Раздел 2. Порядок согласования и утверждения штатного расписания (п.п. 26 - 31)

Раздел 2. Порядок согласования и утверждения штатного расписания

26. Штатное расписание формируют и утверждают при создании и реорганизации таможенного органа. Срок действия утвержденного штатного расписания не ограничивается. В течение действия утвержденного штатного расписания в него могут вноситься изменения. В этом случае по состоянию на 01 января очередного финансового года штатное расписание со всеми внесенными в него изменениями (с приложением полного перечня документов, утверждающих эти изменения) определенным порядком*(13) утверждается начальником данного таможенного органа.

27. Штатное расписание формируют на бумажном и электронном носителе по установленной форме (см. приложение N 1 к Положению) кадровое и финансово-бухгалтерское подразделения (соответственно по принадлежности) таможенного органа.

Сформированное штатное расписание в части граф 1-8, а также информационно-аналитическая таблица 3 "Перечень должностей сотрудников, государственных гражданских служащих и работников" (см. приложение N 9 к Положению) направляются на согласование в УК ФТС России.

Таможенный орган, подчиненный РТУ, направляет свое штатное расписание и информационно-аналитическую таблицу 3 в соответствующее РТУ.

28. УК ФТС России проверяет правильность оформления штатного расписания, согласовывает его в структурных подразделениях ФТС России, готовит соответствующее распоряжение ФТС России, копию которого направляет в таможенный орган. ГФЭУ ФТС России доводит до таможенного органа согласно установленному порядку фонд оплаты труда должностных лиц и работников.

29. Начальник таможенного органа после получения распоряжения ФТС России и утвержденного фонда оплаты труда должностных лиц и работников, утверждает фонд должностных окладов должностных лиц и работников в соответствии с приложением N 4 к Положению и обеспечивает издание приказа об утверждении штатного расписания таможенного органа. Копии приказов об утверждении штатных расписаний и фонда должностных окладов должностных лиц и работников представляются в вышестоящий таможенный орган*(7).

30. Ответственность за разработку штатного расписания и за издание приказа о его утверждении несет начальник таможенного органа, за подготовку приказа, правильное оформление и дальнейшую работу со штатным расписанием в части, касающейся кадров, - начальник кадрового подразделения таможенного органа и лица, на которых возложены соответствующие функции, за оформление в части, касающейся оплаты труда - начальник финансово-бухгалтерского подразделения таможенного органа.

31. Сведения о штатной численности структурных подразделений ФТС России предоставляются сторонним организациям только с разрешения начальника УК ФТС России, сведения о штатной численности структурных подразделений в таможенном органе - только с разрешения начальника таможенного органа.