опровергающие доводы фонда относительно правомерности доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование."
Номер дела в первой инстанции: А24-3772/2011
Истец: Камчатское отделение N 8556 ОАО "Сбербанк России", Камчатское отделение N 8556 открытого акционерного общества "Сбербанк России", ОАО "Сбербанк России"
Ответчик: ГУ - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Хронология рассмотрения дела:
02.02.2012 Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда N 05АП-9196/11