Вопрос: В нашу организацию приняли сотрудника. У него в трудовой книжке дата внесения записи о приеме на прежнее место работы предшествует дате издания приказа о приеме на работу. Все осложняется тем, что предыдущее место работы находится в другом городе. К тому же та организация поменяла название. Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку, признавать запись недействительной? Может ли ФСС РФ не засчитать период работы на прежнем месте в страховой стаж? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2007 г.)

Журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия"

Учредитель ООО "Источник-книга".

Издатель ООО "Источник-книга".

Лицензия на издательскую деятельность код 221, серия ИД, N 03940 от 07.02.2001.

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N 77-11758 от 08.02.2002

Адрес: 127254, г.Москва, а/я 57

Тел.: (495) 482-30-58, 482-09-47, 507-46-04

E-mail: public@delo-press.ru

www.delo-press.ru

Индексы на подписку:

- по каталогу агентства "Роспечать" - 81259, 81388, 81941;

- по каталогу "Почта России" - 24176;

- по каталогу "Пресса России" - 39488, 39491, 15592.