Новости ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2007 г.)

Новости

Работник вернет подотчетные деньги... если захочет

Теперь кадровые специалисты знают, как заставить "забывчивого" сотрудника вернуть работодателю подотчетные средства. Роструд России разъяснил порядок удержания невозвращенных подотчетных средств из заработной платы (письмо от 9 августа 2007 г. N 3044-6-0).

Чиновники напомнили, что, вернувшись из командировки, работник должен составить авансовый отчет по форме, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 1 августа 2001 г. N 55. Но если работник деньги в кассу не вернул, тогда нужно произвести удержание из его зарплаты (ст. 137 ТК РФ).

Однако не забудьте, что, во-первых, у работодателя есть лишь месяц (с момента окончания срока для возвращения аванса) на оформление приказа об удержании подотчетных средств, а, во-вторых, работник должен дать письменное согласие на удержание сумм из своей заработной платы.

Об удержаниях из заработной платы читайте статью Смольяниновой М.В. на стр. 10 журнала N 6, 2007.

Объявление о вакансии может дорого стоить

Федеральная антимонопольная служба собирается взаимодействовать с Рострудом, чтобы наказать работодателей, распространяющих объявления о вакансиях с дискриминационными требованиями к соискателям (возраст, пол, место жительства и другие). Правда, представители ФАС отметили, что они смогут наказать лишь те организации, которые размещают объявления о поиске сотрудников как рекламные. Ведь именно борьба с недобросовестной рекламой находится в компетенции ФАС.

При этом штраф за данный проступок может составить (если его рассматривать как нарушение рекламного законодательства) до 500 тысяч рублей.

Пенсии снова подросли

С 1 октября увеличилась базовая часть трудовой пенсии. Владимир Путин, Президент РФ, подписал соответствующий Федеральный закон от 24 сентября 2007 г. N 223-ФЗ.

Теперь размер базовой части пенсии по старости устанавливается в сумме 1 260 рублей (до изменений - 900 руб.) в месяц. Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени, получат базовую часть трудовой пенсии по старости в размере 2 520 рублей. Если у них еще есть иждивенцы (нетрудоспособные члены семьи в соответствии с подп. 1, 3, 4 п. 2 и п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ), тогда такие пенсионеры получат за 1 иждивенца на 840 руб. больше, чем раньше, за 2 - на 960 руб. и за 3 - на 1 080 руб. больше. Кроме того, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности установлен для III степени ограничения способности к труду в размере 2 520 руб., для II степени - 1 260 руб., для I - 630 руб. Наконец, базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца определена в следующих размерах:

- детям (подп. 1 п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ), потерявшим обоих родителей, или детям одинокой матери - 1 260 руб. на каждого (то есть сумма увеличена на 360 руб.);

- другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) - 630 руб. на каждого (сумма увеличена на 180 руб.).

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2007 г.