Раздел 2. Полномочия и функции таможенных органов со статусом юридического лица (п.п. 15 - 24)

Раздел 2. Полномочия и функции таможенных органов со статусом юридического лица

15. РТУ, таможни, таможенные посты (со статусом юридического лица), таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, разрабатывают, утверждают штатные расписания в соответствии с типовой структурой и ведут дальнейшую работу с ними согласно типовым наименованиям структурных подразделений, перечням должностей, установленным штатной численности и фонду оплаты труда должностных лиц и работников и порядку, определенному Положением. Для специализированных РТУ, Центральной таможни (Кинологического центра ФТС России), Центральной базовой таможни и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, разрабатываются индивидуальные структуры*(2).

16. РТУ в отношении подчиненных таможенных органов через свои организационно-штатные подразделения:

1) формируют и ведут электронные базы данных подчиненных таможенных органов*(3), сводный учет их штатной численности и издаваемых приказов о внесении изменений в штатные расписания;

2) осуществляют согласование и обобщение предложений подчиненных таможенных органов для их направления в ФТС России в соответствии с порядком, установленным Положением;

3) готовят предложения о перераспределении штатной численности между подчиненными таможенными органами с обоснованиями для рассмотрения на заседании Организационно-структурной комиссии (ОСК) РТУ.

17. РТУ в отношении подчиненных таможенных органов осуществляют контроль:

1) за перераспределением штатной численности;

2) за работой со штатными расписаниями;

3) за соответствием штатных расписаний типовым структурам, установленным штатной численности и фонду оплаты труда должностных лиц и работников, нормативам штатной численности структурных подразделений и соотношения категорий должностей;

4) за своевременным представлением в РТУ заверенных копий приказов о внесении изменений в штатные расписания.

18. Начальник таможенного органа в пределах утвержденной штатной численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников вправе:

1) изменять штатную численность структурных подразделений путем перераспределения численности между ними, создавать или сокращать структурные подразделения или отдельные должности в соответствии с типовыми структурами таможенных органов, изменять должности сотрудников, государственных гражданских служащих и работников в соответствии с нормативными и иными правовыми актами Российской Федерации и нормативами, приведенными в Положении (см. приложение N 3 к Положению);

2) изменять штатную численность подчиненных таможенных постов путем перераспределения численности между ними, а также штатную численность структурных подразделений таможни путем передачи ее на таможенные посты (для таможен, подчиненных РТУ, необходимо согласование с начальником соответствующего РТУ; увеличение численности аппарата таможни за счет перераспределения штатной численности подчиненных таможенных постов осуществляется только по решению ФТС России).

19. Начальник таможенного органа при проведении мероприятий, указанных в пункте 18 Положения, обеспечивает:

1) вступление в силу приказа о внесении изменений в штатное расписание таможенного органа (периодичность издания приказов - не чаще одного раза в месяц):

а) не позднее 15-го числа соответствующего месяца (если иное не определено приказом ФТС России, распоряжениями руководства ФТС России или решениями Организационно-структурной комиссии (ОСК) ФТС России);

б) при перераспределении вакантных должностей - не ранее, чем через месяц со дня подписания (при предварительном письменном согласовании с вышестоящим таможенным органом*(11) день вступления приказа в силу может быть изменен);

в) при перераспределении невакантных должностей - в сроки, определяемые законодательством Российской Федерации (если приказ вступает в силу раньше, чем через 2 месяца со дня уведомления должностного лица или работника о проведении организационно-штатных мероприятий, необходимо предварительное письменное согласование с вышестоящим таможенным органом*(11) при соблюдении требований Положения с представлением сведений о согласии должностных лиц и работников на перевод или увольнение);

2) соблюдение законодательства Российской Федерации в отношении должностных лиц и работников, занимающих должности, подлежащие перераспределению;

3) направление копий приказов о внесении изменений в штатное расписание, заверенных согласно установленному порядку (с расчетными перечнями согласно приложению N 4 к Положению), и их электронных копий:

а) в РТУ в течение 3 рабочих дней со дня их подписания - таможенные органы, подчиненные РТУ (РТУ в течение последующих 3 рабочих дней со дня поступления переправляет копии приказов электронной почтой в организационно-штатный отдел УК ФТС России, а к окончанию месяца направляет в ФТС России поступившие из подчиненных таможенных органов копии приказов на бумажных носителях);

б) в ФТС России в течение 3 рабочих дней со дня их подписания - все РТУ (по аппарату), таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, и учреждения, находящиеся в ведении ФТС России*(12);

4) соблюдение требований методических рекомендаций о порядке издания приказов о внесении изменений в штатное расписание (приложение N 2 к настоящему приказу);

5) контроль за непревышением фонда должностных окладов и утвержденного фонда оплаты труда должностных лиц и работников;

6) внесение изменений в штатное расписание в соответствии с приказом таможенного органа.

20. Начальник таможенного органа не имеет права самостоятельно изменять установленную численность таможенного органа и утвержденный фонд оплаты труда должностных лиц и работников.

21. Для согласования и утверждения фонда оплаты труда должностных лиц и работников РТУ, специализированные РТУ, таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, учреждения, находящиеся в ведении ФТС России, представляют в ГФЭУ ФТС России расчет фонда оплаты труда должностных лиц и работников по формам, установленным ФТС России для формирования сметы доходов и расходов таможенных органов на соответствующий финансовый период. Таможни и таможенные посты (со статусом юридического лица) представляют расчеты фонда оплаты труда должностных лиц и работников в соответствующие РТУ.

22. Таможни ведут учет собственной штатной и списочной численности должностных лиц и работников. РТУ ведут такой учет и для подчиненных таможен.

23. РТУ проводят ежеквартальную сверку штатных расписаний подчиненных таможенных органов с собственной базой данных.

24. РТУ, специализированные РТУ, таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, учреждения, находящиеся в ведении ФТС России, направляют в УК ФТС России отчетную документацию по организационно-штатной и кадровой работе согласно формам и срокам, установленным соответствующим правовым актом ФТС России.