Приложение 3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения г. Москвы "Инженерная служба Зеленоградского административного округа"

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 16 октября 2007 г. N 906-ПП

Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы "Инженерная служба Зеленоградского административного округа"

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения "Инженерная служба Зеленоградского административного округа" (ГУ "ИС ЗелАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ИС ЗелАО", установленными правовыми актами города Москвы.

2. Повышение оплаты труда работников ГУ "ИС ЗелАО" осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

3. Установить для работников ГУ "ИС ЗелАО", за исключением работников диспетчерских служб, повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6. Повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ИС ЗелАО" для работников диспетчерских служб в размере 1,8.

4. Установить работникам ГУ "ИС ЗелАО", за исключением работников диспетчерских служб, ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

4.1. За продолжительность работы на государственной и муниципальной службе, в ГУ "ИС ЗелАО", государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика", государственных унитарных предприятиях города Москвы "Ремонтно-эксплуатационных управлений" и Государственного унитарного предприятия города Москвы "Диспетчерский центр "Зеленоград" при стаже работ:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

4.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 40%.

5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

6. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ИС ЗелАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ИС ЗелАО" для каждого работника определяется руководителем ГУ "ИС ЗелАО" в соответствии с Положением о порядке и условиях установления надбавок, утвержденным префектом Зеленоградского административного округа города Москвы.

7. Размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя ГУ "ИС ЗелАО" определяется префектом Зеленоградского административного округа города Москвы.