Приложение. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы работникам центрального аппарата МПР России

Приложение

к приказу МПР РФ

от 20 сентября 2001 г. N 637

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы работникам центрального аппарата МПР России

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вводится в действие с 1 сентября 2001 г.

Настоящее Положение разработано в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих".

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливаются работникам центрального аппарата Министерства с учетом сложности возложенных задач, степени самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, ответственности за правильность принятых решений.

Установление надбавок осуществляется:

- по должностям, для которых надбавка определена независимо от стажа - при назначении работника на эту должность,

- по остальным должностям - по представлению руководителя структурного подразделения.

Надбавка может быть уменьшена или отменена полностью при снижении трудовой активности и инициативы работника, за серьезные производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины. Снижение или отмена надбавки осуществляется по представлению руководителя структурного подразделения соответствующих материалов, согласованных с курирующим заместителем Министра.

Выплата указанных надбавок производится за счет фонда оплаты труда, предусмотренного сметой на содержание центрального аппарата Министерства.

Установление надбавок, изменение их размера оформляется приказом.

Выплата установленных надбавок за особые условия государственной службы производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы в следующих размерах:

Наименование должностей	Стаж работы в замещаемой должности	Размер надбавки в процентах от должностного оклада
1	2	3
Первый заместитель Министра, заместитель Министра	независимо от стажа	20
Руководитель структурного подразделения и его заместители	независимо от стажа	20
Начальник отдела в составе департамента, управления и его заместители, помощник Министра, консультант, советник, главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист 2 категории	до одного года свыше одного года	15 20