Приложение 2. Временное положение о выдаче учетных карточек персонала игорного заведения

Приложение 2
к распоряжению Мэра Москвы
от 24 ноября 1994 г. N 595-РМ

Временное положение
о выдаче учетных карточек персонала игорного заведения

1. Общие положения

1.1. Учетная карточка персонала игорного заведения является документом, подтверждающим наличие у ее владельца разрешения на осуществление определенных работ по организации и проведению игр в казино.

1.2. Наличие учетной карточки персонала игорного заведения обязательно для следующих категорий служащих казино:

- менеджеры всех уровней;

- крупье всех категорий;

- кассир;

- служащие, работающие в игорном зале (за исключением технического персонала и службы охраны).

1.3. Учетные карточки персонала игорного заведения получаются юридическим лицом, содержащим казино, на всех сотрудников, занятых организацией и проведением игр.

2. Порядок оформления

2.1. Юридическое лицо, желающее оформить учетные карточки персонала игорного заведения, представляет в Московскую лицензионную палату необходимый пакет документов на каждого служащего, в который входят:

- заявка по установленной форме (приложение 1);

- копии документов, подтверждающих прохождение обучения данной специальности;

- копии документов, подтверждающих стаж работы в игорных заведениях, в том числе по данной специальности;

- две фотографии соискателя.

2.2. Представленные материалы проходят проверку, при необходимости направляется запрос в органы внутренних дел о проверке по оперативно-справочным материалам.

2.3. По результатам рассмотрения лицензионный орган принимает решение, которое может содержать предложения:

- о выдаче карточки;

- о повторном прохождении аттестации;

- об отказе в выдаче карточки соответствующей квалификации.

Решение выносится в письменной форме и подписывается руководителем лицензионного органа.

Принятое решение доводится до заявителя в течение трех дней после его принятия.

2.4. Срок рассмотрения заявки не должен превышать 30 дней со дня поступления, он может быть продлен в связи с задержкой поступления ответа на запрос в органы внутренних дел, но не более чем на 30 дней.

2.5. В выдаче карточки может быть отказано в случае, если:

- в представленных соискателем документах содержатся недостоверные сведения;

- соискатель не соответствует квалификационным требованиям;

- не истек установленный срок после лишения соискателя предыдущей лицензии.

Решение об отказе в выдаче карточки может быть обжаловано в установленном законом порядке.

2.6. В случае положительного решения соискателю выдается карточка установленного образца (приложение 2).

3. Обязательные требования к персоналу игорного заведения

3.1. Соискатель на получение карточки персонала игорного заведения должен иметь соответствующий уровень квалификации и стаж работы:

- управляющий - не менее 2 лет работы менеджером;

- менеджеры - не менее 1,5 года работы в должности крупье высшей категории;

- крупье - не менее 1 месяца стажировки после окончания обучения;

- кассир - не менее 1 месяца стажировки после окончания обучения.

3.2. К аттестации не допускаются лица, осужденные с применением наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в сфере финансово-хозяйственных отношений, торговли, а также за мошенничество, в период отбывания ими наказания и в последующий период до погашения (снятия) судимости в установленном законом порядке.